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株式会社エスプールヒューマンソリューションズ(株式会社エスプール100%出資)プロジェクトリーダー(顧客のサポート体制構築を担当)★東証一部上場グループ|未経験OK|年休125日(1020072)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プロジェクトリーダー(顧客のサポート体制構築を担当)★東証一部上場グループ|未経験OK|年休125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/25 - 2020/07/29)

プロジェクトリーダー(顧客のサポート体制構築を担当)★東証一部上場グループ|未経験OK|年休125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
すべての人に雇用の機会を。その志があなたを成長させる。
「ユニバーサル就労」という仕組みをご存知でしょうか。

ユニバーサル就労とは「職歴がなくて採用に至らない」、「障がいがあり働き方に制約がある」など、働きたいのに働けない方々をサポートする仕組み。

私たちはこのユニバーサル就労支援を掲げ、スタッフとして働く方々の希望のキャリアプランを実現する雇用創出に取り組んでいます。当社は東証一部上場企業であるエスプールグループの一員。大規模なグループだからこそ、社会に対して影響力を持って活動することができているのです。

今回あなたにお任せするのは、オフィスサポート事業で働くスタッフの支援。労働環境の改善やスタッフのフォローをしながらチームをまとめることで、働くスタッフとクライアントの業績に貢献することができる仕事です。もちろん、始めからできなくても大丈夫。未経験から、コンサルティングやマネジメント力を身につけて成長することができる環境です。

「人の成長を支援することで、世の中の役に立ちたい」。そんなアツい思いを持った方を、経験問わずお迎えします。

募集要項

仕事内容
プロジェクトリーダー(顧客のサポート体制構築を担当)★東証一部上場グループ|未経験OK|年休125日
お任せするのは働くスタッフのサポート業務。チームで働くスタッフのリーダー役として、働きやすい環境づくりや教育、クライアントとの打ち合わせ・調整を行ないます。スタッフやクライアントから感謝される仕事です。

【働く場所&メンバーは…?】
勤務先は、クライアント先のコールセンターや事務センター、大手企業のバックオフィスなど。一緒に働くのは、10代~50代の幅広い年代のスタッフ約20名です。希望や適性を考慮し、相談しながら決定します。

【具体的には何をする?】
▼まずは、クライアントの要望に合わせたチームを編成
お客様となる企業から、任せたい仕事やどんな人材を求めているかをヒアリング。その上で社内採用チームと連携し、最適なチームを考えます。

▼チームの一員として、バックオフィスでのお仕事を担当
編成したチームのリーダーとして、一緒に現場へ赴きます。担当するのは、コールセンター業務や大手企業のバックオフィス業務など、事務のお仕事が中心。仕事に必要となる知識は、入社後の研修で学べるので未経験でもご安心ください!

▼スタッフのマネジメント
困りごとや悩みごとがないかチェックしたり、こまめにコミュニケーションを取りながら、気持ちよく働ける環境づくりを目指します。スタッフが履歴書に自信を持って書ける職歴となるよう、マネジメントしていきましょう。

▼クライアントと関係性を構築
良いチームをづくりが、成果をあげるポイントです。関係性が築けた結果、チームの人員数増加や単価アップに繋げることができます。

【キャリアステップは…?】
将来的に、プロジェクトのリーダーやSV、統括部など様々なキャリアコースがあります。自分のペースで成長しながら、腰を据えてご活躍いただけると嬉しいです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

40歳まで/高卒以上【未経験OK!第二新卒、歓迎します】

⇒経験はいっさい不問。面接では、できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています!
⇒「人と話すのが好き」「人から頼られると嬉しい」「人の成長が嬉しい」といった方を歓迎します!

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けた募集です。
募集背景 <新たな派遣のカタチで、依頼が増加中。全国で10名以上を採用!>
人材サービスなどを提供する東証一部上場企業である株式会社エスプールの子会社として、人材派遣ビジネスを担っています。お客様先は、コールセンター、大手企業のバックオフィス部門、専門ショップ、量販店、医療介護部門など。お客様企業に、リーダーとスタッフのチームを組んで派遣する「チーム派遣」の体制は、多くのお客様企業からご好評をいただいています。今回はオフィスサポート事業で活躍するスタッフをまとめる「プロジェクトリーダー」を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇に差異はありません。
勤務地・交通
下記、いずれかでの勤務です。
※勤務地は希望を考慮。本人の希望以外での転勤なし。
※U・Iターン歓迎!

