「ヒロタ株式会社/『31 Sons de mode』の販売スタッフ ★5連休×年2回|月8~12日休み|産休・時短OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

『31 Sons de mode』の販売スタッフ ★5連休×年2回|月8~12日休み|産休・時短OK
ヒロタ株式会社
プロ取材
ルミネ池袋店に訪問し、販売スタッフとして活躍中の國分さんにお話を伺いました。SNSでの発信やマネキンのコーディネートなど、日々のお仕事を楽しんでいる様子がひしひしと伝わってきました!
エン転職 取材担当者
水落
取材担当者-水落
掲載期間20/07/1620/09/09
ヒロタ株式会社

『31 Sons de mode』の販売スタッフ ★5連休×年2回|月8~12日休み|産休・時短OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
『31 Sons de mode』の販売スタッフ ★5連休×年2回|月8~12日休み|産休・時短OKイメージ1
本部との距離が近く、アイデアや工夫を活かしやすい環境が自慢です♪
店舗スタッフの声から、“ワンピの丈”が変わることも。
私たちのブランドでは、商品企画に店舗スタッフが参加しています。定期的にスタッフを招き、“サンプル会議”を開催。「ヒールのお客さまが多いので、少し丈が長い方がバランスが良い」といった意見から、新作ワンピの形が変わることもあるのです。

さらには、ブランド広報にも店舗スタッフが関わっています。ブランドの公式アカウントで発信するコーディネートは“SNS担当”と呼ばれるスタッフが担当。10.5万人のフォロワーに届く情報をスタッフが考え、たくさん“いいね”を集めています。

こうした仕事を楽しめるのは、本部と店舗の距離が近いトランテアンだからこそ。どのお店にも本部スタッフが週2~3回足を運んでいるから「サンプル会議に行きたい!」「SNS担当に挑戦したい」なんて希望も、気軽に伝えられるのです。

ちなみに「夏っぽいオレンジメイクをお店のみんなで勉強しよう!」といったアイデアなら、店長に相談してすぐに形にできます。さまざまなチャレンジができるブランドだから、あなたもきっと、ワクワクしながら働けるはずです。

募集要項

仕事内容
『31 Sons de mode』の販売スタッフ ★5連休×年2回|月8~12日休み|産休・時短OK
『31 Sons de mode(トランテアン ソン ドゥ モード)』は、いくつになっても可愛いものが好きな女性のためのブランド。可愛くて、華やかで、上品。そんなお洋服を、お客さまにお届けしませんか?

<お任せするお仕事>
■接客(スタッフ同士、お客さまにおすすめするコーディネートを相談しあっています)
■お店づくり(マネキンへの着せ付けなど、ディスプレイづくりも担当)
■運営業務(在庫管理や備品の発注、簡単なレポートの作成など)
※店舗の目標はありますが、個人ノルマはありません!

☆『31 Sons de mode』はどんなブランド?
オンオフ使えるさまざまなアイテムをラインナップ。店舗には“7体のマネキン”がいて、月曜から日曜までのコーディネートを提案。女性に寄り添いながら、毎日のキレイを演出するお手伝いをしています。

☆お客さまは、20代の女性が中心です。
質の高い生地・縫製で「きちんと感」を演出できるため、学生から社会人のお客さまに人気です。価格は1着1万円ほど。1枚で可愛いワンピースなど、“お気に入り”になれるアイテムがたくさん揃っています。

☆未経験から、“おしゃれな店員”さんになれます!
シーズンごとに本部から伝わってくるおすすめコーディネートのほか、各店舗でもコーディネートやメイクを学ぶ研修を行なっています。今の時点でファッションセンスに自信がなくても、入社後に磨くことができるのでご安心を。アパレル未経験の先輩も多く活躍しています!

<店舗で行なっている感染症対策について>
◎スタッフはマスクを着用。店内の消毒も定期的に行なっています。
◎試着をご希望のお客さまには、アルコール消毒のご協力をお願いしています。
◎必要以上のお声掛けを控え、お客さまと距離を保ちながら接客をしています。
応募資格 <必要な知識やスキルは特にありません!>
◎職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビューの方、歓迎します!学歴も不問です。
◎コーディネートやメイクの研修あり。アパレルがはじめての方もご安心ください!
募集背景 ヒロタは、1952年に生まれた老舗アパレルメーカー。レディースからメンズまで、あらゆる年齢層向けの商品を展開しています。もともとは大手量販店や有名ファッションブランドへの製造卸事業を行なっていましたが、現在は『Noela』『The Virgnia』など、小売のオリジナルブランドも好調。その中でも『31 Sons de mode』は雑誌にも多く取り上げられ、ファンが増加しています。今後も店舗スタッフの働きやすさを維持していくために、新しい仲間をお迎えすることになりました!
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。この間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
全国にある『31 Sons de mode』の各店舗
◎希望外の転居をともなう転勤はありません。
◎勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎します!

