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MR ★CSO業界で世界トップクラス/常に最先端の医療分野を扱えます
サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社
プロ取材
中央区にある日本橋オフィスで、採用担当の方に取材しました。同社は2018年7月1日よりサイネオス・ヘルスグループとしてスタートしました。新しい環境でチャレンジしたい方にとっては最適だと思います。
エン転職 取材担当者
取材担当者-角
掲載期間20/07/0920/09/30
サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社

MR ★CSO業界で世界トップクラス/常に最先端の医療分野を扱えます

正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
MR ★CSO業界で世界トップクラス/常に最先端の医療分野を扱えますイメージ1
CSO業界で世界トップクラスのシェアを誇る『サイネオス・ヘルス グループ』。 その一員としてご活躍ください。
MRとして、自由なキャリアを描きませんか。
CSO(医薬品販売受託業務)事業で、世界トップクラスのシェアを誇るサイネオス・ヘルス・コマーシャル。当社MRは、取引先企業のプロジェクトに参画し、クライアントの一員として医療従事者へ医薬品の提案・販売を行ないます。

当社は幅広い取引先から希望プロジェクトを選択可能な上、数年で勤務先が変更となります。そのため、プライマリー/オンコロジー/スペシャリティーなど、数年間で様々な領域にチャレンジできるのです。また、マネージャーといった縦のキャリアアップだけでなくMRのスペシャリスト、経験を活かして教育側や人事など、多様なキャリアを描けます。

近年は医薬品メーカーも競争が激しく、専任MRが必ずしも安泰とは言い切れない状況。多くのクライアントから必要とされる当社であれば、最先端の知識を習得しつつ、MRとして安定的に仕事を継続できるでしょう。充実した研修を用意し、ブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。MRとしても、それ以外も、幅広い可能性が広がる当社で、自分の納得できる道を歩んでみませんか。

募集要項

仕事内容
MR ★CSO業界で世界トップクラス/常に最先端の医療分野を扱えます
<CSOのMRとして、スキルを磨く>
内資・外資問わず、様々な大手製薬会社のプロジェクトへ参画し、医師や看護師などの医療従事者に向け医薬品の説明・提案を行ないます。数年ごとに配属先や扱う医薬品の領域が変わるため、単体のメーカーに所属するMRよりも幅広い知識が得られるのが特徴です。

<CSO(医薬品販売受託業務)とは?>
プロジェクト先となる企業のMRとして、ほかの社員と同じように勤務しながら、企業の売上目標を目指す働き方です。プライマリー/オンコロジー/スペシャリティーなど、対象領域は多岐にわたり、単体のメーカー所属よりスピード感を持ったスキルアップが可能になります。

■KOLへのアプローチ
配属先の製薬会社MRとして、医療現場のKOL(キーオピニオンリーダー)に対し、医薬品の情報提供を担当します。具体的な業務としては、新薬の情報提供、医師主導研究への対応、地区スピーカー育成といったものがあります。

■当社ならではの強み
日本よりも新薬の承認スピードが早いアメリカに本社を持つ当社。そのため、国内の新薬投入プロジェクトがスタートすると同時に、確かなノウハウを提供することができ、お客様からも高い評価を受けています。MRとしてのやりがいが大きい環境です。

■MRとして充実のキャリアを描く
キャリアコンサルティングや能力開発を通じ、中長期的なキャリアパスを支援します。マネージャーといった純粋な縦のキャリアアップだけでなくMRのスペシャリストや、経験を活かして人事や教育側、事業開発など様々な道を選べます。

★勤務地は希望エリアを選択できるので、派遣期間終了後も、次の派遣先を近隣に設定することが可能。結婚や出産などライフプランの変化にも柔軟に対応でき、住み慣れた街に戻って働きたいという希望にもマッチします。
応募資格 <学歴・就業ブランク不問!>
■MRの認定資格保持者
└MRの実務経験があり、現在異業種で働かれている方も歓迎です。

様々な医薬品の領域にチャレンジしてみたい、キャリアを広げてみたいと考える方にオススメです。
また、勤務地は全国各地の製薬会社となり、希望を考慮します。MRの経験を活かし、好きなところで働きたい、住み慣れた街に戻りたいという方も歓迎です!

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
※MRのブランクがある方でも、安心して入社できるように研修制度を充実させています。
※数年で配属先が変更となり、プライマリー/オンコロジー/スペシャリティーなど、様々な領域の知識を得られます。
募集背景 <急成長企業で働くMRを募集>
INC Research Japan株式会社とインヴェンティヴ・ヘルス・ジャパン合同会社は、2018年7月1日に「サイネオス・ヘルス グループ」として新たにスタートいたしました。サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社は、旧インヴェンティヴ・ヘルス・ジャパン合同会社よりコマーシャル事業を継承し、それを日本でも展開。国内の新規顧客数も増加を続け、年間の売上予算を四半期で達成するなど、急成長を遂げています。今回、さらなるシェア拡大を目指すため、MR職の増員募集を行なうことになりました。
雇用形態 正社員・契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
※エリア限定の場合、契約社員となります。
勤務地・交通
全国各地の製薬会社に配属。
※プロジェクト期間中は取引先の製薬会社に常駐することになります。
※配属先は北海道から沖縄までの全国各地となるので、希望の勤務地を教えてください。
※転勤の可能性がありますが、その際も希望は考慮いたします。

【日本橋オフィス】
日本橋オフィス/〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋2丁目ビル5階
交通
勤務地により異なります。

