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電気施工管理(神奈川のUR賃貸住宅がメイン)★賞与昨年度4.5ヶ月分|残業月10時間ほど
株式会社KNコーポレーション
プロ取材
横浜市営地下鉄の「センター南駅」より徒歩11分の場所にある都筑区の本社を撮影スタッフと訪問し、工事部長の大竹さん、総務課の柳澤さんにお話を伺いました!
エン転職 取材担当者
高橋
取材担当者-高橋
掲載期間20/06/2920/08/23
株式会社KNコーポレーション

電気施工管理(神奈川のUR賃貸住宅がメイン)★賞与昨年度4.5ヶ月分|残業月10時間ほど

正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
電気施工管理(神奈川のUR賃貸住宅がメイン)★賞与昨年度4.5ヶ月分|残業月10時間ほどイメージ1
将来のことも不安にならずに働ける環境です。福利厚生も充実しているので、定年まで働く人も珍しくありません。
心が落ちつく、ここ神奈川で。安定を手に暮らしていこう。
設立から50年目を迎える私たち。地域密着型企業として、ここ神奈川県にあるUR賃貸住宅を中心に、数々の補修工事を行なってきました。そんな当社には、働きやすさを肌で感じられる要素が揃っています。

◆現場は、すべて神奈川県内。転勤や出張はありません。
◆残業時間は月平均10時間程度。
◆年間休日は122日で、長期休暇もあり。
◆横浜市から『横浜グッドバランス賞認定事務所』に認定。

働きやすい環境づくりを実現できるのは、安定経営の賜物です。50年間の確かな実績に加え「UR都市機構」との信頼関係も厚いため、案件のほとんどがUR賃貸住宅です。近年では、元請としての案件も増えるなど、毎年業績を向上させ安定経営を展開しています。

新しいスタートは、あなたも慣れ親しんだ神奈川から。心身を落ち着けて、日々の生活を豊かに過ごしていきましょう。

募集要項

仕事内容
電気施工管理(神奈川のUR賃貸住宅がメイン)★賞与昨年度4.5ヶ月分|残業月10時間ほど
お任せするのは、UR賃貸・分譲住宅の電気工事の施工管理。たとえば電気工事に必要な協力会社や資材を発注し工事が円滑に進むよう管理します。

【具体的には…】
工事に必要な職人・資材を発注し、工事が円滑に進んでいるか進捗を管理します。入社後~半年間、当社が手掛けている業務のポイントを覚えていただいた後は、即戦力として活躍が期待されます。

<仕事の流れ>
▼発注元から工事依頼が届く
担当するUR賃貸・分譲住宅で「屋外灯・屋内共用灯の不具合」「住居内のコンセントの不具合」「テレビ関係の受信設備などの不具合」が発生した際に、発注元から修理依頼が来て仕事がスタート。同時に複数の工事を並行して行ないます。

▼問い合わせをうけた現地へ調査・状態チェック
現地へ行き、状態をチェックしながら、どのような規模の工事になるのか見極めます。「電球を取り替える」くらいの簡単なものであれば、職人を手配せずに自分でやってしまうことも。

▼協力会社に工事・資材の手配
工事の内容を考えながら、予算などを考えて協力会社を手配します。指示を出す際に、電気系の知識が必要になります。

▼進捗確認・写真撮影・検査
現場を巡回し、何か問題が起きていないか確認します。また発注者と打合わせや調整も。最終的に工事の状態の検査をし、最終見積書、請求書を提出すれば完了です。

<仕事のポイント>
■業務は外出7割・オフィスでの事務作業が3割のイメージです。
■現場はすべて神奈川エリアです。外回りについては社用車で迅速に対応します。
■繁忙期は3~4月です。
応募資格 学歴不問【第二新卒、社会人10年以上の方も歓迎!】
■要普通自動車免許(AT限定可)

<以下、いずれかの資格をお持ちの方>
■1級または2級電気工事施工管理技士
■1種~3種 電気主任技術者
■1種または2種電気工事士
募集背景 ■設立から50年。さらなる発展を目指します。
1970年8月の設立から、間もなく半世紀を迎える当社。これまで住宅などの管理事業を通じ、豊かな生活づくりに貢献する企業として事業を展開してきました。主に手掛けているのは、都市再生機構(UR都市機構)の賃貸住宅。お住まいの皆さんが快適に過ごせるよう、そして安全に過ごせるように、改修工事などの業務を行なっています。そんな当社では、これまでの実績を評価され直接ご依頼をいただく案件が年々増加中です。今後も案件が増えていくことが見込まれることから、経験者の方を新たにお迎えして体制強化を図ることになりました。
雇用形態 正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中のマイカー通勤は不可となります。
勤務地・交通
■本社
神奈川県横浜市都筑区荏田東1-2-1

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OKです(駐車場はご自身で確保していただきます/試用期間中のマイカー通勤は不可となります)。
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南駅」より徒歩11分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月に10時間ほどです。
※夜勤はありません。
給与 月給22万1000円~33万2000円 賞与年2回(昨年度賞与4,5ヶ月分)
※経験・能力によって応相談。
※上記には、一律支給の住宅手当(月1万1000円)が含まれています。
年収例
450万円/経験1年
630万円/経験10年
700万円/経験20年
休日休暇 ◎年間休日122日
■月8~10日(毎週日曜/隔週土曜+月曜または水曜)
└土曜が出勤日の時は、翌週月曜か水曜に休みとなります。そのため、例えば1週目は日曜休・2週目は水曜休・土曜休・日曜休という形で週3日の休みを取得することも可能です!

