- 【事業内容】
- 各種業務請負業、労働者派遣事業（派27-302830） 1. 鉄道車両用各種電機品の品質検査 2. 入出荷管理 3. 車載用電子機器の品質管理 4. 各種機械、電子機器の品質検査
勤務地
特長
品質保証、品質管理、生産・製造管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 電子機器の品質管理 ◎年間休日121日、完全週休2日制（土日）！ 大手電機メーカー様関連の品質管理パートナーとして、車両用の電子制御機器やFA機器といった製品の保守・各種信頼性試験業務を担当します。人々の安全で快適な交通に欠かせない業務だからこそ、社会への貢献実感も強く感じられる役割です。【具体的な仕事内容】 各種制御基板、装置の信頼性試験を行ないます。試験は仕様書などを確認しながら、項目に沿って実施。電子分野の試験項目が中心となるので、電子回路の知識やオシロスコープなどの計測器を用いた評価経験がある方は特に活かすことができます。 【入社後すぐは…】 入社後は、案件の流れを把握いただくため、1ヶ月ほど一連の試験の流れなどを既存社員からお伝えします。その後は、個々に案件を担当していきます。入社後1ヶ月のみではなく、近くにはすでにその案件について知っている社員がいますので、いつでも質問・相談できる体制です。しっかりサポートしますので安心してください。 試験・評価業務に関する経験が浅い方は、入社後1ヶ月ほど社内外の研修を受講いただけます。既存社員が行なう試験を実施する様子を見学し、作業手順や方法、注意点などを覚えたり、自身も一緒に計測器を用いて試験を進めたり…段階を踏んでノウハウを取得していただく予定です。知識取得に不安を感じている方も、しっかりサポートするので安心してくださいね。 ◎多くの場所で使われる製品です！ たとえば、鉄道用各種制御装置に関しては、国内外を走る鉄道車両に搭載されています。通勤やプライベートで、電車を利用したり見かけたりしたときに「自分が試験を担当した制御装置が使われている車両かも」と、誇らしさを感じることも多々あります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■電気・電子機器関連の試験・評価に関わる業務経験をお持ちの方（経験年数は不問です） ◎学歴、就業ブランクはいっさい問いません。 ◎第二新卒の方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ▼さらなる組織力強化のため、今後グループの中核を担うメンバーを募集します。 鉄道車両などに用いられる制御装置の品質管理をはじめ、大手メーカーなどから品質管理の業務を中心に請け負っている当社。お客様から信頼される最良のパートナーを目指し、常に高い品質とサービスを提供し続けてきました。今後はさらなる事業領域の拡大を目指す方針ですが、それには人員体制の強化が必要不可欠。昨年には未経験社員を2名増員したため、今回は車両用基板試験グループにて今後中核を担っていただける方を募集したい考えです。将来的にはグループの業務管理や新人社員の育成などにも携わっていただければと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市にある取引先事業所内
※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル207号 交通
JR福知山線「塚口駅」より徒歩10分
【本社】JR各線、大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均30時間です。 |
| 給与 |
月給23万円～27万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
380万円（入社4年／28歳）
430万円（入社5年／35歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（8日※暦により変動） ■年末年始休暇（8日※暦により変動） ■有給休暇（取得を推奨！平均して1ヶ月に1日は取得しています） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月）◎昨年度支給実績2.5ヶ月分！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人／月5000円） ■住宅手当（持ち家の場合／月1万円、賃貸物件の場合／月2万円） ■退職金制度 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（電気関係、玉掛け、クレーン、フォークリフト他、安全衛生関係）◎受験費用は全額会社負担です！ ■各種講習・研修参加支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 会社名 | 株式会社J-Lab |
|---|---|
| 設立 | 2013年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 松阪 訓典 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2020年6月現在） |
| 売上高 | 1億5403万円（2020年1月期実績） 1億2397万円（2019年1月期実績） 1億630万円（2018年1月期実績） |
| 事業内容 | 各種業務請負業、労働者派遣事業（派27-302830） 1. 鉄道車両用各種電機品の品質検査 2. 入出荷管理 3. 車載用電子機器の品質管理 4. 各種機械、電子機器の品質検査 |
| 事業所 | 【本社】大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル207号 |
| 関連会社 | ■株式会社ジャパン・テクノ ■株式会社 J L L |
| 企業ホームページ | http://www.j-laboratory.co.jp |
株式会社J-Labの電子機器の品質管理 ◎年間休日121日、完全週休2日制（土日）！（1020471）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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