【日本橋オフィス】
東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 年俸制500~750万円 
※年俸額の1/12(41万6000円以上)を月々支給します。
※上記年俸額には一律支給の手当(四半期一時金)が含まれます。
年収例
年収600万円(28歳・入社3年)
年収800万円(35歳・入社10年)
休日休暇 <年間休日122日>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(6日)
引越休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇 
産休・育休(取得・復帰実績あり)
傷病・看護休暇 ほか
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生・待遇 昇給 年1回 ※正社員のみ
賞与 年1回 ※正社員のみ
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(超過分)
交通費全額支給
社用車貸与(駐車場・有料道路・ガソリン代支給)
研修制度(導入研修、各種研修、e-Learningなど)
資格取得支援制度
確定拠出年金制度(会社が一定額を拠出)あり
新住居契約費用の補助あり 
単身赴任手当(セカンドプロジェクト以降) 
社内禁煙
副業OK
永年勤続報奨金(3年以上)※正社員のみ
全国どこでも再配属報奨金(セカンドプロジェクト以降)※正社員のみ
評価制度 「サイネオス・ヘルス グループ」としてスタートしたことで、当社では評価制度が大きく変わりました。プロジェクト内容・規模によって多少異なりますが、社員は「社内(サイネオス評価)」「クライアント満足度」「クライアントKPIの達成度」をもとに評価。また、賞与は当社目標の達成度によって支給します。
※およそ月1回はクライアント先の上長・当社の上長の三者面談を実施。困ったことや、現場で感じたことなどがあれば、遠慮なくお話しください。
転職・求人情報イメージ1
非常にフラットな組織で上司とも気軽に話せる風土が魅力。女性の管理職もいるなど、女性も多数活躍中です。
転職・求人情報イメージ2
トレーニングカリキュラムは年々ブラッシュアップされているので、新しい分野にも挑みやすい環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社では、社員がモチベーション高く働き、成長できる環境を整えています。例えば評価制度では、年間を通じて実現したい目標を個々が設定し、年度末には一次評価者・二次評価者・最終評価者と、三階層の上司が客観的に評価。目標設定の段階で達成ラインもすりあわせておくため、評価への納得度は高くなっているそうです。

ほかにも、定期的にES調査を実施するなど、モチベーションアップに向けた取り組みは豊富。社員一人ひとりがどのようなキャリアを目指すか真剣に考えるため、マネージャーとの面談の機会を多く設け、希望するプロジェクトや勤務地、キャリアパスなど、じっくりと話し合いを行なっているとのこと。勤務に関しては、今後リモート化も視野に入れているそうで、現在テスト導入も進んでいるなど、働き方に対する柔軟性も高水準。こうした環境だからこそ社員の意欲や満足度も高く、キャリアアップも実現しやすいのだと実感することができました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■MRとして、幅広い知識をつけながら成長できる
同社はCROを担うことにより、内資・外資問わず様々な製薬メーカーとのつながりが強いのが特徴。それゆえに参加できるプロジェクトの選択肢が多いという強みがあります。そうした選択肢の中から、自らの希望する勤務地・領域を選び、知見を増やしていけるのが面白みの一つなのだとか。また、結婚や出産など、ライフプランに変化が起きる際にも、希望が通りやすい環境であることから、無理なくキャリアを積み上げられるのだとか。スキルアップ・キャリアアップのしやすい環境で、自らの専門性を高めていけるのが、大きなやりがいだといいます。
厳しさ■勤務地が変わるごとに関係の再構築が必要
配属先の製薬メーカーに所属する方は全員お客様であるので、日々のコミュニケーションの取り方には常に気を配る必要があります。また、そうした配属先の社員の方々や、医療機関の医師たちとの関係構築を、数年ごとにやり直していく大変さはあるのだとか。CSOのMRとしてその環境に適合できるか、売上を出せるかどうかを、近い場所で常に見られている状況なので、そうした働き方に慣れるまでは苦労が多くなるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人■新しい環境を楽しみ、努力できる方
数年で派遣先が変わるのが特徴であるため、そうした変化に柔軟に対応し、成長できる方に向いています。また、医療従事者の方々との関係構築が重要となるので、誠実な仕事ができる方や、社会貢献度の高い仕事がしたい方にも向いています。
向いていない人■成長に向けて努力できない方
変化に対する柔軟な対応力や、成長していく姿勢が求められますので「変化を好まない方」には難しいかもしれません。また、専門性を深めていくには努力を続けることが重要。学び続ける意欲がなければ、同社での活躍は期待できません。

会社概要サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社

設立 2007年8月
代表者 代表取締役 セバスチャン・バザー
資本金 1億5000万円
従業員数 700名(2020年現在)
事業内容 ◆医薬品販売受託業務(CSO)
◆医療機器企業向け営業チームの編成と提供
◆臨床開発業務関連スタッフィング
◆臨床開発関連業務(Phase I~IV)
◆製薬企業向けブランディング業務
◆製薬企業向けトレーニング業務
◆製薬企業向けコンサルティング業務
事業所 ◆本社/1030 Sync Street Morrisville, NC 27560

【日本国内事業所】
◆日本橋オフィス/〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋2丁目ビル5階
◆大阪オフィス/〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5 中島第2ビル403号室
企業ホームページ http://www.syneoshealth.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※応募から内定までは2~4週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内に仕事をスタートすることが可能です。
※面接は全てWeb上で行ないます。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【日本橋オフィス】
〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋2丁目ビル5階
連絡先 【日本橋オフィス】
〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋2丁目ビル5階
担当採用担当
TEL03-3516-8625
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