- 【事業内容】
- 在宅医療機器のレンタル・販売及びサポート
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 医療機器の提案営業 ◎年間休日125日◎家族手当・住宅手当・外勤手当など、福利厚生充実! 当社は、上場企業であるフクダ電子のグループ会社です。在宅医療機器のレンタル・販売提案をお任せします。また、機器を使用される療養者へのフォローも行ないます。【医療機関への提案営業】 病院や開業医の医療従事者の方々への在宅療養者の方々が使用される医療機器の提案。医療従事者の方々のニーズに応える製商品の提供とサービスの実践で信頼関係を築きましょう。導入後は定期的な説明会等を通じて、医療機器の正しい使い方や製商品情報を説明します。 【在宅医療者様へのフォロー】 医療機関からレンタル開始の依頼がきた場合、在宅医療機器を療養者様のご自宅に設置。機器の定期的な保守点検や緊急対応、付属品の配達等のフォローを行ないます。 ※当社独自の営業支援システムにより、効率の良い活動計画や管理が行なえます。 【取り扱う製商品の一例】 ◎在宅酸素療法で使用する酸素濃縮装置 ⇒療養者が、ご自宅で酸素吸入する装置です。 ◎在宅持続陽圧呼吸療法装置(CPAP) ⇒睡眠時無呼吸症候群、慢性心不全の療養者に対して、気道に適切な圧力を加え空気を持続的に送り込む装置です。 ※医療機器の知識は入社後に学べますので、安心してください。 【ある1日の流れ】 09:00 出社・メールチェック、所内予定確認 09:30 療養者宅へ保守点検のため訪問 12:00 病院への営業訪問 13:00 昼食 14:00 療養者宅へ設置のサポートのための訪問 17:30 病院への営業訪問 18:30 社内にて翌日訪問時の資料作成 19:00 退社 ※上記はあくまで一例になりますので、現場によっては直行直帰も可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験、第二新卒者、歓迎> ■35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■要普免(AT限定可) └社用車で営業先をまわります。 ★取引先や療養者のアフターフォローも行う営業なので、「人の役に立ちたい方」「人を笑顔にする仕事がしたい方」にピッタリです。 |
募集背景 | 心電計で業界トップクラスのシェアを誇る医療機器メーカー・フクダ電子のグループ会社として1996年に設立された当社。グループの中で、当社は千葉・茨城エリアでの在宅医療機器のレンタル・販売を担っています。フクダ電子は、医療関係者の間では知名度が高く、取引先からの信頼も厚いので、順調に業績は伸びています。今後は事業拡大に伴い、地域ニーズを重視して地域密着型体制を整えていく予定です。そのためには、営業の人員体制の強化が不可欠。そこで今回、営業として新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【千葉営業所】千葉県千葉市中央区千葉港5-33
交通
【車通勤OK!駐車場を完備しています】
JR京葉線・千葉都市モノレール各線「千葉みなと駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00 ~ 17:30(実働7時間30分) ※営業現場からの直行直帰が可能です。 |
給与 |
月給24万1230円以上 + 賞与年2回 ※能力を考慮のうえ、決定します。 ※月給額には、一律支給の地域手当(月1万1500円)と営業外勤手当(月20時間分/3万4480円以上 ※時間超過分は追加支給)を含んでいます。 年収例
年収400万円/25歳・入社2年目
年収550万円/35歳・入社5年目 |
休日休暇 | <年間休日125日!> ■週休2日制(土曜・日曜)※年2回土曜出社あり ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念日休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績/約4ヶ月分(入社1年以降) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当(配偶者あり/月2万4000円、単身独立/月1万7000円) ■家族手当(配偶者/月2万2000円、子ひとり/月7500円 ※子は2人まで) ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行(一部積立有) ■退職金制度(勤続3年以上が対象) ■社員持株 ■報奨金制度 ■表彰制度 ■資格手当 |
配属部署 | 【千葉営業所に配属となります。】 20代~40代のメンバーが活躍中。中途入社のメンバーは、全員が医療知識がない状態からのスタートでした。前職はサービス、運送、飲食、IT、製造など様々です。「会社の安定性や成長性に惹かれた」「医療業界に興味があった」などの志望動機で入社してくれました。新しい環境への不安などにも理解があるメンバーなので、あなたもすぐに馴染めるはずです。実際、直近1年の定着率は90%以上と、高い数字を誇っています。 |
教育制度 | 【研修期間は約3ヶ月となります】 ▼1ヶ月目 座学研修にて、関連法規や事業、製商品などについて理解を深めましょう。人によってはビジネスマナーといった基礎から学ぶことも可能です。 ▼2ヶ月目 先輩に同行しながら、仕事の流れ、提案の仕方など実践的な対応方法を学んでいただきます。わからないことは先輩に気軽に質問してください。 ▼3ヶ月目 担当エリアを持ち、徐々に一人で働いていただきます。3~5名のグループに配属となり、独り立ちできるまでサポートしますので、ご安心ください。独り立ち後もプレゼンのコツや新しい機器の情報などを共に学ぶことができるため、安心して働けるはずです。 |
会社名 | フクダライフテック常葉株式会社 |
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設立 | 1996年10月 |
代表者 | 代表取締役 津田 就平 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 3871名(2020年3月時点)※グループ全体 |
売上高 | 【グループ連結】 1333億9300万円(2020年3月期実績) 1297億7500万円(2019年3月期実績) 1288億8300万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | 在宅医療機器のレンタル・販売及びサポート |
事業所 | 【千葉営業所】 千葉県千葉市中央区千葉港5-33 【東葛営業所】 千葉県柏市若柴297-12 【佐原出張所】 千葉県香取市北3-7-16 【水戸営業所】 茨城県水戸市赤塚1-1997-43 【つくば営業所】 茨城県つくば市館野102-3 |
関連会社 | フクダ電子株式会社(ジャスダック上場) ME機器サービス網販売会社 23社・52営業所・4出張所 フクダライフテック株式会社 在宅医療サービス網販売会社 16社・78営業所・29出張所 フクダコーリン株式会社 支店・出張所・駐在所23拠点 |
主要取引先 | 各大学医学部付属病院、診療所、官公私立病院、その他医療機関 |
企業ホームページ | http://www.fukuda.co.jp/company/lt/lt_joyo.html |
フクダライフテック常葉株式会社の医療機器の提案営業 ◎年間休日125日◎家族手当・住宅手当・外勤手当など、福利厚生充実!(1020081)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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