- 【事業内容】
- ◆システムエンジアリング（SES）事業 ◆360度バーチャルツアー（VR）事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ★還元率80％★転職後の平均昇給額は130万円！／副業OK！ ★プロジェクトは常時1万件以上！スキルシートやご希望をもとに、あなたにあったプロジェクトを用意します。会社都合で案件にアサインされることはありません。経験の浅い方は、当社のメンバーがいるプロジェクトなど、すぐサポートを受けられるような案件もあるので安心してスタートできます。 【プロジェクト例】 ＞＞開発系 ◆AI・IoTなど最先端の技術を用いたシステム開発 ◆Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発 ◆金融機関向けシステム構築・PM、PMO業務 ◆C、C++などを用いた組込み系開発 ◆Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発 ◆大手通信キャリア向けサーバサイド開発 ＞＞インフラ系 ◆メガバンク向け次世代インフラ構築 ◆ソーシャルゲームのIaasでのインフラ構築、運用保守 ◆官公庁向けシステム提案、およびサーバー・ネットワーク構築業務 ◆スマートフォン向けサイトのAWS環境構築 など ※開発期間は、3ヶ月～6ヶ月、1年以上の案件が多いです。プロジェクトの人員は1～10名とさまざま。スキルに不安がある方は、当社のメンバーが近くにいるプロジェクトに配属も可能です。 ＜担当するフェーズについて＞ スキルにあわせて、最適な案件を提案。知識や経験の浅い方にはまず運用保守をお任せし、徐々に開発や詳細設計、基本設計へと業務の幅を広げていただく予定です。もちろん、スキルが高い方には要件定義やPMなど上流工程をお任せします。 ＜フォロー体制もバッチリ＞ 月に1回など、エンジニアが希望する頻度で面談を実施。訪問だけでなく、電話やWebで、給与やキャリアなどについて、代表の神崎や人事に相談できます。もちろん、取り組みたい案件などの要望があれば、随時相談してください。希望が叶うようにしっかりサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験＆第二新卒の方、歓迎＞ ◆特別な知識や経験は不問。未経験の方もOK！ ◎プロジェクトは1万件以上。あなたにピッタリの案件をご案内します！ ＜開発環境＞ ◆言語：Java、VB.NET、PHP、Python、Ruby、C#、C++、C、Perl、Shell、VBA、VB、COBOL、JavaScript、HTML、CSS、SQL ◆フレームワーク：Spring、Spring Boot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js ◆環境：AWS、GCP、Windows、Linux、CentOS、iOS ◆データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle ◆プロジェクト管理：GitHub、Backlog、Redmine、CircleCI、Jenkins、JIRA |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用を行ないます！＞ 2014年の創業以来、『VR制作』や『システム開発、インフラ構築の支援』を中心に事業を展開してきた当社。順調に売上を伸ばし、2019年4月期には売上が2億円を突破しました。今後、現在30名のエンジニアを70名規模までに拡大する計画です。そして、これまで以上に会社に頼らず長く安定して活躍できるようなエンジニアを増やしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員業務委託
正社員、契約社員、業務委託◎希望や適性によって決定します。途中での変更も可能です。実際に入社当時は社員でしたが、研修終了後に個人事業主として契約した方がいます。 ◎迷っている方は面接のときに、ご相談ください。 ◎正社員や契約社員の場合、3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 ※業務委託とは？ 雇用関係のない企業から仕事の依頼を受け、業務を行なうことで報酬が支払われる働き方です。 |
| 勤務地・交通 |
東京、埼玉、神奈川、千葉の各プロジェクト先
◎希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 交通
プロジェクト先によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00または、10：00～19：00（実働8時間） ◎プロジェクトによって異なりますが、基本的には上記の時間での勤務です。 ◎残業少なめのプロジェクトも多数。仕事とプライベートの両立を目指すことも可能です！ |
| 給与 |
月給30万円～70万円 ◎経験・能力・案件・前職の給料を考慮して決定します。 ◎エンジニアとしての実務経験がある方は、月給35万円以上を想定しています。 ＜多くの人が、給与アップを実現しています！＞ 当社では9割の人が、給与アップを実現。あくまで平均ですが、年収は130万円もアップしています。その理由は、単価の給与への還元率が80％などと、相場より高いから。もちろん待遇面だけでなく、生活水準を維持したまま働き方を変えたという人も少なくありません。 年収例
年収400万円／22歳（入社1年）
年収600万円／30歳（入社1年） 年収720万円／36歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ＜正社員・契約社員の場合＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上！ ＜業務委託の場合＞ ■原則自由 └ほとんどの場合、次のような形で取得されることが多いです。 ⇒土・日、祝日、夏季、年末年始、GW（カレンダー通り） |
