- 【事業内容】
- ■テレビ番組・映画・CM・プロモーションビデオ等の企画・制作・演出 ■芸能人・スポーツ選手・文化人等の発掘、育成、マネージメント、及び代理業務 ■撮影・編集機材等のレンタル 労働者派遣事業(特13-311267)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | TV番組のAD◎年休130日◎週休3日の場合も!『サンデーステーション』『グッとラック!』等を担当 先輩社員と同じチームに配属され、主に報道・情報番組制作を担当します。また、ご希望によりバラエティや音楽番組に携わることも可能です。【具体的な仕事内容】 まずは映像素材を集めてきたり、取材の交渉や手配を行なったりするなど、はじめやすい仕事からスタート。先輩社員と一緒に仕事をしながら、少しずつできることを増やしていきましょう。地道にコツコツと手を動かすことが大切な仕事です。 --仕事の流れ(一例)-- ▼テーマ決定 「野球の○○選手の成績が良い理由を調査しよう!」など、担当するコーナーのテーマが決まります。その方向性に沿って、制作を進めます。 ▼リサーチ 今回は、成績が良くなった理由を探します。フォームを変えたのか、筋力アップを実現したのか…。さらにさかのぼって、生い立ちや今までの練習方法、食事なども調べていきます。 ▼取材 今の身体を作り上げてきたのは、幼少期から継続している練習と大好物の◎◎が大きな要因となっていることが判明。そこで、恩師やシェフに許可を取り、インタビューを実施。その後、映像を編集して、番組が完成します。 【仕事の3つのポイント】 ■2~3年でディレクターへ! ディレクターになると、「番組の企画を考える」「誰にどんなインタビューをするか考える」「現場で音声担当やカメラ担当へ指示を出す」「映像を編集する」などより裁量の大きい仕事が手掛けられます。 ■視聴者からの反響が分かります! 手掛けた番組がオンエアーされた後は、「面白かった」「感動した」といった感動の声が寄せられることも。自分の仕事に確かな手応えが味わえます。 ■自分の時間も大切にできます! 基本的に週に2日はお休み。担当番組によっては週に3日、お休みが取れることも!海外旅行を楽しむ先輩も少なくありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問(職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎) ※知識や経験は一切不問。ブランクも問いません。異業種から未経験スタートした先輩も多数活躍中! ※テレビが好きな方、報道・情報番組の制作に携わってみたい方、大歓迎です。 |
募集背景 | 2012年の設立以来、『グッとラック!』『あさチャン!』『サンデーステーション』など、様々な番組を手がけてきた当社。その実績から、多くの依頼をいただいています。メディアの多様化により、テレビも新たな局面を迎える今、プロとしてよりクオリティの高い番組を作り続けるのが私たちの使命です。また、代表はバラエティ番組出身。将来的にはもっと番組づくりの幅を広げたり、映像制作にも力を入れていきたいと考えております。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。知識や経験は一切不問です。イチからテレビ業界に挑戦してみたい方、魅力的な番組づくりをしてみたい方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。その他の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内の各テレビ局(港区赤坂、六本木など)
※転勤はありません。 ※リサーチや素材集めなどはテレビ局内で進めますが、取材は全国各地へ出張して行なっています! 本社/東京都港区六本木4-9-2 俳優座ビル803 交通
勤務地により異なります。
本社/都営地下鉄大江戸線「六本木駅」6出口徒歩1分、東京メトロ日比谷線「六本木駅」4a出口徒歩1分 |
勤務時間 | 11:00~20:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万円以上 ※上記金額には月30時間分のみなし残業手当3万8000円以上を含みます。超過分は追加支給。 ※試用期間中は月給18万円です。月給額には月15時間分のみなし残業手当1万9000円以上を含みます。超過分は追加支給。 年収例
300万円(1年目)
400万円(3年目)※ディレクター昇格 480万円(7年目) |
休日休暇 | 【年間休日130日】※昨年度実績・業務内容によって変動有り ■週休2日制(月8日休み・シフト制) ※※担当番組によっては週休3日※※ ■有給休暇 ■夏季休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与あり ※業績によって変動 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限2万円/月) ■社用携帯電話貸与 ■私服勤務OK |
ほかにも、こんな業務を担当しています! | 【リサーチ】電話、ネットなどで番組に関わる情報を入手。ネタを探します。 【素材集め】番組で使用する映像を収集。SNSなどで呼びかけなどもします。 【交渉・手配】取材に行く際、撮影先に許可を取ったり、チケットの手配をしたりします。 【取材】全国にある現場へ向かい、映像を撮影します。アナウンサーが同行することも。 【編集】映像の編集の準備をします。経験と信頼を積めばADが編集作業を行うことも。 【生放送】スタジオで演者にカンペや時間を出し、演者の誘導をします。パネルやフリップの発注・修正を行ないます。 |
入社後の流れ&先輩紹介 | ■入社後の流れ まずは、社長や人事担当者が2日間かけて業界の仕組みや仕事の心得などをお教えします。その後は先輩が現場でOJT。テレビ局にあるパソコンの使い方、映像素材の探し方、移動や宿泊などの取材準備のやり方を、基本から教えます。2~3年を目途にディレクターになれるよう実績を積みましょう。ディレクターになれば、給与も仕事の裁量も増え、企画に深く関われるようになります。 ■先輩紹介/阪口正人 前職:フリーター(コンビニ勤務) 趣味:旅行・映画鑑賞 担当番組:サンデーステーション メッセージ:一度ハマるとヤミツキになるお仕事です。資格・経験一切不要。やる気さえあれば、責任を持って一人前に育てます! |
会社名 | 株式会社ハマーテレビジョン |
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設立 | 2012年3月 |
代表者 | 代表取締役 太田 淳一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10名(2020年6月現在) |
事業内容 | ■テレビ番組・映画・CM・プロモーションビデオ等の企画・制作・演出 ■芸能人・スポーツ選手・文化人等の発掘、育成、マネージメント、及び代理業務 ■撮影・編集機材等のレンタル 労働者派遣事業(特13-311267) |
事業所 | 東京都港区六本木4-9-2 俳優座ビル803 |
主要取引先 | 株式会社テレビ朝日、日本テレビ放送網、株式会社TBSテレビ 他 |
企業ホームページ | http://hamer-tv.com/ |
株式会社ハマーテレビジョンのTV番組のAD◎年休130日◎週休3日の場合も!『サンデーステーション』『グッとラック!』等を担当(1020146)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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