- 【事業内容】
- ■水道施設、道路舗装、土木一式、河川、造園、公園管理等の工事業務
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 水道・道路工事の施工管理<年間休日120日、残業時間10時間以下、賞与年3回※昨年度実績7.0ヵ月> 人々の生活に欠かせない「水」の安定供給。その水道管の交換や移設、道路の修繕工事等を管理・監督していただきます。分からない事があれば、施工管理の先輩社員や作業員がサポートします。1つの現場につき、作業員8名、施工管理1名のチームで担当。慣れるまではベテランの社員とともに業務を行なっていただきます。【入社後は？】 最初は何も分からないと思います。自社内に研修用の設備があるのでそれで技術を学びつつ、先輩と一緒の現場で仕事を覚えていきます。また、作業員も分からないことがあれば教えてくれる面倒見の良い人たちが多いです。完全に独り立ちできるまでに時間がかかる仕事なので、じっくり覚えていってください。 【具体的な仕事内容は？】 ▼仕事の計画 品川区・大田区が担当エリアです。役所から工事の依頼がくるので、いただいた設計図どおりに工事が行なえそうか、現地で確認します。また、警察署に工事の許可を取りに行ったり、近隣住民に「◎時に工事のために断水します」などと説明し、理解してもらう必要もあります。 ▼工事が開始 工事が始まったら、作業員の安全管理や品質管理、スケジュール管理などを行ないます。また、工事の状況を写真で撮ることもメインの仕事です。 ▼工事完了報告書を作成。 水道局に出す日報作り、報告書の作成のために写真の整理・並べ替えなどの作業があります。別の部署の方がまとめてくれるので、大まかな作業内容を伝えます。 【仕事のポイント】 ◎トラブルがあっても他の人が業務を代行できる仕組みがあります。また、事務作業もなるべく事務の方々が対応するなど、残業を少なくする工夫を行なっています。 ◎自社の施工班と一緒に仕事をするため、チームワークができており仕事が進めやすいです。 ※工事の都合上、夜勤が発生することもあります。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問！職種・業種未経験者、第二新卒、社会人未経験歓迎！】 ■「水道・道路工事」に関する知識はいっさい必要ありません。 ⇒社会人経験・職種経験・業界経験はすべて不問。意欲重視の採用を行ないます。 ★一級土木施工管理資格所有者歓迎！ ※明るく元気な対応ができる方や何事にも一生懸命な方、お待ちしております。 |
| 募集背景 | 受注から監理・施工までワンストップで仕事をしている当社では、創立以来都内のたくさんの業者様よりご依頼をいただいてきました。丁寧・迅速な対応を心がけてきた結果、都の評価点・入札金額を元に選ばれた上位50社企業の一つにも選ばれています。おかげで都の水道局からの信頼も厚く、担当支所から安定的に仕事が割り振られています。それに対し、現在は施工管理者9名、作業員30名、経理総務事務員10名で対応中です。今回の募集は組織強化に伴う増員募集。今後も高品質な仕事を手掛け続けるために新しい方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヵ月。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都大田区中馬込3-8-3
※転勤はありません。 交通
都営浅草線「西馬込駅」徒歩15分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ※月の残業時間は10時間以下です。 |
| 給与 |
月給21万8,000円～40万円 ※みなし残業手当（4万1000円～7万5000円／30時間分）が含まれています。超過分は全額支給します。 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 ※給与額は経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
650万円／26歳（経験7年目）
670万円／34歳（経験3年目） 950万円／41歳（経験15年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ◇完全週休2日制（土曜・日曜） ※基本的には土日休みですが、出勤があった場合、平日に振り替えています。 ※月に１回あるかどうかという頻度です。 ◇祝日 ◇年末年始休暇（6日） ◇夏期休暇（5日） ◇GW（暦通り） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休制度 ★どちらも取得実績あり ◇長期・連続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（5月） ◇賞与年3回（5月・8月・12月※昨年度実績7.0ヵ月分） ◇社会保険完備 ◇交通費支給（3万円まで） ◇時間外手当 ◇出張手当 ◇家族扶養手当（配偶者:5,000円） ◇役職・職能手当 ◇退職金共済加入 ◇独身寮あり（寮費:9,000円） ◇社員食堂 ◇資格手当（1級土木施工管理技士、給水装置主任:2万円他） ◇資格取得支援（研修費・試験料・学校の授業料等を会社が負担 ※規定あり） ◇各種医療保障（全額会社負担） ◇財形貯蓄制度 ◇制服支給 ◇リフレッシュ助成金制度（家族一人あたり:1万円 帰省・旅行・映画など、使いみちは自由！） ◇社員旅行（年2回の国内旅行） ◇各種イベント開催（BBQ大会、花火大会、釣り大会など） ＜社員の声を取り入れる社風！＞ リフレッシュ助成金制度は5～6年前に社員の声からできました。 |
| 教育制度 | 現場監督として一人立ちしていただくため1年かけて業務を覚えていただきます。先輩方がきちんと仕事を教えるので業種未経験の方もご安心ください。 ★東京中小企業家同友会会員として、研修会に参加していただきます。ビジネスマナーなど社会人の基礎をここでしっかり学べます。 ★OJTとして2、3年目の先輩に同行。また、週に1回研修施設で仕事の流れを体験したり、座学を通して施工技術を学んでいただきます。 |
| 社員の声 | 前職は営業職でしたが、景気に左右されず安定的な収入を求め木村工業へ足を運びました。実際に面接で聞いてみると、教育制度・働く環境も整っているので、未経験からでも自分が理想とする年収やキャリアを実現している人がいるとのこと。そこに魅力を感じて入社を決めました。入社後は、社内の職業訓練校で実務を踏まえた研修をし、資格も取得。今では一人で現場を担当していますが、施工管理という仕事は、責任が大きい仕事です。しかしその分、現場を成し遂げたときに、人として大きく成長でき、強くなれるんです。作業員の人達と協力して一つの現場を完成させた時の達成感は、自分が今まで経験した仕事のなかでもやりがいはピカイチです。 |
| 会社名 | 株式会社木村工業 |
|---|---|
| 設立 | 1969年7月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 晃一 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 69名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 9億9464万円（2022年4月期実績） 8億7582万円（2021年4月期実績） 9億6471万円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | ■水道施設、道路舗装、土木一式、河川、造園、公園管理等の工事業務 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区中馬込三丁目8番3号 |
| 関連会社 | 株式会社新和 |
| 主要取引先 | 【銀行】 みずほ銀行大森支店／城南信用金庫馬込支店／日本政策金融公庫大森支店／三菱UFJ銀行大森支店 【官公庁】 東京都（財務局・水道局・下水道局・交通局・港湾局・第二建設事務所・大田区・品川区・港区・目黒区・世田谷区） 【加盟団体】 大田建設協会／東京都水道専業者協会／大森警察懇話会／池上交通安全協会／警察官友の会／東京中小企業家同友会／大森ライオンズクラブ |
| 許可 | 建設業 東京都知事（特-29）第128292号 水道局 指定給水装置工事事業者第4498号 |
| 企業ホームページ | http://kimura-kougyou.com/index.php |
株式会社木村工業の水道・道路工事の施工管理<年間休日120日、残業時間10時間以下、賞与年3回※昨年度実績7.0ヵ月>（1020168）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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