「株式会社レッティ/ITエンジニア ◎残業月平均14.6時間 ◎自社内開発 ◎中途入社者定着率97% ◎自社製品開発販売」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア ◎残業月平均14.6時間 ◎自社内開発 ◎中途入社者定着率97% ◎自社製品開発販売
株式会社レッティ
プロ取材
本社にて社長にお話を伺いました。 この時代に毎年20%の成長を実現し、将来は300人規模を目指している企業です。 この企業の魅力をお伝え出来るよう記事にまとめました。是非ご一読ください。
エン転職 取材担当者
川邉
取材担当者-川邉
掲載期間20/06/2920/08/30
株式会社レッティ

ITエンジニア ◎残業月平均14.6時間 ◎自社内開発 ◎中途入社者定着率97% ◎自社製品開発販売

正社員残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア ◎残業月平均14.6時間 ◎自社内開発 ◎中途入社者定着率97% ◎自社製品開発販売イメージ1
毎年約20%の成長を実現している当社。さらなる事業拡大に向けて、3年後には社員数100名を目指しています。
「給与規定を社員の意見で作る」そんな会社です。
当社では、社員が思っている意見を3ヶ月に1度の面談で上司が聞き取っています。そして、「不安や不満」があれば、解決するために同じ意見を持つ社員を募り、解決方法検討チームを発足。このチームは、「委員会」と呼ばれる制度で運用していきます。例えば…

◎資格手当の種類と金額を決める委員会。
◎全社員が毎年3回以上受講する教育コースを案内する委員会。
◎2ヶ月に1度ある全社会議の内容を考えて司会を進行する委員会。
◎お客様先で働く社員の環境を改善すべく、意見を募って改善する委員会。
◎給与・賞与の査定方法を作り、給与アップの方法を全社員が分かるようにする委員会。
◎社員5人以上で集まる会なら1人1000円の補助金が出る制度を利用。企画して募集する委員会(ランチ会、女子会、新人会、意見交換会など、何でもOK)。
◎みんなの興味がある分野の勉強会を企画して開催する委員会。

当社では社員が考える「不安や不満」を大切にしています。それを解決することができれば、「みんなが働きやすい会社」に一歩近づくことができるからです。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎残業月平均14.6時間 ◎自社内開発 ◎中途入社者定着率97% ◎自社製品開発販売
大手優良企業などから依頼を受け、システムの設計や開発、インフラの運用、ヘルプデスク業務など、幅広い案件を手がけています。希望や適性に応じたプロジェクトをお任せします。

<具体的な仕事>
【1】受託開発
業務系システムの開発を得意とする当社。松屋フーズなどの大手企業から依頼を直接受け、お困りごとを解消するためのシステムを開発しています。どのような仕様にするか、お客様と打ち合わせをしながら一緒に開発。システム稼動後のフォローまで一貫して担当しています。

【2】自社製品の開発
2006年からSalesforceビジネスを手掛けてきた当社。Salesforceプラットフォーム上で動作するグループウェア製品『Argus(アルゴス)』の開発をしています。現在、約9000ライセンスのご契約をいただいています。

年3回のバージョンアップと、既に導入いただいているお客様からの有償開発依頼にもお応えしています。パッケージメーカーとしてのビジネスと、SIerとしてのビジネスの両方を手掛けています。

【3】お客様先にて開発・保守・運用支援
名古屋市内を中心に、豊富なお取引先様のシステム開発に協力させていただいています。システムの設計や開発から、インフラの運用、ヘルプデスク業務など幅広い案件があるため、「新しい技術スキルを身につけたい」「リーダーにチャレンジしたい」など、エンジニアの得意分野を活かせる機会が豊富です。

◎本人の「やりたい」気持ちを大切にしています。
入社前の面談のほか、入社後の3ヶ月に1度の面談で、「やりたい」ことを上司にぜひ伝えてください。そのために必要なスキルを身につけられるように支援します。そして、お客様・パートナー様・社内で各種調整を行ない、あなたの希望を実現させます。
応募資格 ■プログラミングの実務経験(3年以上)
■高卒以上

