| 仕事内容 | 電気工事スタッフ ◆未経験歓迎／住宅手当や家族手当など福利厚生充実！ ☆★高い技術が身につく、電気工事の仕事です★☆商業施設や公共施設の照明・空調設備をはじめ、食品スーパーの冷蔵・冷凍設備やマイナス50℃の冷凍庫など、幅広い電気工事に携わります。特徴は「制御盤設計」という、より上流の仕事も手がけること。まずは簡単な工事からスタートし、徐々に高い電気の技術を身につけていくことが可能です。 【なぜ、高い技術が身につくのか】 当社の得意分野は、冷蔵・冷凍設備の電気工事。照明などの一般的な電気工事の場合、ただ配線をつないで通電すればOK。しかし、冷蔵・冷凍設備の場合は「制御盤」と呼ばれる電気の制御装置の設計から行ないます。これを手がけることで、電気の奥深い知識が手に入るのです。 ◎入社後の流れ 工具や資材の名前を覚えることからスタートです。種類が多岐にわたるので、ひとつずつ着実に覚えていきましょう。その後、先輩の電気工事スタッフと一緒に現場に向かい、実際の工事をどのように進めるのかを横で見ながら流れを把握します。 ≪もちろん、じっくり育てます≫ 最初はオーソドックスな案件を経験し、電気の知識を養いましょう。当社は幅広い案件を任されるため、経験値を稼ぎやすいのは確か。日々の仕事を通して、電気工事スタッフとしてレベルアップします。 ≪現場は、いつも先輩と一緒です≫ 工事は2～3名のチームで担当します。オフィスから必要な道具やケーブルなどを持ち、みんなで現場へ。最初のうちはできる範囲の作業から始めていただくので、難しくありません。1日複数の現場を担当することはなく、じっくりひとつの現場に専念できます。 なお、工期は半日で終わるものから、2ヶ月以上かかる大規模な案件を手がけることも。どちらにせよ、17時には現場を切り上げて、退社するのが基本。プライベートも大切にできる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】 ■特別な経験やスキルは必要ありません。意欲を重視した選考を行ないます。 ⇒「手に職をつけたい」「技術を学びたい」といった方、歓迎します。 ※学歴やブランク、転職回数、前職の雇用形態なども問いません。 |
| 募集背景 | 空調設備や冷蔵・冷凍設備の設置などの電気工事を事業として展開しているイーアス。中でも冷蔵・冷凍設備の工事に強みを持っており、一般的に別の業者に発注する「制御盤の設計」もメーカーからご依頼をいただくほどの技術力を有しています。その背景にあるのは、ベテランスタッフの存在。その半面、スタッフは40代が中心と、組織の高齢化に直面しています。そこで、今回の募集で新しく仲間を迎え、組織の若返り及び技術の継承を行ないたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間は一部の手当の支給がありません。詳しくは【福利厚生】の項目をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県久喜市鷲宮563-2
⇒埼玉・東京・神奈川の現場がメイン。みんなで本社に集合して車で向かいます。 ※転勤はありません。 交通
東武伊勢崎線「鷲宮駅」もしくはJR東北本線「東鷲宮駅」から車で6分
※マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働7時間） ※基本的に、現場作業は17時頃で終了となります。その後会社に戻り、翌日の準備をして業務終了です。 ※帰社後は、30分程度で退社している社員がほとんどです。 ※もちろん、時間外の作業は手当にて全額支給しています！ |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ＋ 賞与年2回 ◎住宅・家族手当など福利厚生充実！ ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 【資格取得後は、最大2万円プラス！】 各種資格取得のための費用は会社負担。まずは電気工事士の取得を目指しましょう。その他にもクレーンの運転や高所作業などに関する資格の取得もサポート。当社でたくさんの資格取得を果たすチャンスです。 年収例
年収420万円／32歳（経験12年）
年収600万円／43歳（経験19年） |
| 休日休暇 | 【年間休日118日】 ■週休2日制（土、日、祝／月8～10日） ※現場によっては休日出勤をする場合があります。出勤された場合には、振り替え休日を取得していただきます。 ■年末年始（2019年度実績:12月28日～1月5日） ■夏季休暇（2019年度実績:8月10日～８月16日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※そのほか、自社カレンダーによる休日があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■通勤手当（上限月1万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■出張手当※社内規定による。 ■役職手当 ■資格・免許取得支援制度（第二種電気工事士などの資格・免許取得費用を全額負担） ■資格手当（第一種電気工事士：10,000円 第二種電気工事士：10,000円） ■皆勤手当（月10,000円） ■精勤手当（月6,000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども一人：月5000円） ■住宅手当（月5000～7000円） ■運転手当（月10,000円） ■工具手当（月2000円） ■結婚・出産・入園入学祝い金 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■作業服支給 ※試用期間中は、基本給、通勤手当、時間外手当、出張手当、資格手当、運転手当（該当する場合）の支給となります。 |
| 会社名 | 株式会社イーアス |
|---|---|
| 設立 | 1987年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 金夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13名（2022年1月時点） |
| 売上高 | 1億8400万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 【電気工事業】 ■冷凍冷蔵設備工事…店舗・工場冷凍冷蔵設備工事 ■計装工事…工場計装工事、冷暖房計装工事 ■一般電気設備工事…住宅電気設備工事、工場電気設備工事、店舗電気設備工事 ■自家用電気設備工事…キュービクル式高圧受電設備、屋内式高圧受電設備などの新規およびリニューアル工事 【管工事業】 ■住宅冷暖房設備工事、店舗・工場冷暖房設備 【盤製作】 電灯分電盤、動力分電盤、各種制御盤など新規設計製作および既存品現地改修工事 ＜建設業許可＞ 埼玉県知事許可 電気工事（般-3）33360号 管工事（般-3）33360号 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県久喜市鷲宮563-2 |
| 主要取引先 | 伊丹ダイキン空調株式会社 ダイキンエアテクノ株式会社 ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社 株式会社エスディ・メンテナンス フクシマガリレイ株式会社 株式会社ラックランド 株式会社ウィズ ウェイスト ジャパン 藤倉化成株式会社 （順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://eeeass.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 電気をつないでイーアス（良い明日）へ。 電気をつなぎ、制御することで社会を明る… https://en-gage.net/eeeass_saiyo |
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