- 【事業内容】
- ■マンション管理事業 ■住宅リニューアル事業 ■ストック改修事業 ■生活サポート事業 ■技術サポート事業
勤務地
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 地域密着カフェの店長候補／所沢に8月オープン予定の新業態！★賞与年2回★連休取得可能★残業20h以内 ■真新しいカフェのオープニングスタッフとしてお迎えします！埼玉・所沢にあるUR賃貸住宅の一角に新しくオープンするカフェの店長候補をお任せします。お店のコンセプトは、近隣にお住まいの方々の「憩いの場」。どんなサービスがあれば、お客様に親しみを持っていただけるのかを、一緒に考えて実践してくださる方を求めています！ ■お店について 現在、工事中の店舗は、あなたが入社するころには完成する予定です。メニューもサービスもイチから考案したオリジナル業態。お客様は団地にお住まいの幅広い年齢の方々です。 席数20席。客単価は600円前後をイメージしています。メニューは、コーヒーやケーキ、パスタなどの定番カフェメニューに加えて、ヘルシーな台湾スイーツ「豆花（トーファ）」や、豆乳スープの定番朝ごはん「シェントウジャン」など、提供していきたいと考えています。食材などの発注、調理（手作りデザートが中心で難しい作業はありません）も、あわせてお任せします。 ★オープン後も「お店作り」は続きます！ お客様からのご要望を受けて話題のスイーツやメニューを取り入れていく可能性もあります。ぜひ日々のお客様とのコミュニケーションを楽しみながら、愛されるお店のヒントを見つけてください！ ■店長候補として あなたには、社員とアルバイトスタッフとをつなぐ店長候補として活躍していただきたいと考えています。店長と共にスタッフの採用活動、シフト設計、教育なども手がけ、みんなが気持ちよく働けるようにアイデアを出していきましょう！ また、このカフェにはコインランドリーが併設されています。カフェの運営と並行して、アルバイトスタッフと協力しながら、清掃・売上管理業務なども手がけていただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、キャリアブランク歓迎＞ ＝以下に当てはまる方、ぜひご応募ください＝ ◎人と接するのが好き！ ◎アイデアを出してお店作りに参加したい！ ◎地域の方々の憩いの場を演出したい！ ～以下の資格をお持ちの方、大歓迎～ □食品衛生責任者 □防火管理責任者 ※上記の資格は応募必須条件ではありません。入社後に取得支援もあります！ |
| 募集背景 | ■オープンに向けた【店長候補】募集です！ 1961年より集合住宅管理のパイオニアである当社は、UR都市機構が供給する賃貸住宅や分譲住宅を中心に約90万戸を管理しています。通常の管理業務に加えて、住民の方々の暮らしをより豊かにする施策も模索しており、これまでも小規模のコンビニやスーパーなどを導入するなど、様々な試みを行なってきました。そして今回は、新たに所沢団地内スペースを活用してカフェとコインランドリーをオープンすることに。店長候補として活躍してくださる方を採用します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※入社後2ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県所沢市並木3－1
※8月下旬にオープンする予定の新店舗です。 ※入社日は8月1日を予定。オープンまでは開店準備に携わっていただきます。 交通
西武新宿線「航空公園駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働7.41時間） ※残業時間は月平均20時間以下と、ほとんどありません。 ＜シフト例＞ 7：00～15：25 13：35～22：00 |
| 給与 |
月給23万8490円～27万4350円＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制／水曜日定休＋他1日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（6日間） ■暑中休暇 ■産前産後休暇※取得、復職実績あり。 ■育児休暇※取得、復職実績あり。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（実績あり） ■賞与年2回（6月・12月※昨年度実績2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■退職金あり ■社内分煙 ■制服貸与 ■保養所 |
| 配属部署 | 店長1名、店長候補2名、アルバイトスタッフ数名の体制で開店したいと考えています。全員、このタイミングで新たに採用される仲間なので、人間関係もイチから築いていくことができます。店長は、飲食店の店舗運営経験が豊富なメンバーを迎える予定です。そのノウハウを共有しながら、あなたはスタッフやお客様の声に耳を傾け、よりよいお店作りのサポートを手がけていってください。 |
| 会社名 | 日本総合住生活株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年6月21日 |
| 代表者 | 伊藤 治 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 1375名 |
| 売上高 | 1466億円（2022年3月期実績） 1444億円（2021年3月期実績） 1420億円（2020年3月期実績） 1342億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マンション管理事業 ■住宅リニューアル事業 ■ストック改修事業 ■生活サポート事業 ■技術サポート事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田錦町1-9 支社／東京支社、関東支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社 支店／東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、京都、奈良、福岡 |
| 関連会社 | 独立行政法人都市再生機構 他7法人 |
| 主要取引先 | 独立行政法人都市再生機構 など |
| 企業ホームページ | http://www.js-net.co.jp/ |
日本総合住生活株式会社の地域密着カフェの店長候補／所沢に8月オープン予定の新業態！★賞与年2回★連休取得可能★残業20h以内（1020303）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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