- 【事業内容】
- 予防歯科、インプラント治療、ホワイトニング、矯正歯科、審美歯科
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 歯科クリニックの受付スタッフ（未経験大歓迎）◎完全週休2日制＋半休1日／賞与年2回／産休・育休など！ 受付スタッフとして、来院された患者様の受付や会計業務などをお任せ。新しい仲間はみんなで大切に育てるので、未経験の方も大歓迎。特別な経験や資格がなくても大丈夫ですよ。【具体的な仕事内容】 ◆受付、カルテ作成 患者様から診察券や保険証を受け取ります。初診の方には問診表を記入いただき、カルテの作成（データ入力・印刷）も担当。午後には翌日のカルテ準備を行ない、患者様の情報を医師や衛生士にスムーズに共有できるよう準備します。 ◆電話対応 予約受付や変更のほか、「診療内容について聞きたい」などの問い合わせに対応します。 ◆予約内容の管理 予約日時などはPCのシステム上で管理しています。「土曜にしか来れない」「17時以降が良い」といった患者様の都合を、システム内のメモで共有。親切でストレスのない予約受付を心がけましょう。 ◆会計、診察券の発行 会計は先生が専用のPCに入力してくれるので、表示された金額を会計すればOK。 ※『ごう歯科クリニック』では診療助手や器具の消毒などの『歯科助手業務』もお任せ。患者様の治療予定を確認し、必要な器具や薬品を準備したり診療台への案内をしたりします。また、「前回からお変わりありませんか？」とお話しを伺い、歯科医に申し送りします。 【この仕事の魅力】 ★仕事の幅を自分で広げられる環境！ スタッフが中心となりクリニックづくりを行なっています。院内に置く雑誌のジャンルやPOPのデザインから、院内新聞やブログもスタッフが運営しています。「ここにお花を飾りましょう」「歯磨き頑張ったねシールをつくったらどうでしょう」など、アイデアを活かせる場面がたくさんあります。 ★キャリアアップ可能！ 入社3年でサブリーダー、5年でリーダーなど管理職も目指せます。自分の力を発揮し、長く活躍してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方歓迎！】 ★学歴や転職回数、就業ブランクは不問です ※患者様に寄り添うお仕事のため、販売や接客などの経験がある方は活かせます！ ＜以下に一つでも当てはまる方は歓迎＞ ・患者様とのコミュニケーションを楽しみたい ・仲間と協力しながら成長していきたい ・ライフステージが変わっても、安心して働き続けたい ・アイデアを活かして、自分たちならではのクリニックづくりがしたい |
| 募集背景 | 「患者様の健康を支える生涯のパートナーでありたい」という想いから、予防歯科に力を入れている私たち。すべての患者様に治療前のカウンセリングを行なうほか、居心地の良い空間づくりも患者様からご好評をいただいています。 この環境を支えているのが受付スタッフ。当法人では「人」と「人」との結びつきを大切にするポジションであることから、受付スタッフや診察助手のことを「スマイルサポーター」と呼んでいます。今後より多くの患者様に寄り添うために、今回は受付スタッフを増員募集。一人ひとりへの教育が充実している当法人で、患者様の人生における健康を目指すサービスを向上していきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は月給16万5000円＋残業代全額支給＋交通費のみの支給となり、みなし残業はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【おおくぼ歯科クリニック】京都市左京区下鴨高木町32-3
【ごう歯科クリニック】京都市北区平野宮北町15 ★ご希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 交通
【おおくぼ歯科クリニック】地下鉄「松ヶ崎駅」より徒歩10分
【ごう歯科クリニック】嵐電「北野白梅町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【おおくぼ歯科クリニック】 月・火・木・金／8:45～18:15 土／8:15～14:15 【ごう歯科クリニック】 平日／8:30～19:30 土／8:30～13:30 ★残業はほとんどありません（どちらのクリニックも残業は月5時間ほどです） |
| 給与 |
月給18万円以上＋皆勤手当（月1万円） ★2年目からは賞与年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分）が支給されます ※上記月給には、10時間分のみなし残業代1万5000円を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月の給与は月給16万5000円＋残業代全額支給＋交通費のみの支給となり、みなし残業はありません。 年収例
