- 【事業内容】
- ■総合建築一般 ・自社ブランド「Vert」シリーズの展開 ・企画設計技術 ・一般建築施工 ・公共工事施工 ・大規模リフォーム ・住宅診断 ＜許認可＞ 建築工事業 東京都知事許可 特3-第35596号 一級建築士事務所 東京都知事許可 35305
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 建築施工管理（転勤ナシ・常に1現場だけ）★入社祝い金20万円／月給35万円以上／昇給は毎年 ＜地域密着のゼネコンです＞当社が手がける工事の施工管理をお任せします。担当範囲は、品質・コスト・スケジュール・安全・環境の5大管理。設計事務所などのお客様と直接取引をしており、納期やスケジュールを決定するところからスタート。地域密着のゼネコンとしてスケールの大きな工事に取り組めます。 □■エリアは一都三県で、かけ持ちはありません。 全国出張や転勤が多い施工管理ですが、当社では無縁です。関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）の現場に常駐でき、関東以外のエリアはありません。担当は常に「1案件」のみで、同時並行は一切ナシ。工期はだいたい半年～1年で、年に1～2案件に携わるイメージです。もちろん、直行直帰も可能です。 □■様々な建物を担当するので、経験も積めます。 関わるのは一戸建てや学校、マンション、老人ホーム、病院など様々。受注費用「1億円」以上の大規模案件が中心となります。工事を丸ごと請けている中堅ゼネコンだからこそ、社員の「こんな規模の案件にチャレンジしたい」という要望を叶えることも可能です。 □■経験のない業務についてはしっかりフォロー。 例えば大手ゼネコンにいた施工管理の場合、分業制になっているため、施工図の作成をやったことがないという人もいるでしょう。その場合、施工図作成なども先輩が進め方をイチから教えます。これまで担当したことがない建物を管理する場合も、そのコツ・知識を教えられる体制です。 ※現場にいる職人さんは10人～50人ほど。自社・協力会社の職人さんです。 ※仕事の評価は昇給などでしっかり評価します。毎年多くの社員が昇給を実現しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ⇒5大管理（安全、納期、品質、環境、コスト）のうち、そのほとんどを自己完結していた方。 ※学歴、ブランクは問いません。 ※経験年数や手がけていた建物の種類、その他、工事の規模なども不問です。 ※一級施工管理技士、一級建築士の有資格者は優遇いたします。 職場の雰囲気や社風、人間関係、居心地の良さなどに興味をお持ちの方、現在そうした点で悩みを抱えているという方、ぜひご応募ください。同じ理由で転職してきた経験者の人も活躍しています。 |
| 募集背景 | ＜組織強化を目指しています＞ 1975年の設立から、今年で45年目の歴史を迎える当社。足立区を中心に幅広いエリアから依頼をいただけるゼネコンとして、多くの建物の施工を手がけてきました。 そんな当社の目下の課題は、組織体制にまだまだ伸びしろがあるところ。今後はより請けられる現場の数を増やし、また、管理側を任せられる社員も増員したい考えです。そこで、新たな仲間を募集します。 ※一級建築士や一級施工管理技士の資格を持っているのは8名。監理技術者を任せられるのが8名。今後はより有資格者の数などを増やし、組織力を強化していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません＞
本社／東京都足立区保木間2-6-20 交通
本社／東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩19分（クルマで5分）
※マイカー通勤OK。駐車場もあります。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間45分） ※残業は月に45時間ほど。1日あたり2～3時間といったところです。 |
| 給与 |
■月給35万490円～61万2230円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賞与（4月／昨年度実績：3ヶ月分）も支給します。 ※上記月給は固定残業手当（8万5490円～14万7380円／44時間分）を含みます。超過分は支給します。 ＜有資格者は資格手当あり＞ ■一級施工管理技士をお持ちの方：月2万円 ■一級建築士をお持ちの方：月3万円 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週日曜、第2・第4土曜） ■祝日 ■GW（4日間） ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇 ※年間休日100日 ＜働きやすさも大切にしてください＞ 施工管理という立場上、工事期間中はなかなか連休が難しいですが、工事を終えたら有給休暇を積極的に消化して欲しいと思っています。2週間まとめて休みを取るなど、リフレッシュしてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ⇒一人ひとりの仕事の成果を正当に評価。金額に差はありますが、毎年昇給する人が多いです。 ■賞与年1回（3月／昨年度実績：3ヶ月分） ■通勤交通費（全額） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ・主任：月1万円～3万5000円 ・次長：月4～6万円 ・部長：月7～12万円 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月3000円） ■資格手当 ＜そのほか＞ ■入社祝い金20万円（※祝い金の支給は入社3ヵ月後10万円、入社6ヵ月後10万円となります。) ■結婚・出産祝い金 ■資格取得祝い金 ・一級建築士：5万円 ・二級建築士：2万円 ・一級建築施工管理技士：3万円 ・二級建築施工管理技士：1万円 ■資格取得支援制度 ■食事補助 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金制度 ■制服貸与 ■社内禁煙 ■イベント支援（社内イベントの費用を会社が負担） |
| 一緒に働く仲間 | ＜ここ5年の定着率は100％＞ 施工管理は7名。20代が１人、30代が３人、40代が２人、50代が１人で、全員男性です。半数以上が勤続10年以上と長く働いており、ここ5年を見てみると退職者はゼロ。雰囲気のいい職場づくりに注力しており、会社全体でのイベントも多いです。 例えば、ボウリング大会、お花見、趣味が合う人同士が集まってゴルフや釣りを楽しんだり。工事に影響が出ず、やるべきことはキッチリ終わらせた上で、早めに仕事を切り上げてみんなで焼肉を食べに行くなんてことも。イベントでは社長もその場に混ざって盛り上がることが多く、家族のような雰囲気です。 |
| 会社名 | 小倉建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 小倉 靖子 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 16名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 22億円（2022年3月期実績） 15億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合建築一般 ・自社ブランド「Vert」シリーズの展開 ・企画設計技術 ・一般建築施工 ・公共工事施工 ・大規模リフォーム ・住宅診断 ＜許認可＞ 建築工事業 東京都知事許可 特3-第35596号 一級建築士事務所 東京都知事許可 35305 |
| 事業所 | 本社／東京都足立区保木間2-6-20 |
| 関連会社 | 小倉不動産株式会社（不動産） 大三商事株式会社（リフォーム） 株式会社オークラ（コンサルティング） |
| 企業ホームページ | http://www.oguken.jp/ |
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