- 【事業内容】
- ■空調換気設備の設計・施工 ■空調設備の修理 ■空調設備の保守点検
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 空調設備のメンテナンススタッフ ★未経験歓迎/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/転勤なし! 工場で使われる空調設備(エアコンなど)の保守点検、修理・メンテナンスを行なっていただきます。三河エリアの大手自動車産業の工場が中心。教育制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください!(詳しくは【教育制度欄】をご覧ください)【具体的には】 ■点検 半年に1回ほど定期点検を行なっており、温度や冷媒の圧力、電気系統などに問題がないか1つひとつチェックしていきます。作業は基本的に2名以上で実施。何か異常があれば社内で情報を共有し、お客様と修理・メンテナンスの相談ができるように取り計らいます。 1つの空調設備につき、作業時間は15分ほどですが、大きな工場になると何百台という設備があります。そのため1週間ほどかけてじっくり点検していくこともあります。 ■修理 故障などのトラブルが発生した際に客先へ出向き、部品の交換や修理などを行ないます。その場で原因がわからない場合は、社内で相談したり、メーカーへの問い合わせなどを行なって対応しましょう。 修理の依頼が発生しやすいのは夏場。1日に複数の工場を訪問して修理を行なうケースもあります。 【仕事の特徴】 ★朝の打ち合わせを終え、荷物を積み込んだら出発です。取引先はある程度決まっているので、一度道を覚えれば、あとは迷わず行けるようになります。 ★点検も修理も、2名以上で作業を行ないます。そのため1人になる心配は不要!分からないことがあれば、いつでも先輩を頼ってください。 ★仕事に必要な資格は、会社負担で取得していただきます。「冷媒フロン類取扱技術者」からはじめ、「電気工事士」「冷凍空気調和機器施工技能士」「高圧ガス製造保安責任者」などの資格にも挑戦していきましょう。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【職種・業種、社会人未経験、第二新卒歓迎】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★人物重視のため、転職回数やブランクは問いません。 ★当社は、主にダイキンおよび、アイシンの空調機を扱っていますが、アイシン製のエアコンはガスエンジンで駆動しているので、自動車の整備経験をお持ちの方は仕事に活かせます。 |
募集背景 | 家電製品などと同じように、空調機器の故障率は下がり、一般顧客を対象とするメンテナンス業者は仕事量が確保できない状況となっています。当社は自動車産業を中心とする多くのお客様に恵まれ、空調に関するすべてに対応可能で、顧客ニーズに柔軟に対応できることを強みとして実績を伸ばし続けています。 また、コロナウィルスの影響による業績悪化で新規採用を控える企業が多い中、これを「業務拡張の最大のチャンス」と捉え積極的に人材の採用、育成を進めようと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県刈谷市今岡町荒神94-2
※転勤はありません。 交通
名鉄名古屋本線「富士松駅」より徒歩14分
※マイカー通勤OK(駐車場完備)。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働7.75時間) ※残業は月20時間程度。夏場は空調設備の故障が多くなるため、残業も少し増えますが、冬場は定時に帰れることも多いです。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※上記月給額には、一律支給の住宅手当(月2万円)と外勤食事手当(月8000円)を含みます。 ★月収例…入社1年目/25万円(時間外手当+各種手当含む) 年収例
450万円/25歳・入社5年
550万円/35歳・入社10年 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日)※月に2回ほど土曜出社が発生します。 ■GW(9日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(11日) ■有給休暇(取得率95%) ■バースデー休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円) ■資格手当 ■社員旅行あり ■退職金 ■制服・空調服貸与 ■転職に伴う引っ越し費用会社負担(退去費用別、上限10万円) ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援制度 |
教育制度 | ■教育制度 入社後に座学で仕事の基礎を覚えた後、実際に空調設備に触れ、作業の手順を学んでいきましょう。研修センターを自社で所有しているので、様々なタイプの設備に触れ、経験を積むことができます。全豊田の高所作業と感電防止の講習を受けたら現場入り。はじめは先輩の仕事を見つつ、わからないところを質問するなどして実際の作業に必要な知識・経験を身につけていきましょう。業務の流れをひと通り覚えるまで1年ほど。一人前になるまで3~5年を見込んでいます。 ■資格取得支援 受験費用は会社が全額負担します。社員の中には、資格講習のインストラクター資格者もいるので、解らないことはいつでも確認できます。 |
配属部署 | 社内の平均年齢は36.7歳。未経験で入社した先輩も活躍中です。当社に入るまで美容師をしていた入社4年目の先輩は、手に職をつけたいと考え、土日に休める仕事を探していたとき、当社に出会いました。「仕事が夜遅くまで続くことがないので、働きやすいです。社内の雰囲気もいいですし、移動中の車内では先輩や後輩と雑談しています」とのこと。BBQなどのイベントもあり、社員同士の交流は盛んです。 ★ぜひ、当社採用HPもご覧ください。仕事内容を動画で説明したり、Instagramでイベントなどの写真も公開しています! |
会社名 | 中央空調株式会社 |
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設立 | 1994年10月 |
代表者 | 山口 祟博 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22名(2022年8月現在) |
売上高 | 5億700万円(2021年9月期実績) |
事業内容 | ■空調換気設備の設計・施工 ■空調設備の修理 ■空調設備の保守点検 |
事業所 | 本社/愛知県刈谷市今岡町荒神94-2 |
企業ホームページ | http://www.chuo-air.jp/recruit/index.html |
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