363万円（30歳／入社6年）
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| 休日休暇 | 【おおくぼ歯科クリニック】 ■完全週休2日制（水曜・日曜・祝日）＋半休（土曜午後） ※祝日のある週は水曜に振替出勤が発生します 【ごう歯科クリニック】 ■完全週休2日制（日曜＋シフトによる平日1日）＋ 半休（土曜午後） ■祝日 【共通】 ■年末年始休暇 4日 ※有休と組み合わせて、計7日程度取得しています。 ■夏季休暇 3日 ※有休と組み合わせて、計5日程度取得しています。 ■GW休暇（カレンダーどおり） ■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得・復帰実績多数あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★平日にも土日にも休みがあるため、プライベートや家族との時間を大切にできます。連休も取得しやすく、予定なども調整しやすいと好評です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ※2年目以降支給 ■交通費支給（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■皆勤手当（月1万円） ■時間外手当 ■保育手当（子1人につき月5000円）※0歳～小学校に入るまで ■成果手当（個人の頑張りや業務効率改善など、仕事の成果に対して支給） ■自己啓発手当（受付やコンシェルジュの講習など、外部講習会費を半額負担） ■住宅手当（月5000円～2万円）※単身者が対象 ■社宅あり ■傷害保険 ■制服貸与 ■各種セミナー・研修会 ■社員割引 ■社員旅行 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■院内に託児所あり ■時短勤務制度 ■院内完全禁煙 【子育て中のスタッフも多数活躍中】 産休育休中の方が3名、子育て中の方が6名在籍中。子ども2人を育てながら働くスタッフもおり、腰を据えて長く働ける職場です。そのため、女性の管理職も活躍しています。 |
| 入社後の流れ | 入社後はオリエンテーションを通じて、当法人の理念や考え方などを学んでください。仕事の概要や歯科用語についても、先輩がマンツーマンでお教えしていきます。その後じっくり3ヶ月ほどかけて、少しずつ実務をレクチャー。業務の流れやひと通りの進め方など、あなたのペースで覚えていってください。 【スタッフの一員として、患者様の健康や医院を支えていきましょう】 直接施術をするポジションではないものの、毎回受付で「ありがとう」と言ってくださる患者様も多くいます。親切で行き届いた対応を心がけることで、安心して通い続けられる医院づくりに貢献している実感を得られますよ。 |
| 一緒に働く仲間 | おおくぼ歯科クリニックでは、現在歯科医師4名と衛生士5名、歯科助手4名と受付2名が在籍中。なかには「ANA経験者」も在籍しております。1日80～90人ほどの患者様が来院されるので、みんなで協力しながら丁寧な対応を行なっています。 どちらのクリニックも20～30代の女性が中心となって活躍しています。前職はアパレル販売や介護職、飲食店スタッフやホテルスタッフ、グランドスタッフ、事務職などさまざま。未経験スタートのスタッフが多く、お仕事と子育てを両立している方や管理職として活躍しているメンバーもいます。 |
| 会社名 | 医療法人すみれ |
|---|---|
| 設立 | 2013年7月（医院開業：1998年9月） |
| 代表者 | 院長：大久保恵子 |
| 資本金 | 医療法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 45名（2019年9月現在）※パート含む |
| 事業内容 | 予防歯科、インプラント治療、ホワイトニング、矯正歯科、審美歯科 |
| 事業所 | ■おおくぼ歯科クリニック 京都市左京区下鴨高木町32-3 ■おおくぼ歯科医院 京都市左京区田中大堰町21 ■ごう歯科クリニック 京都市北区平野宮北町15 ■美里歯科 京都市左京区聖護院山王町43－２ パレステート日生 |
| 企業ホームページ | http://www.okubo-recruit.com/ |
医療法人すみれの歯科クリニックの受付スタッフ（未経験大歓迎）◎完全週休2日制＋半休1日／賞与年2回／産休・育休など！（1020706）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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