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SE・PG ★業界最高水準の給与還元率!やりたい案件を自由に選べる!単価公開!<東京・大阪の募集>
株式会社イメディア
プロ取材
大阪府北区にある本社を訪問して、社長の小林さんに取材しました。中途転職者も多く活躍しており、社員の方々の様子からも仲の良さが伝わってきました!
エン転職 取材担当者
北川
取材担当者-北川
掲載期間20/06/2920/08/30
株式会社イメディア

SE・PG ★業界最高水準の給与還元率!やりたい案件を自由に選べる!単価公開!<東京・大阪の募集>

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
SE・PG ★業界最高水準の給与還元率!やりたい案件を自由に選べる!単価公開!<東京・大阪の募集>イメージ1
メンバーみんなが満足した収入を得られ、定年まで安心して働ける会社を作りたいと考えています。(代表取締役・小林)
現役エンジニアだからこそ、エンジニア想いでありたい。
(代表取締役社長・小林)
だから、案件も、給与還元率も、契約単価も、すべて社員へ公開しています。

全案件の公開は、エンジニアがやりたい案件を選択できるように。言語や勤務地、取引先などを選べます。また、当社は会社都合や利益を重視しない方針。そのため、マネージメント志望の社員が部下を入れて体制を作れる案件へ参入することや、自身で営業をして仕事をすることも可能です。

一方で、収入も大切だと考えているため、給与還元率は業界最高水準です。これは、約10%まで抑えた会社利益と、私が労務・経理などを兼務することで削減した人件費によって実現。単価60万で年収約500万円、単価70万半ばで年収約600万円を手にできるため、多くの転職者が年収100万円UPを叶えています。

とはいえ、実際に給与計算が正しく行なわれているか、不安に思いますよね。だから、当社では契約書・請求書の開示もしているんです。また、賞与も事前に計算してわかるようになっています。

このように包み隠さずに伝えることで、エンジニアとの信頼関係を築いていきたいと考えています。

募集要項

仕事内容
SE・PG ★業界最高水準の給与還元率!やりたい案件を自由に選べる!単価公開!<東京・大阪の募集>
Web・オープン系の業務系アプリケーション開発をメインに、企画から提案、設計、開発、保守まで幅広いサービスを提供している当社。最近はAndroidアプリなどのスマホアプリの開発案件も手がけており、エンジニアのやりたい案件にチェンジすることもできます。

現在、月100件以上のご依頼をいただいている状況。多くの案件があるので、あなたのスキルややりたいことに合った案件を手がけていただくことができます。

■携わる案件
当社は、上場企業(東証一部、東証二部、JASDAQ)と直接契約をしています。今までの実績が認められ、直接契約は難しいといわれる上場企業からも、たくさんのご依頼をいただいています。

■プロジェクト例
・電力会社向け 営業支援システム(Java、 Struts、DB2、JavaScript)
・自動車会社向け 生産管理システム(Java、SpringBoot、Oracle、Vue.js)
・不動産会社向け 販売管理システム(C#、Java、SAStruts、Oracle、jQuery)
・飲食店向け グルメ情報管理システム(PHP、CakePHP、jQuery、MySQL)
・電鉄会社向け 工事管理システム(ASP.net、Oracle、jQuery) など

■開発環境
言語:Java、C#、VB.net、PHP など
DB: Oracle、DB2、SQLServer、MySQLなど

~プロジェクト先での面談アドバイス~
SES業界では、スキルはあるのに面談を苦手とするエンジニアが少なくありません。面談が上手くいかなくて単価が上がらないのはもったいないですよね。そこで当社では、社長が2万円の単価アップができるポイントを伝授。スキルシートの書き方と面談の押しの一声が肝心です。一緒に練習しましょう!
応募資格 ■Javaの実務経験が1年以上ある方
(Javaの実務経験が1年未満でも、VB.netやC#の実務経験と合わせて1年以上は応募可能。)
※今回はWeb系のJavaエンジニアを募集
※学歴不問、ブランクのある方も歓迎
募集背景 2020年4月で12期目を迎え、今までの実績が評価されて月に100件以上の多数のご依頼をいただいている当社。しかし、現在は全ての依頼にお応えできていない状態です。そこで今回は複数名のメンバーを採用し、組織強化を図ることに決定しました。また、2019年9月に東京オフィスが設立を果たし、10名を積極的に採用予定です。

設立以来、社長自身が労務や経理を担当。無駄な人件費をかけないことで、業界最高水準の給与還元率を実現できています。契約単価の情報開示、好きな案件を選べる仕組みは、関西で大好評。売上高も前年比4倍を達成しました。東京進出を果たし、さらに会社を拡大していく考えです。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
大阪・兵庫・京都などの関西プロジェクト、もしくは東京近辺の関東プロジェクト
※希望を考慮します。転勤はありません!
※案件情報も開示しますので、一緒にスキルアップできるプロジェクトを考えましょう。
交通
プロジェクト先によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、プロジェクト先により異なる)
※昨年の残業実績は月10時間未満がほとんどで、月の総労働時間は平均で150~160時間でした。(これは現場の状況によります)
※残業代は、業界水準より高く設定しているため、会社として残業しない方針です。(面談で詳しく説明します)
給与 月給25万円~90万円+決算賞与
※案件の契約書、請求書をお見せします。決算賞与額も事前に計算できるようになっています。
※上記月給額には、みなし時間外手当(月30時間分、8万円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。

