- 【事業内容】
- ■スリッパ製品の製造・販売 ■インテリア、小物の製造・販売 ■サンダル製品の販売 ＜主要製品＞ リビングインテリアスリッパ各種／サンダル／インテリアグッズ（クッション・マット・小物）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | スリッパの企画営業｜新事業部の募集／創業125年の老舗メーカーです。 ■新しいスリッパブームが、あなたのアイデアで生まれるかも！？お任せするのは新規開拓です。これまでは大手量販店や百貨店・全国生協連と取引を重ねてきましたが、まったく新しい業界や顧客へ攻めたいと考えているところ。自社ブランドも扱っているので、それらをベースにした商品企画も可能！あなたのアイデアで、新しいブームが起こるかもしれません。 ■新規開拓のアプローチ方法は自由です。一緒に考えましょう。 ホテルやリネンなどの企業へアプローチするのであれば、ホテル・レストランショー」などの展示会に出展し、商談へ繋げてみたり。グループ会社が出展しているブースに商品を置き、見込み客を獲得したり。これらは今検討中の内容ですが、アプローチ方法は自由。あなたのアイデアを教えてください。 ■値段ではなく、“機能性”や“コンセプト”で売り込みます。 当社のスリッパは、そこまで安くありません。理由は高品質・高機能なモノづくりを行なっているから。そのため、スリッパを使うシーンを想像しながら、新しいコンセプトや新しい価値をつくっていきましょう。スリッパだけを売り込むのではなく、売り方や販促パッケージまで検討します。 ■既存顧客のフォローも行ないます。 メインミッションは新規開拓ですが、空いている時間は既存顧客のフォローもお任せ。フォローとはいっても「販促用の写真を変えたいので商品サンプルが欲しい」「そろそろ夏用スリッパへ入れ替えたい」などのお問合せ対応がほとんどです。 ◎受発注などの事務作業は別で担当者がいるため、営業活動に集中することができます。 ◎生産拠点は中国となり、商品企画を進めるため工場とやり取りをすることも。日本語でOKです。 ◎ゆくゆくはスリッパ以外の関連商品（クッション・マットなど）も手がけていこうと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【業界未経験、歓迎】 以下2つの条件を満たす方が対象となります。 ■何かしらの営業経験をお持ちの方（商材不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方、歓迎します。 ※必須ではありませんが、Photoshop・Illustratorが使用できる方は、パッケージの提案資料づくりなどで活かせます。 |
| 募集背景 | 【老舗スリッパメーカーの命運を握る大切なポジションを募集！】 創業より一世紀以上の歴史を持つ当社。スリッパの企画・製造において、高品質・高機能なモノづくりが喜ばれ、大手量販店・百貨店、全国生協連などの取引先へ販売しています。また、一部の商品はOEMで提供するなど、確固たる地位を築いています。事業基盤は安定しておりますが、それだけでは企業として成長はできないと考えています。そこで新規開拓をメインミッションとする新事業部を立ち上げ。スタートアップメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【関東事業部】
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 ファッションフェイスビル9F ※転勤はありません。 交通
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩1分
都営新宿線「馬喰横山駅」C出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業はありません。みんな定時で帰っています。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※スキルや能力を考慮し、決定します。 ※上記給与にはみなし残業代（月60時間／7万5975円以上）を含む。超過分は別途支給します。実際、残業はありませんが、この金額を支給するのでご安心くださいね。 年収例
年収300万円（入社1年・35歳）
年収450万円（入社5年・35歳） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（日曜固定・隔週土曜日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外手当（みなし超過分の支給） ■交通費支給（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円／子一人あたり：月3000円） ■住宅手当（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 |
| 入社後の流れ | 入社後、経験10年のベテランの先輩（吉川）と一緒に行動しながら、スリッパの知識を身につけましょう。売り方などは一緒に相談しながら決めたいと思っています。吉川以外の社員も経験が長い方が多く、スリッパに関してのプロフェッショナルの集まりです。分からないことは何でも聞いてくださいね。 |
| 当社が手がけたプロジェクトについて | ■ママプロジェクト-Mama Project- 株式会社オクムラとMotherplus(マザープラス)による共同開発プロジェクト。ママさん達の「欲しい！」といった生の声で生まれたプロジェクトです。もちもちのクッション性を活かして家事に育児に忙しいママさんをサポート。また、オシャレを楽しみたいママの声を活かして、パッチワークをあしらいました。“OHANA”と呼ばれる商品としてデビューしています。 |
| 会社名 | 株式会社オクムラ |
|---|---|
| 設立 | 1953年4月 ※創業：1895年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 小川 雄司 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 66名（2020年3月時点） |
| 売上高 | 15億8000万円（2020年3月期実績） 15億3000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■スリッパ製品の製造・販売 ■インテリア、小物の製造・販売 ■サンダル製品の販売 ＜主要製品＞ リビングインテリアスリッパ各種／サンダル／インテリアグッズ（クッション・マット・小物） |
| 事業所 | 本社／大阪市浪速区日本橋東1-7-17 オクムラ第2ビル4F・5F |
| 関連会社 | 【本社】 〒556-0006 大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-17 オクムラ第2ビル4F・5F 【関東事業部】 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町11番6号日本橋TSビル10階 B室 【物流センター】 〒598-0034 大阪府泉佐野市長滝3963-1 |
| 主要取引先 | 大手量販店、通信販売会社、全国生協、大型専門店、百貨店 |
| 企業ホームページ | https://www.okumura-int.co.jp/ |
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