- 【事業内容】
- ■SI事業 ■ソフトウェア開発事業（オープン・Web汎用・制御） ■インターネット開発事業 ■IT人材派遣請負事業 ※許認可／労働者派遣事業（派13-307612） ※登録／プライバシーマーク（Pマーク）取得 No.10821212 ※加盟団体／東京商工会議所
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人材コーディネーター★年間休日126日★残業月20時間以内★月給26万円＋インセンティブ★手当充実！ 人材を必要としているIT企業と活躍の場を求めるエンジニアを結びつけるのが、人材コーディネーター。入社後は先輩に同行しながら、お仕事のご案内の仕方やマッチングのノウハウなどを、少しずつ覚えていきましょう。◎具体的にどんな仕事？ IT企業に電話やメールでアプローチし、プロジェクトの進捗状況を確認。人材ニーズのヒアリングも行ない、求めている企業にはエンジニアを紹介します。また、就業中のエンジニアともメールなどでこまめに連絡。個別でフォロー面談を実施し、相談に応じたり、スキルアップの支援を行なったりしています。 ◎業務量は？ 訪問件数は1日あたり2～3件ほど。コーディネーター1人で20名程度のエンジニアを担当し、1週間に3～4名のエンジニアと面談します。 ◎キャリアの広がりは？ 適性に応じて、エンジニアの採用担当と連携し募集に携わることもあります。採用が決まったら、ピッタリな職場をご案内できるように、マッチングからフォローまでコーディネートしていきましょう。その他、適性に応じて部下の育成に携わることや、部署の拡大に伴い、リーダーに抜擢されることもあります。幅広く活躍いただけます。 ◎教育については？ 当社では、コーディネーターは3～5名のチームを組んで仕事を進めています。入社後は、先輩と一緒に仕事をしながら、基本的な仕事の流れ、お客様の傾向などをお伝えしています。また、先輩の外出にも同行して、お客様やエンジニアとの接し方を学びましょう。しっかりフォローしますのでご安心ください。 ◎ITの知識は必要？ 知識やスキルは、入社してから身につければOK。実際、コーディネーターはITについては未経験から始めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎人と人をつなぐ仕事に興味がある方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 1990年に設立されたALLSEED。ソフトウェア開発支援を通じて多くの企業をサポートし、グループの業績は昨対比135％と絶好調です。大手優良企業や大手通信キャリアとも長年にわたる信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立しています。そんな当社の成長を担うのが、人材コーディネーター。新たに人材を採用して組織強化を図ることになりました。今回は、2～3名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となり、給与が月給24万円になります。他の待遇は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 7階
※転居を伴う転勤はありません。 交通
各線（JR山手線など）「目黒駅」東口より徒歩1分
★通勤しやすさ、営業のしやすさを考えて、駅から徒歩1分の場所に本社を構えました。ビルの共有スペースには無料のセルフカフェやシャワー室もあります。ぜひ活用して、リフレッシュしてくださいね。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月に20時間以内です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋インセンティブ（毎月）＋賞与年2回 ※あなたのスキルや経験などに応じて、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万5000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は、月給24万円（30時間分／4万8000円の固定残業代を含む）となります。時間超過分は別途支給します。 ※実力や成果に応じて正当に評価を行なうため、数万円の昇給を果たすメンバーもいます。 年収例
420万円／26歳・入社2年目 ※月収30万円
500万円／30歳・入社3年目 ※月収35万円 700万円／35歳・入社4年目 ※月収50万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与 ※取得率100％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ■全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）加入（JTBの『えらべる倶楽部』無料利用可＆旅行の補助金1泊3000円、婚活応援・結婚祝品、弔慰金・遺児育英補助金 など） ■通勤手当（月3万円まで） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■家族手当（配偶者／月1万円、子1人につき／月5000円） ■出張手当 ■役職手当 ■家賃補助（上京希望者など、転居を伴う方のみ ※基本的に業務に伴う転勤はありません） ■互助会（親睦、慶弔見舞金） ■イベント（お花見、ボウリング大会、忘年会、同好会など） ■携帯電話・パソコン支給 ■賞賛制度（四半期ごとにチーム達成賞や、半年に1度、新人賞・トップ賞に賞金を贈呈） ■リフレッシュスペース（ドリンク無料のカフェ、シャワーなど） ■引っ越し仲介料最大75％割引 ★新しい福利厚生です！ |
| 社風について | コーディネーターは、20代が5名、30代が4名。そのうち、入社1年以内の方が4名。前職はさまざまで、未経験から始めたという人が多いです。少数精鋭の当社では、みんなで事業について話し合うこともしばしば。「どうすればもっと効率をあげられるか」「会社が大きくなるために何が必要か」など活発に意見を出し合っています。あなたにも意見を聞くかもしれませんが、新人だからと遠慮せず、フレッシュで柔軟な考えで会社に新しい風を吹かせてほしいと考えています。気づいたことがあれば、いつでも手をあげてください！ |
| 先輩にインタビュー | 以前はイベント関係の人材派遣会社にて勤務。より人の育成に携わってみたいという想いから、裁量が大きそうな当社に転職。未経験者には、社会人マナーやビジネスルールなどを日々指導。経験者にはマネジメントをサポート。こんな風に、育成や教育を通じて後押しができ、やりがいを感じています。 （松本・入社5年目） 前職はストレッチトレーナー。話すことが好きで、多くの人に出会える当社に転職。面白さは、営業間でのコミュニケーションの取り方、提案方法を変えて顧客先にハマった時に感じます。人と話すことが好きな方やフットワークが軽い方、楽しいことも大変なことも含めて仕事を楽しめる方と一緒に働きたいですね。 （尾川・入社1年目） |
| 会社名 | 株式会社ALLSEED |
|---|---|
| 設立 | 1990年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田 智洋 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 単体：150名 連結：275名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 【単体】 7億8000万円（2021年3月期実績） 6億3000万円（2020年3月期実績） 【連結】 13億3000万円（2021年3月期実績） 11億7000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■SI事業 ■ソフトウェア開発事業（オープン・Web汎用・制御） ■インターネット開発事業 ■IT人材派遣請負事業 ※許認可／労働者派遣事業（派13-307612） ※登録／プライバシーマーク（Pマーク）取得 No.10821212 ※加盟団体／東京商工会議所 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 7階 ■大阪支店／大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 31階 |
| 関連会社 | ネクストフィールド株式会社 |
| 主要取引先 | Sky株式会社・株式会社システナ・富士ソフト株式会社・株式会社シーイーシー・株式会社バルテス など |
| 企業ホームページ | https://allseed.recruitment.jp/ |
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