| 仕事内容 | 「水門」の設計 ◎設立63年、官公庁からの依頼が中心 ◎平均年収703万円 ◎平均勤続年数16.8年 河川の水位を調整したり、津波や洪水を防いだりする「水門」の設計をお任せ。コツコツ着実に取り組むことが重要な仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼共有 水門の設置は主に官公庁からの依頼です。営業が入札で案件を受注し、設計に担当が割り振られます。まずは設置場所や用途、構造などの共有を受けます。案件により、見積もりから参加することや、打ち合わせに同席することも。 ▼構造計算 共有された情報にあわせ、大きさ、厚さ、耐久性を導き出すための計算をします。水門には「スライド式」「ローラーゲート式」などの種類がありますが、入札時に決まっているのは種類だけ。川なのか、海なのか、農業用水なのか、何のために設置するのかなどに合わせた計算をします。 ▼承認 大まかな設計計画を立て、官公庁から承認をもらいます。 ▼作図 計画の通りに図面を描いていきます。水門には、何かあったときに自動的に水量を調整したり、門を閉めたりする機械の要素も含むもの。実際の動きも想定しながら、詳細に作図してください。 ▼提出 農業用水や川向けの水門の設計は、共有から約2～3日で完成。長くても1週間くらいです。津波対策などに使われる大きなものは1年近くかかることも。基本的には2～3日のものがほとんどで、1人あたり月5～6件を設計します。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩の案件で一部の設計を担当しながら、仕事を覚えていきましょう。先輩と一緒に業務を進めるうちに、知識や経験がおのずと身についていくはず。その後、入社5年をめどに、一級土木施工管理技士の資格を会社負担で取得いただきます。 資格取得後は、施工現場でスケジュール管理をお任せすることも。まったく現場に行かない年もありますが、1年単位で現場に出る場合も。なるべく希望に応じて仕事を割り振りますので、ご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】 下記■のいずれかを満たしている方。 ■理系の大学を卒業されている方 └構造計算があるため、計算に慣れている方を想定しています。また、PCスキルはExcelでの書類作成経験のある方を想定しています。 ■設計の実務経験がある方 └機械設計・建築設計・プラント設計などの実務経験がある方を想定しています。 └経験年数は不問です。計算・設計業務に携わっていた方は、早期にご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 半世紀以上にわたり「水門」「防水扉」といった、水に関わる防災設備の製造・開発・施工を手がけてきた大同機工。自社工場を持ち、受注生産で開発・製造・施工までできる点が特徴です。豊富な実績を誇ることから、官公庁からも高評価。安定的に入札案件を獲得することができています。 一方で、設計職は半数以上が60歳以上と、ベテランが多くなってきました。「水門」は、人々の暮らしや生活を守る大切なもの。次世代へ技術を継承するため、新しく技術者を採用し、育てていく考えです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県にあるいずれかの勤務地へ配属します。
◎希望を考慮します。 本社／埼玉県戸田市新曽336番地 アクアフォレスト大同2F 埼玉工場／埼玉県本庄市児玉町宮内838番地1 交通
本社／JR埼京線「戸田駅」西口より徒歩2分
埼玉工場／JR八高線「児玉駅」より車で10分 ◎埼玉工場：マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | ■専門業務型裁量労働制 1日8時間 |
| 給与 |
月給21万7000円～29万円 ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代（4万6700円～5万7900円）を含みます。 ◎35歳までは「年齢給」を設定しているため、毎年必ず昇給できます！ 年収例
370万円（入社2年・20代後半）
560万円（入社8年・30代後半） 900万円（入社20年・課長・40代前半） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月6～9日） └年8回程度、繁忙期9月～3月に土曜出社日があります。 ■祝日 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休業制度 ■有給休暇 ※年間休日111日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（11月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費（上限月7万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（月5000～1万5000円） ■繁忙手当（月々の繁忙度に応じ、基本給の最大20％分の支給） ■家族手当（23歳未満の子ひとりにつき月1万2000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内禁煙（屋外に喫煙所あり） ■車通勤可、駐車場完備（埼玉工場勤務のみ) ■資格取得支援制度（1級土木施工管理技士などの講習、試験費用） |
| 入社後の流れ | ＜1年後の独り立ちを目指して研修します＞ 入社後は、先輩が担当している案件の現場に同行することからスタート。先輩に設計を教えてもらいつつ、実際に一部の設計を担当してみるなど、先輩と一緒に仕事を進めながら業務を覚えていただきます。さまざまな現場・物件を目にし、知識や経験を身につけていきましょう。自分なりの解釈をまじえながら設計に取り組むことで、1年ほどすれば、ある程度の工夫ができるようになります。 ＜独り立ち後もスキル向上の研修があります＞ 年1回、社員全体で知識の共有を行なう技術講習会を実施。設計の意図や内容などを発表し、営業や工場の方から意見をもらうなどして、自分のスキルを磨けます。 |
| 配属部署 | 設計は全体で15名の社員が活躍しています。そのうち5名が再雇用のメンバーです。平均年齢は44歳で、30歳が最年少。平均勤続年数は16年8ヶ月とベテランも多く、経験も実績も十分なメンバーばかりです。何でも質問して、頼ってくださいね。 |
| 会社名 | 大同機工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 徳永 光昭 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 100名（2020年7月現在） |
| 売上高 | 25億9552万円（2019年9月期実績） 20億9365万円（2018年9月期実績） 21億7949万円（2017年9月期実績） 25億4339万円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■水門、除塵機、防水扉その他 鋼構造物の設計・製作・施工・保守管理 ■水道施設、下水道施設、揚排水施設の工事請負・設計・製作・施工・保守管理 ■建設仮設機材の製造・販売 ■インテリアデザイン製品の製造・販売 ■不動産の賃貸・管理 ■再生可能エネルギーによる発電事業 ＜建設業許可＞ 国土交通大臣許可（特-29）第9914号 許可日 平成29年5月17日 鋼構造物工事業 許可日 平成29年5月17日 機械器具設置工事業 許可日 平成29年5月17日 水道施設工事業 許可日 平成29年10月20日 塗装工事業 |
| 事業所 | 本社／埼玉県戸田市新曽336番地 アクアフォレスト大同2F 埼玉工場／埼玉県本庄市児玉町宮内838番地1 仙台営業所／宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6番18号 8階 茨城営業所／茨城県土浦市桜町4丁目3番20号 1階 千葉営業所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目3番5号 2階 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区沢渡1番2号 2階 静岡営業所／静岡県静岡市葵区呉服町1丁目1番地の14 8階 名古屋営業所／愛知県名古屋市千種区内山3丁目10番17号 5階 岡山営業所／岡山県岡山市北区柳町2丁目6番25号 4階 福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神4丁目1番17号 4階 |
| 企業ホームページ | http://www.daido-kiko.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 創業から80年以上、“安心”を開発してきました。 人々の暮らしを水害から守る、水… https://en-gage.net/daido-kiko_saiyo |
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