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株式会社エデュケーションプランニング総務経理 ◎管理部門責任者候補(入社3年後を目処)/経営幹部候補(1020332)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務経理 ◎管理部門責任者候補(入社3年後を目処)/経営幹部候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/25 - 2020/09/16)

総務経理 ◎管理部門責任者候補(入社3年後を目処)/経営幹部候補
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
3年後の幹部候補として、共に管理部門の再構築を。
保育園・音楽教室の運営、保育士や講師の育成コンサルティング、さらには写真スタジオなど、多角的に事業を展開する当社。そんな各事業の総務・経理・庶務業務を一手に担うのが、当社の管理部門。まさに会社の屋台骨です。

あなたには、3年後を目処に当部門の責任者をお任せしたい。加えて、現在の責任者である井上らと共に管理部門の再構築を、本部マネージャー、主任達と力を合わせてメンバーのマネジメントもお願いしたいと思っています。

たとえば当社の管理部門は、業務フローや役割分担などが未整備。各事業のスタッフが、合間を見て手伝ってくれている業務も多いです。それ自体は有り難いのですが、一方で「誰が見ても、役割分担や、仕事の流れが分かる状態」にしておかないと、今後また部門を引き継ぐ時などに困ってしまいます。

もちろん、それ以外に業務効率化やコスト削減など、あなたから見て改善できる所は、どんどん手を入れてほしいと考えています。自ら再構築した管理部門を引き継ぎ、ゆくゆくは経営幹部へ。そんなキャリアに挑んでみませんか。

募集要項

仕事内容
総務経理 ◎管理部門責任者候補(入社3年後を目処)/経営幹部候補
保育園・音楽教室・写真スタジオ・教育コンサルタントなど、多角的に事業を展開する当社。あなたには、各事業の経理・総務・労務などを担う管理部門にて、部門責任者の専務・井上と共に部門の再構築をお任せします。3年ほどで現状の把握~部門の再構築を終え、部門責任者をあなたに引き継ぐ計画です。

[1:まずは現状の把握から]
管理部門は専務の井上を中心に、経理事務スタッフ、各事業の合間を見て事務をサポートしてくれる各事業部社員によって経理・総務・労務業務を進めています。皆の自主性に助けられている所ではありますが、一方でやや役割分担や業務フローが見えづらい状態。まずはこれらを把握していきましょう。

◆現在の業務分担の例
たとえば経理の場合、各スタッフが担うのは仕訳・伝票の起票~台帳管理まで。決算業務は会計事務所に委託しています。専務はスタッフと会計事務所の間に入り、チェックを行なうイメージ。保育園の場合、お金の流れや手続きなどが一般的な会社と異なるので、そうした知識は入社後に井上がお教えします。

※その他、給与計算・所得税の算出・社会保険・雇用保険周りの手続きなどについても、現状を把握する所からスタート。社内で完結する部分、会計事務所・社労士と連携する部分がそれぞれあります。

[2:管理部門の再構築]
誰が見ても「部内の役割分担・業務フローが分かる状態」に再構築。今後の部門引き継ぎや、事業の多角化の際に業務がスムーズに進む状態に整理していただきたいと考えています。また「この業務は内製化しましょう」など、業務効率化・コスト削減に対する取り組みも、積極的に実施してほしいです。

★入社3年を目処に部門責任者へ。その先には、経営企画などへの道もあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問|職種・業界未経験者、歓迎>
◎第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎!ブランクも不問です!
>必須ではありませんが、総務・経理の経験は業務に活かせます!
>数字を管理することへの苦手意識がなければ、大丈夫です!
>経験より、自ら学んで成長しようという意欲を重視した採用を行ないます。
募集背景 当社は教育事業(保育園・音楽教室)や、教育に紐づく教材制作や講師養成講座の運営、他社向けのコンサルティング事業、さらには写真スタジオの運営など、多角的な事業展開を見せる企業です。

そんな当社の課題が、総務・経理をはじめとした管理部門の再構築。現在は各事業の社員がお互いに協力しあって管理業務を行なっています。現状、問題は無いのですが、見る人が見れば効率化や状況整理ができると思っています。

管理部門の責任者である専務も、そろそろ後継者を育成することを考える段階です。そこで今回、将来の部門責任者として、代表や専務、マネージャー達と共に、経営幹部として会社の方向性を一緒に考えていただける方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都江東区南砂2-1-8 フッコウビル4F
◎引っ越しを伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線『東陽町駅』より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎月の残業は20時間程です。
給与 月給25万円~28万円+賞与年2回
◎月給金額は経験・能力を考慮し優遇します。
◎残業代は全額支給、みなし残業代はありません。
◎月給金額には一律支給の職務手当などが含まれます。
年収例
420万円/29歳(入社1年目)
500万円/36歳(入社5年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
>子育てママ・女性管理職が活躍中の企業です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■職能手当
■住宅手当(応相談)
■副業OK
■社内禁煙
■私服勤務OK
■社内にコーヒーメーカー有り
■社内にグランドピアノ有り(弾き放題です)

会社概要株式会社エデュケーションプランニング

会社名 株式会社エデュケーションプランニング
設立 2003年
代表者 代表取締役 井上 幸子
資本金 2000万円
従業員数 64名(2021年10月時点)
売上高 5億2000万円(2022年1月期実績)
4億9000万円(2021年1月期実績)
4億7700万円(2020年1月期実績)
4億5000万円(2019年1月期実績)
4億円(2018年1月期実績)
3億5000万円(2017年1月期実績)
事業内容 ■教室経営(リトミック・音楽全般・英会話・バレエ・知育など)
■演奏家の派遣事業
■講師派遣事業
■講師養成・オリジナル教材開発及び販売
■保育所・プリスクールの経営
■スクールサポート事業
事業所 【本社】
〒136-0076
東京都江東区南砂2-14‐2

【事業本部】
〒136-0076
東京都江東区南砂2-29-8 鷲見ビル 4F
企業理念 「ひとりひとりの充実と幸せのために~芸術と教育で地域に貢献する~」
ひとりひとりの幸せが、世界中の人々の幸せを作ると、信じています。
夢を持って幸せに生きられる社会を創るために。
企業ホームページ https://dream-kids-house.com
個人名の表記について
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