◎ブランク・転職回数は不問です。
◎言語問わず、SE・PG実務経験がある方、歓迎!
◎言語系、DB系など実務で有効な資格をお持ちの方、歓迎!
募集背景 2003年に名古屋に設立した当社。2017年度実績4.5億円、2018年度実績5.5億円、2019年度実績6.54億円と毎年約20%の成長を実現しています。クラウド型自社製品である『Argus』の自社開発や、お客様の個別業務の開発により、数々の一部上場企業などから高い評価を得ています。さらなる事業拡大を見据え、毎年約15名増員し、3年後には社員を100名体制にする考えです。そして、その後は200名、300名と、当社では今後とも常に成長し続けていくことを計画しています。今回はそんな当社の中核を担い、一緒に盛り上げてくださる方を新たに募集します。
雇用形態 正社員
◎試用期間は6ヶ月。条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社(愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山 4階)または、通勤の利便性を考慮したプロジェクト先(名古屋市内を中心に、愛知県・岐阜県)

※プロジェクト勤務の場合は希望に応じて通いやすさを考慮し、勤務場所を調整します。
└ 現在は、名古屋市8割、愛知県内1割、岐阜県内1割となっています。

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!
交通
配属先によって異なります。

■本社
地下鉄名城線・名鉄名古屋本線・JR東海道本線・中央線「金山総合駅」より徒歩1分以内
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※全社員の残業は月平均14.67時間です(2020年1~5月)。
給与 月給21万円以上+各種手当+残業代100%支給
※賞与年2回支給します。
※月給21万円はあくまで最低月給です。経験・能力・前職給を考慮して、決定いたします。
年収例
670万円/月給40万円+各種手当+賞与(39歳、経験17年)
468万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳、経験7年)
400万円/月給23万円+各種手当+賞与(25歳、経験3年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日)※年最大3回、土日出社あり(勉強会などを開催)
■祝日
■GW(暦通り)
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(2018年度2名取得)
■育児休暇(2018年度2名取得)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月/昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■交通費支給
■役職手当
■出張手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得祝い金
■皆勤手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■退職金制度
■時短勤務OK
■社員企画のレクリエーションあり(2ヶ月に1回。自由参加)
■福利厚生施設エクシブ

★本社オフィスについて
オフィスグリコ、給湯器、化粧室などオフィス環境が充実しています。
メーカーとしてこれまでの成長と今後の成長 ■自主アイデアによる自社製品を企画・開発し、すでに約1万ライセンス数を獲得。「売上6000万円/粗利4000万円」のビジネス規模で現在も拡大中です。

■常に成長を続けています。
[2018年3月期実績]…売上高4.5億円、社員数33名
[2019年3月期実績]…売上高5.5億円(22%↑) 、社員数35名(6%↑)
[2020年3月期実績]…売上高6.54億円(20%↑) 、社員数48名(37%↑)
[2021年3月期見込]…売上高7.8億円(19%↑) 、社員数63名(31%↑)
[3年後]…社員数100名
[8年後]…社員数200名
[13年後]…社員数300名
会社データ ■組織構成/人数:55名(社長含む)、平均年齢:30.5歳
・男性40名(73%)、平均年齢31.9歳
・女性15名(27%)、平均年齢26.7歳

■全社員の残業時間(2020年1~5月)
・月平均14.67時間
・休憩時間にやむなく仕事をした場合、時間外手当の対象
・当然、全額支給しています。

■昇給(2020年度実績)
・全社員平均/1万1409円
・2019年度新入社員/6000円

■直近の新入社員の離職率/0%
・2020年 7人中 離職者/0名
・2019年 6人中 離職者/0名
・2018年 7人中 離職者/0名
※中途入社者の離職率/3%(直近3年)
転職・求人情報イメージ1
当社では、2ヶ月に1回、社員企画のレクリエーションを開催しています。男女比は7:3で、20代が半数以上を占めている組織です。
転職・求人情報イメージ2
金山総合駅から徒歩1分以内のオフィスは、開放感のある窓が特徴的。年齢や性別に関係なく、社員同士、仲が良いのが当社の自慢です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

企業規模の拡大に注力している同社。毎年約15名ずつの採用を通して、3年後には社員数100名を目指しています。今回はそんな同社の今後を担うメンバーの募集。より働きやすい組織体制を確立するため、社内制度の見直しを積極的に行なっているそうです。

