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土木施工管理 ★賞与4ヶ月分│夏と冬に各1週間の休み│頑張りを昇給に反映
株式会社横浜みらい建設
プロ取材
横浜市の本社を撮影スタッフと訪問。代表取締役の飯島さんに取材をしました。同社では、施工管理に裁量を与えることを大切にしてます。効率的な工事を手がけた成果を収入に還元する、そんな報酬制度がありました。
エン転職 取材担当者
坂入
取材担当者-坂入
掲載期間20/08/1320/11/04
株式会社横浜みらい建設

土木施工管理 ★賞与4ヶ月分│夏と冬に各1週間の休み│頑張りを昇給に反映

正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
土木施工管理 ★賞与4ヶ月分│夏と冬に各1週間の休み│頑張りを昇給に反映イメージ1
写真上の2名は先輩社員です。収入も私生活も安心だからと、施工管理のキャリアの続きを当社で歩んでいます。
その「コスト意識」、高収入に変えませんか。
入社1年目で年収500万円以上、2年目で700万円以上を手にする社員も少なくないのが、当社。仕事への取り組み方次第では、随時昇給もできるから、早期に収入アップを目指せます。

高収入が叶う理由は、メンバーの頑張りを昇給・賞与で還元する仕組みがあること。特に、当社の利益に直結する「コスト意識」は重点的に評価しています。現場の仕上がりはもちろん、コストを削減し利益を多く出せば、その評価は賞与に反映されます。

代表が1件ずつ案件の状況を精査するから、評価はきちんと反映されます。やり方に決まりはありませんから、自分の試行錯誤が大切です。はじめは難しく感じるかもしれませんが、慣れると面白くなってくるはずです。

無駄なく、効率よく工事を進める意識を少しでもお持ちなら、私たちはかならず評価します。ぜひ当社で、高収入を手にする存在へとステップアップしませんか。

募集要項

仕事内容
土木施工管理 ★賞与4ヶ月分│夏と冬に各1週間の休み│頑張りを昇給に反映
<横浜・川崎エリアに根差した施工管理です>
お任せするのは、宅地造成工事の施工管理。工事の規模は戸建住宅2~20棟ほどが大半。工事金額は1000万~1億円程度の案件が中心です。工期は宅地造成の場合は約1~3ヶ月、開発から携わる場合は約半年。2~3現場を同時に担当します。現場の8割ほどが横浜もしくは川崎。茅ヶ崎や都内の現場もありますが、車で片道30分ほどの場所がほとんど。近くの現場ばかりで、地域に根差して工事を手がけます。

▼働き方の自由度は高めです。
施工管理に各現場を任せています。仕事の進め方や有休を取得する日など、自分で調整して進めてください。現場への直行・通勤時には社用車を使え、駐車場代などの諸費用を会社が支給します。またベテラン揃いのため、何か困ったことがあれば協力を仰ぎながら仕事を進められます。

▼自身の裁量で手がけた成果は、収入へ還元します。
「自分の現場は自分で」が当社のやり方。工事の管理だけでなく、お客様との打ち合わせや施工図・スケジュール表の作成、予算管理、工事業者の選定・手配、各種申請業務といった付随業務も施工管理の裁量で行ないます。効率よく工事を進めることで工期を短縮したり、資材の仕入れを交渉して原価を抑えたり、といった利益アップの実績を賞与で還元。多くの施工管理が年収増を実現しています。

▼社長がバックアップします。
週1回、会議を実施。社長も参加して各自が担当している案件の進捗を確認します。困っていることなどもこの場で相談。社長がアドバイスします。また、社長は各自の現場を週に1回ほど訪問し、トラブルが発生しないよう、バックアップします。
応募資格 ■宅地造成の経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方

▼経験年数や学歴は問いません!
学歴や転職回数も気にしません。裁量を持って仕事をしたい方、ご応募お待ちしております。土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします。

