- 【事業内容】
- ・個人向け保険事業(生命保険・医療保険・年金保険・火災保険・自動車保険) ・法人向け保険事業(企業財産保険、賠償責任保険、事業用自動車保険、養老保険、企業経営者保険)
勤務地
特長
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仕事内容 | 保険プランナー ★資格取得推奨制度|残業少なめ|インセンティブだけで月50万円以上可能!未経験歓迎 個人のお客様に、一人ひとりにあった最適な保険プランをご案内していきます。入社後は、保険の基礎から学べる研修を用意。詳しくは下記「教育制度」をご覧ください。<扱う商品> 生命保険や医療保険、火災保険、自動車保険など、個人の方向けの保険サービスになります。当社の強みは、約20社の保険サービスを取り扱っていること。お客様にとって本当に最適な保険を提案できます。 <契約までの流れ> ※▼があなたにお任せする業務です ▽ニーズのヒアリング 専任のテレオペレーターがお客様へ連絡。年齢や家族構成、病気の有無、現在加入している保険などの情報をヒアリングし、システムに入力。その後、アポイント日時を決定します。 ▼お客様情報を確認 テレオペレーターがヒアリングした情報を確認し、お客様への提案内容をシミュレーション。前日には上司がロールプレイングし、適切なアドバイスをしてくれます。 ▼お客様先へ訪問 商品の説明をしたり、お客様のライフプランを伺ったりしながら、最適な保険をご案内。1日の訪問件数は1~3件で、1回あたりの商談は2時間ほどです。 ▼契約・アフターフォロー 契約書類の書き方などを必要に応じてフォロー。また、担当プランナーとしてお客様が保険を利用する際のサポートもしていきます。 <成約率は75%> 当社では、専任のテレオペレーターが事前にお客様のニーズをヒアリング済。そのため、最初の訪問時にお客様にあったプランをシミュレーションして提案することができます。基本的に即決するケースが多く成約率も高めです。 <フォローも大切です> 新規のお客様へのアポイントがない日は、これまで訪問した方へご連絡したり、2回目の商談に行ったりしています。有事の際に大きな支えとなる商品だからこそ、お客様との信頼関係が大切です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒者 歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎社会人未経験の方も大歓迎。過去の経験よりも、意欲やコミュニケーション力を重視しています。 |
募集背景 | 2012年に設立した当社。生命保険や医療保険、火災保険、自動車保険などの「個人向け保険事業」と、企業財産保険、企業経営者保険、賠償責任保険といった「法人向け保険事業」を軸に展開しています。これまで培ったノウハウ・実績を活かしたテレマーケティング力や、ベンチャー企業の強みであるスピードとレスポンスの速さが、多くのお客様から評価。順調に業績を伸ばしております。 そして今回、お客様のニーズにきめ細かに対応していくため、そして当社の将来を担う方をイチから育てていくため、プランナーの体制の強化を図ることに。東京・北海道・埼玉・名古屋の各拠点での採用を予定していますので、奮ってご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月があります。 ※入社後6ヶ月間の雇用形態は、契約社員になります。 ※その他の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社および北海道・埼玉・名古屋・福岡の各拠点
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 【勤務地】 ■本社/東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川 Northビル9F ■北海道支社/北海道札幌市中央区南二条西8-3-1 大光ビル4F ■埼玉支店/埼玉県越谷市弥生町2-19 井橋ビル3F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜フレックスビル11F ■福岡支店/福岡市博多区博多駅前3丁目23-12 博多光和ビル6階05号室 交通
■本社/京急本線「北品川駅」より徒歩6分、JR山手線・横須賀線・京浜東北線「品川駅」より徒歩10分
■北海道支社/札幌市電「西8丁目停留場」より徒歩2分 ■埼玉支店/ JR武蔵野線「越谷駅」より徒歩2分 ■名古屋支店/名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩2分 ■福岡支店/各線「博多駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働7.5時間) ※残業は月平均20時間。大半が20時までには退社しています。 ※お客様先への直行直帰もOK!時間を有効に使えます。 |
給与 |
月給22万5000円~25万円 +賞与年2回+各種手当+インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月45時間(5万5207円~6万1341円)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ★頑張りはインセンティブで還元! 売上ごとに支給される通常インセンティブの他に、3ヶ月ごとに特別インセンティブを支給。月50万円(+固定給)も実現可能です。また、役職がつけば部下の成績分もインセンティブが支給されます。 年収例
350万円/23歳・入社1年
400万円/26歳・入社4年 700万円/30歳・入社6年(役職者) |
休日休暇 | ◆週休2日制(月7日 ※シフト制) └希望すれば、土日や連休の取得も可能です! ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得実績あり! ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 └チーフに昇給後3ヶ月で、サブマネージャーに昇給した社員もいます。 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆出張手当(宿泊を伴う場合に支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(社内規定あり) ◆資格手当(FP、日商簿記・弁護士・会計士・労務士など) ◆車両持ち込み手当 ◆社宅あり(家賃の半額を会社が負担 ※社内規定あり) ◆資格取得推進制度(保険に関する資格の取得費用は会社が負担) ◆社員旅行(強制ではなく有志で参加。その際の費用は会社が負担します) ◆イベント・飲み会補助 └有志でフットサル大会に参加した場合に大会費用を負担したり、部署で目標達成した時に飲み会代を支給したりしています。 |
教育制度 | まずは、保険プランナーに必要な資格の取得を目指すところからスタート。その後、テストに合格すれば10日~2週間の研修期間を実施。お客様への提案方法など、スキルも磨いていきます。 入社2ヶ月間は、勉強もかねてテレオペレーター業務を体験。アポイントを取得したり、お客様のニーズを伺ったりしながら、少しずつ経験を積んでいきます。難しい質問をされた場合には上司がすぐ電話をかわるなど、フォロー体制も万全です。 また、テレオペレーター業務と並行して、上司の商談にも同行。コミュニケーションの取り方や契約の流れなど、より実践的なスキルも習得していきます。その方の成長度合いにもよりますが、早ければ3ヶ月で独り立ちです。 |
配属部署 | 当社のプランナーは、ほとんどが未経験からのスタート。20代のメンバーが多く、各拠点ともに活気ある雰囲気です。社員同士の仲も良く、有志でフットサル大会に出場したり、目標達成をした後に飲み会を開催したりしています(費用は会社が補助)。また、お客様への訪問前に上司がロールプレイングをするなど、助け合いの風土が根づいていることも当社の特徴。みんな気さくで優しい人ばかりなので、あなたもすぐに馴染めるはずですよ。 |
会社名 | 株式会社サーティス |
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設立 | 2012年8月 |
代表者 | 代表取締役 藤田 崇寛 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 145名(2020年6月現在) |
事業内容 | ・個人向け保険事業(生命保険・医療保険・年金保険・火災保険・自動車保険) ・法人向け保険事業(企業財産保険、賠償責任保険、事業用自動車保険、養老保険、企業経営者保険) |
事業所 | ■本社・東京コールセンター/東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川 Northビル9F ■北海道支社・北海道コールセンター/北海道札幌市中央区南二条西8-3-1 大光ビル4F ■埼玉支店・埼玉コールセンター/埼玉県越谷市弥生町2-19 井橋ビル3F ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区大町1-2-23 桜大町ビル3F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜フレックスビル11F ■福岡支店/福岡市博多区博多駅前3丁目23-12 博多光和ビル6階05号室 |
企業ホームページ | https://www.thirtis.co.jp/ |
株式会社サーティスの保険プランナー ★資格取得推奨制度|残業少なめ|インセンティブだけで月50万円以上可能!未経験歓迎(1020166)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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