例えば、社員が有志で集まり、社内制度などを検討する委員会を設立。「ここをもっと良くしたい」といった意見を出し合い、より働きやすい環境づくりを行なっています。実際に、これまで評価面談シートの改良や、資格手当の見直しなどを実現してきたそうです。

また、メンバーの活躍をより一層後押しするために、2020年中に評価制度を刷新するとのこと。レクリエーションへの参加率や、組織への貢献度合いなども給与に反映することで、定性的な部分まで評価できる体制を整えていくそうです。ここでなら、エンジニア思いの環境のもと、確かな評価を受けながら働けそうだと感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい仕事内容や勤務地など、話し合いによりプロジェクト先を決定します。取引先が72社と、多くのプロジェクトがあるからこそ、十人十色のステップアップを実現しやすい環境です。半年に1回のキャリア面談に加えて、毎月1回のランチミーティングをする機会などがあり、エンジニア各々が楽しく仕事ができる支援体制が整っています。また、年齢や性別に関係なく社員同士の仲が良く、意見を伝えやすいため、日々のモチベーションを高く働くことができます。
厳しさ勉強会の開催や資格取得支援はあるものの、自身が主体的に学ばないと成果が出ることはありません。IT業界の情報技術は日々進歩しているため、常に新しいことを学び続ける姿勢が活躍するには欠かせないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人自社製品の開発やクライアントとの直接取引で開発を手がける機会が豊富にあります。また、資格取得を推進するなど、スキルアップできる環境づくりに積極的に取り組んでいる同社。「エンジニアとして技術を高めていきたい方」「自らの力で会社を成長させ、将来の自分の居場所を作りたい方」にオススメです。
向いていない人さらなる事業成長のために、同社としてはどんどん新しいことを取り入れていきたい考えです。スキルアップできる環境はあるものの、勉強する意欲がなければ、活躍することは難しいでしょう。

会社概要株式会社レッティ

設立 2003年4月
代表者 代表取締役社長 倉内 勝広
資本金 2000万円
従業員数 54名(2020年6月時点)
売上高 7億8000万円(2021年3月期見込)
6億5400万円(2020年3月期実績)
5億5000万円(2019年3月期実績)
4億5000万円(2018年3月期実績)
事業内容 【ソフトウェア開発】※OA系の開発がメインです。
・Java、C#、など一般的なコンピューター言語による開発
・OutSystemsによる開発
・Salesforceによる開発

【パッケージ開発・販売・導入支援・サポート】
・Salesforce Appexchange製品「グループウェア Argus」の開発、販売、導入、サポート
・Argusをご利用のお客様から依頼の有償開発

【常駐支援】
システムエンジニア、プログラマー、ヘルプデスク、インフラエンジニアなど
事業所 本社/愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山 4階
東京オフィス/東京都千代田区二番町5-2 麹町駅プラザ901
主要取引先 NECソリューションイノベータ株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTPCコミュニケーションズ、キャノンITソリューションズ株式会社、株式会社ジェイアール東海高島屋、株式会社システムリサーチ、株式会社セールスフォースドットコム、株式会社中電CTI、tdi情報技術開発株式会社、ダイキンエアテクノ株式会社、豊田通商株式会社、日本事務器株式会社、日本ゼネラルフード株式会社、有限会社ハートマーケット、株式会社松屋フーズホールディングス、リコージャパン株式会社
※五十音順・敬称略
企業ホームページ https://www.letty.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)+適性テスト ※1回のみの場合もあります。
STEP3
内定!
<選考スケジュールについて>
◎応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎入社時期は、本人のご都合に合わせます。

<面接について>
◎Web面接も積極的に実施中です。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
◎面接地で受けていただく場合は、マスク着用で構いません。面接官もマスクを着用します。消毒液を用意していますので、お使いください。
◎土日、平日18時以降の面接も可能です。
応募受付方法 当ページを通じて、ご応募ください。追ってご連絡をいたします。
面接地 ■本社
〒460-0022
愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山 4階

※「金山総合駅」北口より徒歩1分。三菱UFJ銀行のあるビルです。
連絡先 ■本社
〒460-0022
愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山 4階
担当採用担当
TEL052-339-0717
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、川邉の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。