- 【事業内容】
- ・上水道工事 ・道路舗装工事の施工及び書類作成
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 土木施工管理 ★残業ほぼなし|年間休日120日|賞与年2回|資格取得支援制度あり! 上水道や道路の舗装などの公共工事を手がけ、安定経営を続けている当社。今回入社する方には、現場の管理や職人・資材の手配、資料作成、近隣住民対応などの施工管理業務をお任せします。<手がける案件> 今回入社する方は、上水道工事をメインに担当します。老朽化している水道管を交換したり、新たな水道管を設置したりしていきます。古い配水管は漏水の原因にもなるので、定期的なメンテナンスが必須。また近年は地震に強い配水管への交換も進んでおり、ニーズが絶えることはありません。 <現場について> ・担当エリア:練馬区・板橋区・杉並区を中心とした都内がメインです。 ・担当案件:1人1案件が基本で、1現場を1~2名の施工管理で進めていきます。 ・工事の期間:半年~1年ほどで、工事の全長は1km~1.5kmになります。 <仕事の流れ> ▼打合せ まずは、水道局の担当者と打合せ。スケジュールや工事の内容などをすり合わせていきます。 ▼職人の手配・資材の発注 自社+協力会社の職人と一緒に進めていきます。協力会社の職人は顔なじみの方ばかりなので安心です。1現場あたり10~20名の職人を管理します。 ▼住民対応 工事が始まる前に、周辺の住民の方にご挨拶。断水がある旨をお声がけしたり、工事内容の説明をしたりしていきます。また、工事が始まった後の問い合わせなどにも対応します。 ▼現場の管理 職人へ指示を出しながら、作業に遅れはないか、安全面に問題はないかなど、現場の進捗状況を管理していきます。また、完成後のチェックのために、記録用写真の撮影も大切です。 <サポート体制は万全です> 写真の撮影や資料の作り方などは専用のマニュアルがありますし、管理事務スタッフが書類を清書してくれるなど、バックアップ体制は万全。現場に集中できる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種・社会人未経験、第二新卒者 歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎学歴・転職回数・ブランクなどは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です! |
募集背景 | 東京都内を中心に、上水道や道路舗装といった公共工事をメインに展開している当社。経験豊富な施工管理スタッフによる正確・スピーディーな工事が高く評価。水道局を始めとした行政から、継続的に多くの案件を受注しています。また、私たちの暮らしに欠かせない水道は、配水管の定期的なメンテナンス・交換が必要不可欠。安定した需要があることから、将来性も抜群です。 そこで今回、より多くのニーズに応えていくため、そして当社の将来を担う方をイチから育てていくために、新しい方をお迎えしたいと思います。独り立ちまでは1年間、一人前の施工管理になるまでは5~6年かけてじっくり育てていくので、安心して飛び込んできてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都練馬区西大泉4-9-2
※転勤はありません。 交通
西武池袋線「大泉学園駅」北口から「西武バス・新座営業所行」に乗車。「西大泉三郵便局」で下車後、徒歩1分。
※マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。 |
勤務時間 | 8:00~18:00(実働8時間) ※残業はほぼなし。プライベートも大切にしながら働けます。 ※現場に応じ、夜間勤務(20:00~6:00 ※休憩120分)があります。 |
給与 |
月給22万円~35万円 +賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月20時間(2万円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ◆週休2日制(月6~7日 ※土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆長期・連続休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ※5日以上の連続休暇取得可能! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(8月・12月) ◆交通費支給(上限:月2万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆役職手当 ◆資格手当(土木施工管理技士) ◆退職金 ◆資格取得支援制度 ◆専用社用車・社用携帯・制服貸与 ◆マイカー通勤OK(駐車場あり) ◆社宅あり(単身用 ※家電付、一部家賃負担、敷金礼金なし) ◆社内分煙 ◆関連飲食店の割引あり ◆ドリンクサーバー |
教育制度 | まずは、先輩のサポート業務からスタート。先輩の仕事ぶりを見ながら、「スケジュールのたて方」「資材の発注方法」「職人さんとのコミュニケーションの取り方」「住民からの問い合わせへの対応方法」など、業務に必要な知識をイチから学習。その後、できる範囲の業務から少しずつ担当し、経験を積んでいきます。 また、この業界は専門知識が必要になることが多くあります。例えば、“ちょっかん”と言えば、直感ではなく直管のことであり、最初の内は戸惑うことも多いかと思います。なので、すぐに結果は求めません。独り立ちまでは約1年、一人前になるまでは5~6年と長い目で見ていくので、あせらずじっくり成長してください。 |
配属部署 | あなたの先輩となる施工管理スタッフは、現在3名(全員男性)。20代・30代・50代とバランスの良い構成です。30代と50代の先輩は非常に経験豊富なので、彼らから様々な知識・スキルを習得できます。20代のスタッフは施工管理未経験からスタートしたので、一緒に一人前を目指して成長していけるはずです。その他、書類作成などでフォローしてくれる管理事務が3名、経理スタッフが2名、現場で一緒になることも多い作業スタッフが15名ほどいます。みんな気さくで優しい人ばかりなので、あなたもすぐ馴染めるはずですよ。 |
会社名 | 二孝建設株式会社 |
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設立 | 2011年9月 |
代表者 | 潮田 孝徳 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 20名(2020年5月現在) |
売上高 | 10億9000万円(2018年8月期実績) 10億6000万円(2017年8月期実績) 8億7600万円(2016年8月期実績) |
事業内容 | ・上水道工事 ・道路舗装工事の施工及び書類作成 |
事業所 | ■本社/東京都練馬区西大泉4-9-2 |
企業ホームページ | https://nikoukensetu.co.jp/ |
二孝建設株式会社の土木施工管理 ★残業ほぼなし|年間休日120日|賞与年2回|資格取得支援制度あり!(1020767)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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