▼東京都
・ルミネ有楽町
・ルミネ池袋 ★2020年2月にリニューアル!
・ルミネエスト新宿
・ルミネ北千住店

▼大阪府
・大丸梅田店
・ルクア大阪
・天王寺ミオ ★2020年2月にオープンしたばかり!

▼北海道
・札幌パセオ

▼埼玉県
・ルミネ大宮

▼千葉県
・津田沼パルコ
・酒々井プレミアムアウトレット

▼静岡県
・静岡パルコ

▼広島県
・広島パルコ

▼福岡県
・アミュプラザ博多(博多駅直結)
・アミュプラザ小倉
交通
勤務地によって異なりますが、駅直結のお店がほとんどです!

▼詳細はコチラからご確認ください。
https://31sdm.jp/shoplist
勤務時間 9:30~22:30の間でシフト制(実働7.5時間)
◎残業は月5~10時間ほど。本部スタッフが勤怠や日報をチェックし、残業が増えている店舗があれば声掛け。無理なく働けるように対策を一緒に考えています。

【シフト例】
早番…10:30~19:30
中番…12:30~21:30
遅番…13:00~22:00
給与 月給18万円~35万円+時間外手当100%+賞与年2回
◎経験・年齢・能力などを充分考慮して決定します。
◎制服は社員割引(60%オフ)で購入できるので、負担は少なめです!
休日休暇 <年間休日115日>
■月8日~12日休み(シフト制)
■夏季休暇(5日間)
■冬季休暇(5日間)
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績多数/現在も1名のスタッフが育休中。2名が時短勤務で復帰しています!)

☆長期休暇について
夏・冬の年2回、長期休暇があります。5日間連休を取るのはもちろんのこと、2日・3日と分けてお休みを取ることも可能。自分の都合にあわせてお休みを取ることができるので、スタッフにも好評です。旅行に行くなど、プライベートを大切にしながら働けます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(100%支給します)
■社員割引制度(60%オフで購入できます)
■時短勤務制度(時短でマネージャーを務める先輩も!)

☆長く働いていただくために…。
家庭と両立して働くスタッフのため【時短勤務制度】をご用意しています。将来結婚したり子どもがうまれたりしても、アパレルの仕事を続けたい。そんな気持ちに応えるために、会社としても柔軟に対応したいと考えています。時短勤務はもちろんのこと、出勤日数の調整などのご相談にも乗ります!
未経験でも安心!教育が充実しています◎ 「スキルチェックシート」に沿って、一つ一つできることを増やしていきましょう。お客さまとの接し方など、アパレルの基本から学ぶことができます。独り立ちまでの期間は3ヶ月ほど。未経験デビューの先輩がほとんどで、新人をみんなでフォローする風土があります!

☆ステップアップも目指せます!
サブ(店長補佐)を経て、早い方で1年~1年半くらいで店長になることができます。時短勤務の店長・マネージャーも現役で活躍していて、長い目で見ても、働きやすい環境です。

※週に2~3回はマネージャーが店舗に訪問。日ごろからスタッフと会話をすることで、一人ひとりの悩み・キャリア希望を把握。引き上げられるようにフォローしています!
活躍中の先輩にインタビューしました! ■國分(19歳・入社2年目)
もともとアパレルの仕事に興味があって、色々なブランドを見ていました。トランテアンを選んだ理由は、ブランドのテイストが好きだったから。カジュアルだけど上品な服に惹かれて、入社を決めました。

洋服は好きだけど、若干人見知りだったので、正直最初は「自分で大丈夫なのかな…」って不安でした。でも、はじめての上司が「私も人見知りだから、國分さんの気持ちすごくわかるよ!」って寄り添ってくれて、応援してくれたんです。少しずつ自信がついてきて、今ではお客さまとの会話がほんとうに楽しい。もっとお客さまに喜んでいただける提案ができるように、日々勉強中です!
転職・求人情報イメージ1
10代~20代を中心に活躍中。「アパレルの仕事がはじめて」という先輩がほとんどなので、ファッションセンスに自信がない方もご安心ください!
転職・求人情報イメージ2
マネキンに着せるコーディネートも、スタッフが考えています。お店の仲間と意見を出し合い、協力してステキなお店をつくりましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

