- 【事業内容】
- ■ステンレス一般材料及び鋼板の切断加工販売
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特長
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| 仕事内容 | ルート営業 ◎エン転職を利用して入社した方の定着率100％｜1年かけて優しい先輩がじっくり育てます 様々な業界の企業への、ステンレスの卸売や加工の提案をお任せします。基本的に1～2週間に1回のペースで、お客様先へ訪問します。＜ステンレスとは？＞ 正式名称は「ステンレス鋼」。ステンレス＝さびない、という言葉の通り鉄に比べてさびにくい特性を持つ合金鋼です。その分、長期的な使用に適しており、用途はさまざま。特に当社は厚板のステンレス加工を得意にしているため、食品機械や科学薬品のプラントなど、大規模な設備用に加工・販売するケースが多いです。自社工場を保有しており短納期での柔軟な対応が可能な点を強みに、多くのお客様と取引しています。 ＜既存のお客様が中心です！＞ 独り立ち後は、既存顧客を1人あたり30～40社ほど担当します。また営業活動中に気になる会社を見つけたら訪問するなど、新規顧客の開拓も担当。HPからの問い合わせもあり月に1社前後のペースで新規顧客が増えているので、営業目標の3割ほどは新規開拓で売上を上げていきましょう。 ＜仕事の流れ＞ 【STEP：1】商談 1日の訪問件数は5～6件。「○○に使うステンレスが欲しい」とお客様のほうから要望をいただくケースが多いため、まずは用途・予算・競合他社の提案内容などをしっかり把握しましょう。新規のお客様を訪問する場合も、カタログなどのツールを用意しておりスムーズに案内がしやすい環境です。 ※ステンレスの材質の詳細説明が必要な場合は、ステンレスメーカーの担当者に同席を依頼することもあります。 【STEP：2】見積もり提案 「材質を変えるのであればこれくらいのコストになります」など、オーダーに合わせて見積もりを作成・提案します。 【STEP：3】受注 加工の方法や寸法・数などを記載した「作業指示書」を作成し、工場に展開。加工が終了したら納品までフォローします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
必須条件：普通自動車運転免許 ⇒お客様を覚えるための外回り・配達をする際に、社用車を運転します。 ※【職種・業種・社会人未経験】【第二新卒】歓迎します。 ※【学歴】【転職回数】【ブランク】【過去の雇用形態】など問いません。 |
| 募集背景 | 1983年に設立以来、様々な企業にステンレスの卸売、加工・切断の提案をしている当社。短納期や一品モノの加工など、どんな依頼にも柔軟に対応できる体制が評価されています。現在では、大手製菓会社で使われる工場設備をはじめ自動車部品・防波堤など、多岐にわたる業界に提供。多くの場所で、当社の製品が使われています。 そんな当社ですが、営業はベテラン社員が多め。今後を考えると組織の若返りを推進しなければ…と考えています。そこで今回はじっくり育てていくため、新しい仲間を増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】埼玉県さいたま市岩槻区鹿室559
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します！ ＜営業エリアは、埼玉・東京がメインです＞ 当社の商圏は関東一円（東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬）ですが、基本的には埼玉・東京が中心。千葉・神奈川へ訪問する頻度は、月に数回となります。 ＜直行直帰が可能です＞ 朝が早い商談は、直行・直帰が可能です。あらかじめ上司に報告して、了承を得てくださいね。 交通
＜マイカー通勤OK／駐車場完備＞
JR東北本線「白岡駅」より車で15分 JR東北本線「蓮田駅」より車で15分 東武伊勢崎線「姫宮駅」より車で12分 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働制（年2024時間） ※基本的には【8：30～17：30（実働8時間）】で勤務します。 ※月の平均残業時間は20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与（昨年度実績3ヶ月分） ※上記の金額には、みなし残業代（20時間分・3万円以上）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
年収330万円／25歳（入社1年）
年収370万円／28歳（入社3年） 年収410万円／33歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■週休2日制（土曜・日曜／月7日以上） └第4・第5土曜日は出社日となります。 ■祝日 ■夏季休暇（本年度実績5日） ■年末年始休暇（本年度実績5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績：3ヶ月分） ■交通費（上限月1万8700円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業代超過分を追加支給） ■住宅手当（1万円／月） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子ども1人につき：5000円／月） ■皆勤・精勤手当（3000円／月） ■退職金制度 ■社内活動あり（下記『配属部署』を参照） ■マイカー通勤OK ■駐車スペースあり ■オフィス内禁煙・分煙 ＜社内でのびのびと過ごしています＞ オフィスの2階には、卓球スペースや筋トレスペース・ボードゲームスペースがあり、昼休みになると社員が各々楽しんでいます。自由に過ごしている社員が多いです。 |
| 教育制度 | ▼入社初日は工場見学を実施。 まずは「ステンレスとは何か？」を、学ぶところからスタート。その後、先輩営業に同行して仕事の流れを習得していきましょう。 ▼2日目以降は事務作業から。 同行しながら伝票を作成したり、お客様と会話をするため週2回（火曜・木曜）は商品を配達したり、簡単な作業から取り組みます。半年間ぐらいかけて学んだ後、少しずつお客様を担当していきましょう。 ▼入社半年～1年後に独り立ち。 「どんな商品や加工を扱っているか」「何が強みか」といった、商品に関する説明ができる状態を目指しましょう。会社としては、勉強会を週2回ほど実施。また、お客様にアピールしながら知識を深めていただけると幸いです。 |
| 配属部署 | ▼営業は5名、営業事務スタッフは4名います。 全員中途入社で、飲食店のスタッフや工場勤務など前職も様々。平均年齢は40歳前半で、平均勤続年数も20年前後と長いです。 ▼チームワークはバッチリです。 お客様からの電話注文に対応して作業伝票をつくったり、納品書・請求書などの書類を作成したり…。営業と営業事務スタッフのチームワークの良さは抜群です。 ▼のんびりと親睦会もやっています。 年に数回、近所に住む方やお客様から差し入れをいただいた際に、差し入れを使って営業事務スタッフが調理をし、社員全員に振る舞ってくれます。また年末にはオードブルを注文し、各々が気軽に参加できる親睦会も。のんびりとした空気があります。 |
| 会社名 | 日本ステンレス加工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 仁田 久道 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 25億2000万円（2023年3月期実績） 21億2800万円（2022年3月期実績） 17億1900万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ステンレス一般材料及び鋼板の切断加工販売 |
| 事業所 | ■本社 〒339-0001 埼玉県さいたま市岩槻区鹿室559 |
| 企業ホームページ | http://nisukako.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本ステンレス加工株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nisukako |
日本ステンレス加工株式会社のルート営業 ◎エン転職を利用して入社した方の定着率100％｜1年かけて優しい先輩がじっくり育てます（1020073）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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