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生活協同組合連合会コープ自然派事業連合総務 ◎残業月12時間以下/完全週休2日制 ★意欲重視の採用です!(1020558)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務 ◎残業月12時間以下/完全週休2日制 ★意欲重視の採用です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/25 - 2020/07/22)

総務 ◎残業月12時間以下/完全週休2日制 ★意欲重視の採用です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
未経験から、バックオフィスでキャリアを築きたい方へ。
コープ自然派は「誰もが有機農産物を食べられる社会」をめざし、近畿2府4県・四国4県に15万人の組合員をもつ生協グループです。

国産オーガニックを推進し、取り扱い農産物の約60%が有機・無農薬です。加工品についても添加物に頼らないなど、独自の基準に基づいて商品開発を行い組合員に商品を提供しています。他にも、食品添加物や農薬などに厳しい基準を設け、徹底して情報を公開すること、有機農業の推進や若手生産者の育成にも力をいれています。

今回の採用部門は総務部です。総務は、職員が業務を円滑に進めることができるよう内部の環境を整える、組織の運営に関わる仕事を総合的に担当する職種です。今回採用する方には、経理・労務に関する業務をメインに、総務、法務、組織運営など、幅広い業務をお任せします。まずはできることから始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。生協の組織運営について包括的な視点を身につけることは、自分が働く組織全体への理解も深まり、やりがいにつながると思います。

募集要項

仕事内容
総務 ◎残業月12時間以下/完全週休2日制 ★意欲重視の採用です!
5つの生協と3つの関連会社をとりまとめる連合会(本部)の総務として、グループ各法人の経理・労務業務をメインに、法務、組織運営など、幅広いお仕事に携わっていただきます。できることから徐々にお任せしていきますので、幅広い経験とともに一生役に立つスキルが身につきます。

【具体的には】
<経理・財務業務>
■請求書作成、支払処理、入送金管理
■月次・年次決算処理、決算数値の分析、業績報告資料の作成
■資金繰り・銀行折衝 など
<労務>
■給与・賞与計算
■採用業務
■入退社処理、社会保険手続き、年末調整処理
■給与・社会保険業務の課題解決や効率化に向けた検討、提案 など
<組織運営>
■理事会、総会等の機関運営業務

★総務部の半数は未経験者です!
経理・労務業務未経験という方も、ご安心ください。まずは請求書作成やPCでの簡単な入力業務など、基本的な業務からお任せしますし、何より、現総務部職員の半数が未経験から活躍しています。日商簿記やビジネス会計などの資格取得支援制度もあり、積極的にチャレンジしやすい環境を用意しています。適性を見て、担当業務を決定します。

★自分自身でスケジュール調整が可能!
基本的には各職員に担当業務が割り振られているため、各業務の締め切りに合わせ、自身でのスケジュール調整が可能です。締め切り前や繁忙期(決算期3~5月)は忙しくなりますが、誠実に、コツコツまじめに取り組んでいただければ問題ありません。自身でスケジュール管理を行ない、メリハリを持って仕事をしていただけます。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■短大卒以上
募集背景 国産の食材にこだわり、近畿・四国エリアの組合員に安全な食品・日用品などをお届けしている当生協連合会。食への安全意識の高まりで、事業伸長が続いています。そんな成長に合わせた組織強化が必要となり、今回、総務部職員を新たに募集します。
雇用形態
正社員

正職員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本部/兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
*マイカー・バイク通勤可。駐車場完備。
交通
神戸電鉄粟生線「木津駅」より徒歩15分
JR神戸線「三ノ宮駅」、阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」、阪神電鉄本線「神戸三宮駅」から神姫バスに乗車、「神戸複合産業団地口停留所」、「見津が丘3丁目停留所」より徒歩3~5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
◎残業は月12時間以下です。
給与 固定給制 月給22万円~26万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には12時間分(1万3500円以上)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
26歳/入協2年目/340万円
休日休暇 年間休日:111日
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■子育て支援休暇(0歳~小学校卒業までの子どもがいる方は年5日の特別休暇)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(上限:月4万円 ※車通勤の場合は上限:月2万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■住宅手当(世帯主扶養有民間住宅:月1万4000円、世帯主単身者民間住宅:月1万1000円)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人あたり:月1万3000円 ※上限:合計3万3000円まで)
■業務手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■食堂あり(定食450円など ※国産の自然派食材を使用)
■事業所内保育室あり(神戸市3号認定)
■オフィス内禁煙
入社後の流れ 最初の2~3ヶ月間は、先輩職員の担当業務を一緒に行ないながら、経理・労務業務の一連の流れを覚えていただきます。ひとつひとつの作業内容はそれほど複雑ではなく、仕事の進め方は先輩職員がOJTでお教えしますので、未経験の方もご安心ください。1ヶ月間の業務スケジュールはある程度決まっていますので、まずは一連の業務の流れと、スケジュール感を身に着けましょう。その後、先輩から担当業務を引き継いでいただきたいと考えています。
配属部署 総務部では、グループ各法人の経理・労務・採用業務を担当しています。約80名が勤務する事務フロアのうち、総務部スタッフは12名で、男性3名、女性9名。そのうち正職員は9名、パート職員3名が活躍しています。年代は30代~60代と幅広く、落ち着いた雰囲気の職場です。

会社概要生活協同組合連合会コープ自然派事業連合

会社名 生活協同組合連合会コープ自然派事業連合
設立 2002年
代表者 理事長 岸 健二
出資金 33億5670万円
従業員数 568名
売上高 【総事業高】
265億8823万円(2023年3月期実績)
258億9951万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■会員生協への供給業務(国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類等)
■会員生協のCO・OP共済に関する事務及び推進業務の受託等
■コールセンターの運営、会員生協の総務経理業務の受託等
事業所 本部/兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
企業ホームページ https://www.shizenha.ne.jp/
個人名の表記について
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