■新宿本社/新宿区西新宿1-25-1
■新宿南口支店/新宿区西新宿1-18-5
■新宿三丁目支店/新宿区新宿3-30-11
■北海道支店/札幌市中央区南一条西3-1-1
■札幌北口支店/札幌市北区北6条西1-4-2
■東北支店/仙台市青葉区中央3-2-1
■横浜支店/横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
■横浜西口支店/横浜市西区北幸1‐4‐1
■池袋支店/豊島区東池袋1-32-6
■東海支店/名古屋市中村区椿町16-16
■関西支店/大阪市北区梅田1-1-3
■九州支店/福岡市博多区博多駅中央街5-11
■天神支店/福岡市中央区天神 2-14-2
■沖縄支店/那覇市おもろまち4-17-21
■上記都道府県のプロジェクト先
交通
各勤務地による。
勤務時間 9:00~21:00の間で実働8時間(シフト制)
※残業は多くても月30時間程度です。

【シフト例】
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00 など
給与 月給25万円以上

◎賞与(年2回)、時間外手当などを別途支給します。
◎勤務地などを考慮して決定します。
年収例
年収380万円/27歳、経験1年
年収460万円/30歳、経験5年
年収500万円/32歳、マネージャー職、経験6年
休日休暇 【年間休日 125日】
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇)
福利厚生・待遇 ■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■時間外手当(100%支給)
■従業員持株会(奨励金100%/年間「54万円」まで補助あり)
└月額3万円、ボーナス月は+9万円を奨励金として還元しております!
■住宅補助制度
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■社長賞
■資格取得支援制度
■FA制度
■育休産休制度 (取得・復帰の実績あり、子育てママ在籍中!)
■ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■オフィス内分煙

★「ホワイト500」認定企業です!
親会社のエスプールが、経済産業省より「健康経営優良法人 2020(ホワイト500)」に認定されました。グループでヘルスリテラシーの向上に日々取り組んでいます。
研修のステップ ▼本社研修
まずは、基礎知識から学んでいただきます。スタッフと同じ実務を通して、必要なスキルや法律の勉強もしていきましょう。イチからお教えしますので、身構えなくて大丈夫です。

▼配属先研修
スタッフと一緒に、配属先企業の基礎研修を受けていただきます。商品・サービスについての知識や、お客様対応の基礎知識などを身につけましょう。

▼実務をスタート
未経験の方でも安心して働けるよう配属先を選定します。一緒に働く先輩チームからのサポートも受けられます。運営スタッフとしての仕事も、3ヶ月ほどで慣れていただけるでしょう。
一緒に働くメンバー あなたと同じポジションで働いている社員は、平均年齢30歳、男女比は6:4です。約80%が中途入社で、まったくの未経験からスタートしたメンバーも活躍中。月1回は本社や支店での会議があり、他の社員の仕事ぶりから刺激を受けたり、役立つノウハウを学べるでしょう。

会社概要株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

会社名 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
設立 2009年
代表者 代表取締役 浦上 壮平
資本金 1億5100万円
従業員数 416名(2022年11月末時点)
売上高 172億円(2021年11月期実績)
152億円(2020年11月期実績)
125億円(2019年11月期実績)
103億円(2018年11月期実績)
77億円(2017年11月期実績)

★不景気の中でも前期比13%アップを達成中!増収増益の安定基盤があります!
事業内容 人材ソリューション事業、総合人材サービス

一般労働者派遣:派13-304642
有料職業紹介 :13-ユ-304408
登録支援機関 :22登-007450
事業所 【新宿本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階

■その他、全国に拠点を展開しています。
北海道支店、札幌南口支店、東北支店、横浜支店、池袋支店、東海支店、関西支店、大阪駅前第3ビル支店、九州支店、天神支店、熊本支店、沖縄支店、イオン北谷支店
関連会社 ■株式会社エスプール(上場企業)
設立:1999年12月
代表:浦上 壮平
資本金:3億7220万円
事業内容:ビジネスソリューション事業・人材ソリューション事業
本社:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階

★「ホワイト500」認定企業!
経済産業省より「健康経営優良法人2021(ホワイト500)」に認定。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。

★時価総額倍率188倍で急成長中!
10年前比較の時価総額倍率において東証上場企業で1位を獲得!(東京証券所調べ/2021年)
ノーマライゼーション社会の実現へ 様々な立場の方の就労を支援するノーマライゼーション社会へのリーディングカンパニーであるエスプールグループ。
エスプールヒューマンソリューションズは、社員常駐型のサービスモデルで職種未経験者や社会経験の少ない若者のキャリアチェンジを支援することで、雇用創出を実現するプロフェッショナルで在り続けたいと考えています。
スタッフ・派遣先企業の双方が安心できるサービスを提供している事業者として、優良派遣事業者にも認定されています。
株式会社エスプールの受賞歴 ■女性活躍推進マーク「えるぼし」最高評価取得
■「健康経営優良法人」認定(2022年)
■プラチナキャリアアワード 特別賞(2021年)
■FTSE Blossom Japan Index選定(2021年)
■日興アイ・アール(株)「2021年度全上場企業ホームページ充実度ランキング調査」で優秀サイトに選定
■(株)ブロードバンドセキュリティ「Gomez IRサイトランキング 2021」で『優秀企業:銅賞』を受賞
■日経伸びる会社MIDDLE200 3位(2019年2月)
企業ホームページ https://www.spool.co.jp/service/shs/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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