| 福利厚生・待遇 | ＜正社員・契約社員の場合＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■交通費（月2万円まで） ■出張手当 ■副業OK（事前申請不要／実績あり） ＜業務委託の場合＞ ■精算（残業手当） └規定時間以上の残業が発生した場合に、「精算」という残業手当がつきます。 ■出張手当 ■交通費（月2万円まで）※社内規定あり ■副業OK（事前申請も不要です） ＞＞税金対策は無料で代行します。 面倒な請求業務・申請・確定申告等は、当社が無料で代行。他にも、健康診断の受診（無料）、格安で引っ越し可能な不動産屋さんの紹介、300種類の研修の受講、クレジットカードの発行など、フリーランスで生きていくためのノウハウを全て伝授します。 |
| 社員インタビュー | ◆26歳のAさん 前職は自動運転システムの解析、評価でお給料は月18万円でした。現在は、カーナビのアプリの開発を担当しています。今、お給料は月30万円で前職から月12万円もアップ。ちなみに、残業もなく、私生活とのバランスも取れているので満足です。 ◆34歳のBさん 前職はインフラエンジニアとして、運用監視を担当。現在はセキュリティ製品の選定・企画、およびそのためのインフラ構築の案件に携わっています。そして、お給料は月30万円から月50万円にアップ。自分の希望する案件にも携われて嬉しいです。 |
| 研修制度について | ★約300種類の講座を用意！働きながらスキルアップができます。 初歩的な「ITパスポート」「基本情報技術者試験」対策等の入門講座をはじめとして、JAVA、PHP、Python等のプログラミング講座、ネットワーク・サーバー系のインフラスキルの講座、プロジェクトマネジメントの実践講座など幅広くご用意があります。社員・所属フリーランス問わず、スキルアップが自由にできる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社KAMING |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 神崎 弘樹 |
| 資本金 | 999万円 |
| 従業員数 | 117名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 6億円（2022年4月期実績） 5億6000万円（2021年4月期実績） 3億8000万円（2020年4月期実績） 2億1000万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ◆システムエンジアリング（SES）事業 ◆360度バーチャルツアー（VR）事業 |
| 事業所 | ◆本社 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-21-16 アジリア代々木J's ◆大阪本社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー19階 ◆福岡本社 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル ◆仙台本社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー ◆札幌本社 〒060-0004 北海道札幌市中央区北４条西4-1-16 MMS札幌駅前ビル |
| 主要取引先 | ◆株式会社NTTデータ ◆富士ソフト株式会社 ◆フォーサイトシステム株式会社 ◆三井不動産グループ ◆株式会社大戸屋 ◆JTBグループ ◆株式会社千葉ロッテマリーンズ ◆株式会社西武ライオンズ ◆株式会社日比谷花壇 ◆株式会社ユニマット・プレシャス ◆株式会社電通 ◆清水建設株式会社 ◆株式会社IHI ◆日本コカ・コーラ株式会社 ◆TBWA HAKUHODO ※敬称略 |
| 開発環境 | ◆言語 Java、.NET系（VB、C#、ASP）、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Perl、Shell、VBA、VB、JavaScript、SQL ◆フレームワーク Spring、Spring Boot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js ◆環境 AWS、GCP、Windows、Linux、CentOS、iOS ◆データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle ◆プロジェクト管理 GitHub、Backlog、Redmine、CircleCIJenkins、JIRA |
| 数字で知るKAMING | ＜エンジニア数推移＞ 2016年：1名 2018年：20名 2020年：58名 2022年：89名 年々社員数を伸ばして急拡大中！2024年の200名体制を目指して、これからも成長していきます。 ＜年収アップ事例＞ 20代女性：420万円⇒552万円 ★132万円アップ！ 20代男性：336万円⇒492万円 ★156万円アップ！ 30代男性：312万円⇒684万円 ★372万円アップ！ ＜働く環境＞ 平均年齢：36歳 平均残業時間：5.1時間 有休取得率：100％ 女性比率：29.2％（2023年12月時点） |
| 企業ホームページ | https://www.kaming-corp.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社KAMING エンジニア・ファースト企業 https://en-gage.net/kaming |
合同会社KAMINGのITエンジニア ★還元率80％★転職後の平均昇給額は130万円！／副業OK！（1020734）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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