▼成果が収入に反映される職場で働きたい方、歓迎します。
施工管理には工期や資材仕入れなどの裁量があり、利益アップを実現すれば賞与で還元。工夫をして成果を出すことで、収入アップできる給与制度です。入社2年目頃には前職よりも年収150万円増になるなどの、実績もあります。目の前の仕事に意欲を持って取り組める環境です。
募集背景 横浜市や川崎市を中心に、宅地造成工事を手がける当社。横浜市に根差した建設会社が事業成長を遂げ、分離独立した会社です。2013年の設立と若い会社ながら、大手住宅会社をはじめ、多くのお客様との取引を実現。お客様の8割がリピーターという取引基盤を確立し、新規取引先の数も右肩上がりです。今後も増え続ける依頼に応えていくため、組織強化を計画。そこで今回、施工管理を増員します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市都筑区池辺町4704 三留ビル403-1号
★U・Iターン歓迎!
交通
JR横浜線「鴨居駅」より徒歩12分
※社用車(貸与します)で現場に直行OK。諸費用(自宅近くの駐車場代、ガソリン代、ETC導入費など)は、当社が支給します。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※事情に合わせて直帰もOK。例えば「夕方から病院に行く」「子どもの誕生日だから早く帰る」など。スケジュール調整をあなたにお任せしています。社長も無駄な残業をせずに退社しているので、早く帰りづらい雰囲気は全くありません。
給与 月給35万~60万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※上記には、固定残業代(月40時間分・8万円)を含んでいます。追加分は、別途支給いたします。
年収例
年収750万円(月給×12ヶ月+賞与7月・12月)
※入社歴に関わらず頑張った成果を給与としてしっかり還元します。
休日休暇 ■週休制(日曜)
■祝日
■年末年始休暇(1週間)
■夏季休暇(1週間)
■有給休暇(10日/初年度)※勤務年数に応じて加算します。
※一人ひとりが裁量を持って現場を担当しているため、現場に支障がなければ、個々人の都合に合わせて取得可能。そのため、子どもの行事などに合わせて上手く調整しながら有休を取得する社員が多いです。
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:4ヶ月分(業績に応じて支給)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■社有車通勤可
■駐車場完備
■資格手当
■社用車貸与 ※諸費用(自宅近くの駐車場代、ガソリン代、ETC導入費など)は、当社が負担。
■退職金制度あり
転職・求人情報イメージ1
週1回の定期ミーティングで、各自が担当している案件の進捗・状況を確認。何か不具合があれば、この場で相談し、解決することができます。
転職・求人情報イメージ2
昨年に手がけた戸建住宅16棟分の造成工事。1億円を超える規模の工事など、いくつも請けおっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2013年設立の横浜みらい建設。少人数ながら、売上高は7億円です。業績好調の理由は、社長・飯島さんの人脈や営業力にあります。横浜みらい建設を立ち上げるまでは、横浜にある建設会社に勤務していた飯島さん。その建設会社は地元で知名度が高く、土木工事と民間工事の両方を手がけ、街づくりに貢献していました。飯島さんは今後も地場に根差して工事を行なうためにも、さらに業績を伸ばすことが必要であると考え、「民間工事を増やすべき」と行動を起こします。20~30社との取引を自ら開拓しました。

その後、会社を設立できるまでに事業を成長させ、民間工事を担う横浜みらい建設として独立させたのです。社長の行動力と交渉力は未だに顕在。現在も多くの企業と新規取引が始まり、リピーターも増えています。まだまだ若い会社で、事業は伸び盛り。今後もこの勢いで成長を続ける予感がする取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい施工管理一人ひとりが個人事業主のように自身の裁量で工事の管理を工夫しています。「現場のことは、現場責任者に一任しています」とは社長の言葉。社長が営業役としてお客様へ見積書を提出した後は、施工管理が大きな権限を持ちます。職人さんをまとめて工期を短くする、資材の仕入れで上手く交渉して原価を下げる、職人さんを育成して工事の品質・スピードを上げるなど。どう工夫していくのか、自分次第です。

こうあるべき、という管理はないので、自分で工事をマネジメントしている実感を得られます。そうやって出した成果は、賞与や月給アップで還元。特に賞与は昨年度の実績で平均4ヶ月分。施工管理の方々は、入社2年目以降に賞与の金額を大きく伸ばしています。工事の品質と収益を両立させた成果を、収入が増えることでも実感できます。
厳しさお客様へのヒアリングから提案・見積書の作成まで社長が担います。対応スピードの速さなどが評価され、継続的な取引を実現。高低差のある土地での工事など、難易度の高い案件も数多く任されます。工事を担当する施工管理は、お客様からの信頼も引き継いでいるということ。工事が難しい分、ひとつの判断ミスが工期や品質に影響を与え、大きな損失を会社に招くこともあります。裁量を与えられているからこそ、責任感を持ってやることが必須。少数精鋭の会社なので、自身の失敗が業績にも表れてしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人ベテランが揃っている会社です。困ったときの協力体制はもちろんありますが、個々人が、自分の責任のもと各現場を監督しています。細かく指示されずに仕事をしたいという方に向いています。
向いていない人同社の現場責任者は常に2~3件前後の現場を担当しています。「一般的には1~2件だと思う」と社長の飯島さんはおっしゃっていました。自分で仕事の配分の調整ができず、仕事を抱え込んでしまうタイプの方だと、難しいかもしれません。

会社概要株式会社横浜みらい建設

設立 2013年2月
代表者 代表取締役 飯島 正記
資本金 2000万円
従業員数 5名
売上高 6.3億円(2019年7月期実績)
事業内容 土木工事(造成工事)
事業所 本社/神奈川県横浜市都筑区池辺町4704 三留ビル403-1号

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日はご希望を考慮し、柔軟に対応します。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。確認後、こちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒224-0053
神奈川県横浜市都筑区池辺町4704 三留ビル403-1号
連絡先 【本社】
〒224-0053
神奈川県横浜市都筑区池辺町4704 三留ビル403-1号
担当採用担当
TEL045-482-6338
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