4月・5月に「緊急事態宣言」が発令されたことを受けて、一部の店舗を休業していたという同社。その間、スタッフの皆さんはどう過ごされていたのでしょうか?くわしく伺いました。

安全のことを第一に考えて、店舗スタッフが本社に出社することはせず、ご自宅で待機されていたそうです。課題図書を読んだり「どんな接客をしたいか」を考えるレポートを書いたり…と、スキルアップのための時間として使っていたのだとか。

また、週に2回は店舗ごとにオンライン会議を実施。メンバーからアイデアを募り「チャイボーグメイク講座」「SNSで映えるポージング講座」「無造作ヘア講座」などをリモートで開催したそうです。ステイホーム中も仕事を前向きに楽しまれている様子が伝わってきました。

ちなみに休業期間中も、給与は全額支給されていたそうです。有事の際にも社員を大切にするという、同社の誠実な姿勢も伝わってくる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいスタッフが自発的に考えたことが、積極的に取り入れられる風土があります。たとえば「トレンドのメイクを学ぶ研修をするのはどうでしょう?」といったいちスタッフの声から、各店舗で研修を行なうことも少なくないそうです。日々さまざまなアイデアがカタチになっており、時にはその取り組みが好評になり、全国のお店に展開することもあるそうです。実際にこれまで「SNSを活用して発信する」「POPを作成する」というアイデアが広がったことも。自分の工夫を活かせるので、楽しみながら働けそうです。
厳しさセール期間中は特に、在庫管理などバックヤードでの細かい作業が必要になり、慌ただしくなることもしばしば。しかし、忙しいからといって投げやりな応対をしたり、焦ってすぐに売ろうとしてしまうと、クレームにつながりかねません。どんなに忙しい時でも、お客さまの前に立つ時はていねいに、笑顔で対応する必要があります。作業と接客、両方をスムーズにできるようになるまでは、大変に思うこともあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人「人と関わることを楽しめる方」が向いています。また、残業が少なかったり、連休が取得できたり、産休・育休を当たり前に取得できる風土があったり…と、長く働ける環境が整っています。「アパレル販売の仕事を長く続けたい方」におすすめです。
向いていない人個人ノルマはありませんが、それでも店舗の売り上げは意識しないといけません。「ブランドの良さを知っていただけるよう努力できない方」「チームワークや協調性に欠ける方」には向きません。

会社概要ヒロタ株式会社

設立 1952年11月13日
代表者 代表取締役社長 廣田 孝昭
資本金 2億7000万円
従業員数 252名(2019年6月現在)
売上高 206億3,700万円(2019年6月期実績)
事業内容 ◆総合アパレルメーカー
レディス・子供服・リラクシングウェア・メンズウェアの企画、生産、販売
事業所 【本社】岐阜県岐阜市玉姓町3-25
【東京支店】東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館6階
【広尾支店】東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル7F
関連会社 ◇株式会社オーディーシー
大野センター:岐阜県揖斐郡大野町下磯44
◇中国に7社
江蘇省(常州・沐陽)、上海市、山東省(青島)
主要取引先 イトーヨーカ堂、イオン、しまむら、西友、ユニー、イズミヤ、平和堂、イズミ、丸井、伊勢丹、三越、高島屋、小田急百貨店、東急百貨店、阪急阪神百貨店、ワールド、ジュン、セシール他
企業ホームページ http://www.hirota-ap.com/
採用ホームページ ヒロタ株式会社/31 Sons de mode 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ap-hirota_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回のみ)※私服でOK!
STEP3
内定
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。

★感染拡大防止に配慮しながら選考を行ないます。
・マスク着用での面接が可能です。面接官もマスクをつけさせていただきます。
・そのほか、ご不安な点があればお気軽にお問い合わせください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 各店舗にて面接を行ないます。応募時に希望勤務地を教えてください!
※店舗近くのカフェで実施する場合があります。詳しくは、書類選考通過者の方にご連絡します。

▼店舗の詳細はコチラからご確認ください。
https://31sdm.jp/shoplist
連絡先 【広尾支店】〒106-0047
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル7階
担当採用担当
TEL03-3450-3724
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、水落の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。