| 仕事内容 | 電気施工管理（神奈川のUR賃貸住宅がメイン）★賞与昨年度4.5ヶ月分｜残業月10時間ほど お任せするのは、UR賃貸・分譲住宅の電気工事の施工管理。たとえば電気工事に必要な協力会社や資材を発注し工事が円滑に進むよう管理します。【具体的には…】 工事に必要な職人・資材を発注し、工事が円滑に進んでいるか進捗を管理します。入社後～半年間、当社が手掛けている業務のポイントを覚えていただいた後は、即戦力として活躍が期待されます。 ＜仕事の流れ＞ ▼発注元から工事依頼が届く 担当するUR賃貸・分譲住宅で「屋外灯・屋内共用灯の不具合」「住居内のコンセントの不具合」「テレビ関係の受信設備などの不具合」が発生した際に、発注元から修理依頼が来て仕事がスタート。同時に複数の工事を並行して行ないます。 ▼問い合わせをうけた現地へ調査・状態チェック 現地へ行き、状態をチェックしながら、どのような規模の工事になるのか見極めます。「電球を取り替える」くらいの簡単なものであれば、職人を手配せずに自分でやってしまうことも。 ▼協力会社に工事・資材の手配 工事の内容を考えながら、予算などを考えて協力会社を手配します。指示を出す際に、電気系の知識が必要になります。 ▼進捗確認・写真撮影・検査 現場を巡回し、何か問題が起きていないか確認します。また発注者と打合わせや調整も。最終的に工事の状態の検査をし、最終見積書、請求書を提出すれば完了です。 ＜仕事のポイント＞ ■業務は外出7割・オフィスでの事務作業が3割のイメージです。 ■現場はすべて神奈川エリアです。外回りについては社用車で迅速に対応します。 ■繁忙期は3～4月です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問【第二新卒、社会人10年以上の方も歓迎！】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下、いずれかの資格をお持ちの方＞ ■1級または2級電気工事施工管理技士 ■1種～3種 電気主任技術者 ■1種または2種電気工事士 |
| 募集背景 | ■設立から50年。さらなる発展を目指します。 1970年8月の設立から、間もなく半世紀を迎える当社。これまで住宅などの管理事業を通じ、豊かな生活づくりに貢献する企業として事業を展開してきました。主に手掛けているのは、都市再生機構（UR都市機構）の賃貸住宅。お住まいの皆さんが快適に過ごせるよう、そして安全に過ごせるように、改修工事などの業務を行なっています。そんな当社では、これまでの実績を評価され直接ご依頼をいただく案件が年々増加中です。今後も案件が増えていくことが見込まれることから、経験者の方を新たにお迎えして体制強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中のマイカー通勤は不可となります。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
神奈川県横浜市都筑区荏田東1-2-1 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OKです（駐車場はご自身で確保していただきます／試用期間中のマイカー通勤は不可となります）。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南駅」より徒歩11分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月に10時間ほどです。 ※夜勤はありません。 |
| 給与 |
月給22万1000円～33万2000円 賞与年2回（昨年度賞与4,5ヶ月分） ※経験・能力によって応相談。 ※上記には、一律支給の住宅手当（月1万1000円）が含まれています。 年収例
450万円／経験1年
630万円／経験10年 700万円／経験20年 |
| 休日休暇 | ◎年間休日122日 ■月8～10日（毎週日曜／隔週土曜＋月曜または水曜） └土曜が出勤日の時は、翌週月曜か水曜に休みとなります。そのため、例えば1週目は日曜休・2週目は水曜休・土曜休・日曜休という形で週3日の休みを取得することも可能です！ 《例》 月／出勤 火／出勤 水／休み 木／出勤 金／出勤 土／休み 日／休み ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）◎昨年度4.5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（月1万1000円～1万5000円） ■家族手当（配偶者：1万3000円、子1人：6000円／月） ■資格手当 ■役職手当 ■資格取得補助 ■資格取得お祝い金 ■退職金あり ■マイカー通勤OKです（駐車場はご自身で確保していただきます／試用期間中のマイカー通勤は不可です） ■制服あり ■オフィス内禁煙(喫煙室あり) ■保養所あり |
| 「働き方改革」を進めています！ | 一般的に施工管理は忙しい仕事とされていますが、独自のシステムを導入することにより効率的に仕事を進めています。以前月平均20～30時間だった残業時間は、現在月平均10時間程度まで削減。 そんな取り組みが実を結び、2019年12月4日には横浜市より『横浜グッドバランス賞認定事務所』に認定されました。女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進し、働きやすい職場環境づくりを積極的に進めている中小企業のひとつとして、これからも働きやすさの向上を目指して参ります。 |
| 会社名 | 株式会社KNコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1970年8月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 筆脇 敏光 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 213名（2020年6月現在） |
| 売上高 | 51億6000万円（2019年3月期実績） 48億1185万円（2018年3月期実績） 44億9952万円（2017年3月期実績） 39億1900万円（2016年3月期実績） 32億9200万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 神奈川県下における賃貸、分譲団地等の住宅及び付属施設の補修並びに管理業務 土木工事、建築工事、電気工事、管工事、舗装工事、塗装工事、造園工事等の施工、設計、監理、測量及び調査研究業務 建物及び駐車場等の管理及び保全業務 樹木の植栽管理及び建物、道路、遊園地等の清掃業務 建物材料及び住宅付属品の販売又はリース業務 労働者派遣事業の業務（許認可番号：派14-302498） 給水施設及び汚水施設の管理業務 建築設備の運転、点検及び維持管理業務 催事の企画及び運営業務 水道メーター検針業務 前各号に関連する一切の業務 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市都筑区荏田東1-2-1 |
| 企業ホームページ | http://knnet.co.jp/index.htm |
| 採用ホームページ | 神奈川の団地を守って50年。 私たちは神奈川県にあるＵＲ賃貸住宅の管理事業として… https://en-gage.net/knnet_career |
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