★業界最高水準の給与還元率 ★
会社利益は約10%だけで、あとはエンジニアの給与に全て還元します。
他社の成功例では、年収100万円アップとあげられていますが、当社では年収200万円アップした人も。2020年3月の賞与は、社員の6割以上が賞与200万円超えです。もちろん会社も黒字です♪
年収例
490万円(26歳) 経験3年
550万円(33歳) 経験5年
700万円(38歳) 経験12年
※2019年10月より新たに営業手当を導入予定。上記に加え、およそ100万円の年収アップが可能です。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトによって異なる場合があります。
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇(4日)
■GW
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年1回(3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■書籍手当
■営業手当(当社独自の手当により、さらに100万円の年収アップも可能です。詳細は面接にてご説明いたします)
■資格取得手当
■社員旅行 ※直近で入社した方の意見を優先したいと思います。
転職・求人情報イメージ1
「全員が仲が良い」というのが当社の特徴です。仕事後に事務所でドローンを飛ばしたり楽しんでいます♪
転職・求人情報イメージ2
事務所をライトアップして、お菓子やドリンクを楽しみながら近況報告会をすることも。みんな飾らない笑顔です♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

小林社長は自らも現役のエンジニアです。設立のきっかけは「理想の会社がなかったから」。IT業界で何度か転職されていますが、「残業代未払いがあった」「帰属意識がなかった」という自身の経験から、自分でエンジニアのためになる会社を作ってしまおうと考えられたそうです。実際に、業界平均よりかなり高い給与還元率を採用するなど、エンジニアに寄り添った会社づくりをされています。月に100件以上の依頼が舞い込んでいるため、毎年10~15名人を増やして会社の規模を大きくしていくとのこと。ゆくゆくは受託開発や自社サービスの開発なども計画されているようです。

最近では営業手当を導入して、SE・PGを自分のプロジェクトに入れると、人数ごとに年7万~14万円の収入アップが見込めるそう。営業手当を追加すると給与還元率100%以上になることがありえるのだとか。同社のエンジニアなら、会社と共に成長していけると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい通常、クライアントから開発依頼を受けたら、案件に合わせて会社側がエンジニアをアサインする仕組みが一般的です。ですが同社ではエンジニア自身がプロジェクトを選んでいます。たとえ本人にとってチャレンジングなプロジェクトだとしても「この言語に挑戦したいから」「スキルアップしたいから」「給与を上げたいから」といったエンジニア自身の思いを大切に考え、成果に応じて給与を還元する仕組みを構築することで、エンジニアの“納得”や“満足”を実現しているのです。

本当に自分が手がけたい案件だからこそ、モチベーションは断然違うと言います。ときに自己研鑽し、ときにプロジェクトに追いつけるよう努力を重ねることで、いつのまにか一段上まで知識やスキルが上がっているのだとか。そうしてクライアントから「また次もあなたにお願いしたいです」と言ってもらえたときには、心から嬉しくなるのだそうです。その分、給与も還元されていきますので、次のプロジェクトに向けた意欲も高まっていくのだとか。好循環の中で自分自身を高めていけるでしょう。
厳しさ自分にとってどんなにチャレンジングなプロジェクトでも、自由に選ぶことができる環境です。裏を返せば、それだけ責任を持って役割を果たすことが求められるということ。プロジェクトがスタートする前に、同分野や言語について知見を高めたり、マネジメントに挑戦するのであれば、自ら専門書籍を読んだり。自己研鑽が欠かせません。「選んだからには、怠惰は許されない」という感覚を常に持つことになるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人高い給与還元率を採用している会社です。スキルアップすることで、頑張りに見合った収入を得たい方に向いています。また、希望に応じてさまざまな難易度のプロジェクトに参加することが可能。新しい言語に挑戦するなど、チャレンジ精神のある方にもおすすめです。
向いていない人仕事はひとりで行なうのではなく、プロジェクト先のメンバーと協力しながら進めていきます。そのため、チームワークを大切にできない方には向いていません。

会社概要株式会社イメディア

設立 2009年
代表者 代表取締役 小林 純也
資本金 1000万円
従業員数 13名
事業内容 ■コンピューターシステムの企画、設計、開発、保守運用
■インターネットのホームページ企画、作成、運営管理
■インターネットを利用したビジネスに関するコンサルティング
■広告・チラシなどの印刷物の制作、販売
■労働者派遣法に基づく労働者派遣事業(労働者派遣事業許可:派27-303552)
■前各号に付帯関連する一切の業務
事業所 本社/大阪府大阪市北区神山町14-3 アド神山ビル5F
東京事業所/東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル2F
企業ホームページ http://www.imedia.co.jp/
採用ホームページ 株式会社イメディア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/imedia_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
ZOOM/電話など簡易面談(15分前後を予定。希望勤務地/年収などヒアリング。)
STEP3
面接
STEP4
内定!
■新型コロナウイルス感染拡大防止として、面接をスムーズに進めるためにも面接前にZOOM/電話にて面談を実施します。
■ZOOM/電話の面談では、希望年収や希望勤務地や志望動機を質問します。
■給与の仕組みは、対面の面接で図・表を用いて説明します。
■8月、9月からの入社は大歓迎です。10月以降も随時募集しております。
■土日、祝日、夜間の面接も対応いたします。
■平日もご都合に合わせて、夜23時まで面談可能です。
■面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ※東京勤務ご希望の方は、東京オフィスで面接を行ないます。

■本社/〒530-0026 大阪府大阪市北区神山町14-3 アド神山ビル5F
■東京事業所/〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル2F
連絡先 ■本社/〒530-0026 大阪府大阪市北区神山町14-3 アド神山ビル5F
担当小林
TEL06-6755-4694
個人名の表記について
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