《例》
月/出勤
火/出勤
水/休み
木/出勤
金/出勤
土/休み
日/休み

■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)◎昨年度4.5ヶ月分
■交通費全額支給 
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(月1万1000円~1万5000円)
■家族手当(配偶者:1万3000円、子1人:6000円/月)
■資格手当
■役職手当
■資格取得補助
■資格取得お祝い金
■退職金あり
■マイカー通勤OKです(駐車場はご自身で確保していただきます/試用期間中のマイカー通勤は不可です)
■制服あり
■オフィス内禁煙(喫煙室あり)
■保養所あり
「働き方改革」を進めています! 一般的に施工管理は忙しい仕事とされていますが、独自のシステムを導入することにより効率的に仕事を進めています。以前月平均20~30時間だった残業時間は、現在月平均10時間程度まで削減。

そんな取り組みが実を結び、2019年12月4日には横浜市より『横浜グッドバランス賞認定事務所』に認定されました。女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進し、働きやすい職場環境づくりを積極的に進めている中小企業のひとつとして、これからも働きやすさの向上を目指して参ります。
転職・求人情報イメージ1
現場で働く職人さんに指示を出して、工事の進捗を管理するのがアナタの役割です。コミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
転職・求人情報イメージ2
見積作成などはシステムを使って簡単にできるので、すぐに覚えることができます。こういった独自のシステムによって残業も少なく済んでいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社が半世紀にわたり事業を展開する神奈川県は、人口が912万人(東京都に次いで全国2位)で、人口増減数も東京と埼玉に次いで3位と、日本経済が景気回復に向かうとされる中で、今なお成長し続けているエリアです。同社が主に取り扱うUR賃貸住宅は、近年若い世代の夫婦やファミリー向けの賃貸住宅に力を入れています。入居率は92%と高く、特に横浜・川崎地区の入居率は95.4%の高水準です。

そのうち、2万戸の補修工事の実績を同社は持っています。業務では入居されている方とコミュニケーションをとることもあり、地元に住む多くの方々の暮らしを守るやりがいを感じられます。長年の間、神奈川県に根付く企業として、この先も仕事が途絶えることなく成長していくことでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様からの感謝の声や、信頼を感じる瞬間が嬉しい。
電気施工管理は他の建築・土木・管工事の施工管理の中でも専門性が求められる仕事だそう。そのため、建築や土木の施工管理からも一目置かれる存在とのこと。たとえば、空家の補修をする建築工事でも、電気のことに関わることが少なくないようで、建築施工管理のスタッフからも「ちょっと電気のことを教えてほしいのですが…」と声をかけられることもあるようです。周りのスタッフから頼られる事が多いので、自分の仕事に誇りを持てるとのことでした。
厳しさ■突発的な対応も、時に求められます。
電気の修理は緊急度が高い案件が多いとのこと。たとえば「階段の共用灯が使えなくなったので暗くて怖い」「屋外灯が切れて暗くなってしまった、早く替えてほしい」などの問い合わせも多く、基本的に即対応が求められるとのことでした。対応が遅いと入居者は困ってしまい、発注元にクレームが入ってしまいます。お客様からの信頼を失わないように、突発的に入った案件でも迅速な対応が求められるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分で判断して動ける方
基本的に一人で動くので、異変などに気がつけるかどうかが大事です。わからないことが発生したら詳しい人に聞いて解決していきましょう。自分で考えて判断して解決していける人が活躍できます。

◎コミュニケーションを取ることが得意な方
見積もり依頼の連絡をいただく発注元の担当者とコミュニケーションを取ることも少なくないので、人当たりがいい方、人と接するのが好きな方は活躍することができます。
向いていない人▲柔軟に対応ができない方
仕事の相手となるのは、職人さん。時には柔軟な対応が求められるそうです。そのため、頑なに「ルールですから…」と突き返してしまうなような対応をしてしまうと、協力会社などともうまく仕事ができないとのこと。どうすればスムーズにいくのか柔軟に考えられなければ活躍するのは難しいでしょう。

会社概要株式会社KNコーポレーション

設立 1970年8月27日
代表者 代表取締役社長 筆脇 敏光
資本金 5000万円
従業員数 213名(2020年6月現在)
売上高 51億6000万円(2019年3月期実績)
48億1185万円(2018年3月期実績)
44億9952万円(2017年3月期実績)
39億1900万円(2016年3月期実績)
32億9200万円(2015年3月期実績)
事業内容 神奈川県下における賃貸、分譲団地等の住宅及び付属施設の補修並びに管理業務
土木工事、建築工事、電気工事、管工事、舗装工事、塗装工事、造園工事等の施工、設計、監理、測量及び調査研究業務
建物及び駐車場等の管理及び保全業務
樹木の植栽管理及び建物、道路、遊園地等の清掃業務
建物材料及び住宅付属品の販売又はリース業務
労働者派遣事業の業務(許認可番号:派14-302498)
給水施設及び汚水施設の管理業務
建築設備の運転、点検及び維持管理業務
催事の企画及び運営業務
水道メーター検針業務
前各号に関連する一切の業務
事業所 神奈川県横浜市都筑区荏田東1-2-1
企業ホームページ http://knnet.co.jp/index.htm
採用ホームページ 神奈川の団地を守って50年。 私たちは神奈川県にあるUR賃貸住宅の管理事業として…
https://en-gage.net/knnet_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
※ご応募から内定まで2週間を予定しています。
※最短で7月中の入社が可能です。年内中の入社も可能です。
応募受付方法 下記よりエントリーをお願い致します。
面接地 ■本社
〒224-0006 神奈川県横浜市都筑区荏田東1-2-1
連絡先 ■本社
〒224-0006 神奈川県横浜市都筑区荏田東1-2-1
担当採用担当
TEL045-944-1052
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