メディカル・ケア・サービス株式会社
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介護スタッフ│勤務時間を使い、給与を得ながら無料で資格取得が可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/29 - 2020/07/26)

介護スタッフ│勤務時間を使い、給与を得ながら無料で資格取得が可能!
契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
喜んでもらえるなら、施設で文化祭もやります。
入居者の皆さんの作品展示、社員の出しもの、地元の小学生や地域サークルによるダンス大会、商店街の皆さんの出店など、毎年恒例になるお祭りになりました。

100人いれば100通りの対応がある。だから「こうあるべき」というものはありません。

ある施設では、年1回の誕生日を、主役となる利用者さんの「その人らしさ」を彩る演出をすることで、どこにもない記念日にしています。

オルガン演奏が得意なAさんには、オルガンをモチーフにした特大ケーキを。お肉大好きなBさんには、マンガのような骨付き肉を準備してとても喜んでもらいました。

利用者の皆さんが喜んでくれることなら、どんなアイデアも否定することはありません。その働きやすさから、社員紹介から毎年250名くらい入社し、出戻り社員も毎年40~50名いるんです。

今回は東京都の事業に関わる採用になるため、資格取得のための費用などはまったく掛かりません。働きながらキャリアアップも叶います。

利用者の皆さんが喜ばれる施設運営、一緒にやりませんか?

募集要項

仕事内容
介護スタッフ│勤務時間を使い、給与を得ながら無料で資格取得が可能!
私たちが運営する施設の介護スタッフとして、利用者の皆さん1人ひとりを尊重し、生活スタイルに合わせたサポートをお願いします。

【あなたに合った施設を選べます】
■グループホーム(愛の家)
「自立支援」を方針とする認知症高齢者のための介護施設です。常に5名~9名といった少人数の利用者の皆さんと一緒に掃除、洗濯、食事の準備といった“普通の生活”を送りながら認知症の進行を緩やかにすることを目的とした空間です。

<入居者の皆さんを喜ばせましょう!>
園児や学生と利用者さんの交流イベント、移動水族館、夏祭りなど、入居者の皆さんを喜ばせるイベントを開催しています。内容は現場に一任されていますので、自由な発想で企画できます。また、空室が出たときにすぐにご利用者が決まるよう「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施します。

※そのほかにも、都市型軽費ホーム、介護付き有料ホーム、規模多機能型居宅介護など、さまざまな施設から選べます。

<働きながら、資格も取得できる!>
資格をお持ちでない方は「介護職員初任者研修」、既に初任者研修資格をお持ちの方は「介護職員実務者研修」の資格を、6ヶ月のお試し期間の間に自己負担ゼロで取得することも可能。給与をもらいながら、将来に役立つ資格を取得できます。
応募資格 学歴不問 <社会人、業界未経験、第二新卒、歓迎!>

★ブランクや転職回数も問いません。「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」の資格を保有している方、歓迎します!
★東京都以外にお住いの方も応募可能です。

※今回は、東京都就業促進事業の求人となるため、以下いずれかが応募条件となります。
【1】採用時に離職中であること(現在就業中の方も、離職の予定があれば大丈夫です)
【2】実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員の資格をお持ちでない方(准看護師、正看護師の資格の方は可)
募集背景 <100名を積極的に採用します!>
今回の募集は、東京都介護人材確保対策事業「東京都就業促進事業」に紐づく採用です。事業の目的は、介護業務への就労を希望する方を対象に、介護施設での雇用確保と資格取得支援を行ない、介護分野への人材確保と育成を図ることです。当社では東京都内の15施設で「東京都就業促進事業」を行なうことになりました。100名を積極的に採用しますので、ぜひご応募ください!

★異業種からの入社者が多数活躍しております!
前職は飲食店のスタッフ、スポーツインストラクター、アパレルショップの販売員などさまざまです。
雇用形態 契約社員

採用日から6ヶ月以内の有期雇用契約となります。その後は原則、継続雇用となりますが、あなたの希望や事業所により、その限りではありません。
勤務地・交通
東京都内の事業所

※勤務地は、希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※東京都以外のお住いからの通勤も可能です。

<以下33施設いずれかの配属となります>
■「愛の家グループホーム」(認知症対応型共同生活介護)
町田市、日野市、小平市、西東京市、国分寺市、荒川区、板橋区、葛飾区、足立区、大田区、世田谷区、中野区、練馬区

■「ファミニュー」(有料老人ホーム)
練馬区、大田区、墨田区

■「愛の家小規模多機能」
西東京市、板橋区、中野区、練馬区
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 ■実働8時間(交替制)
└交替制につき、残業はほとんどありません。月10時間ほどです。

<勤務時間例>
[早番]7:15~16:15
[遅番]10:00~19:00
[夜勤]16:00~翌10:00/17:00~翌10:00
[日勤]9:00~18:00
※施設によって時間帯の変動があります。
給与 月給18万5000円~21万6000円+夜勤手当
※勤務地により異なります

※月収例
夜勤勤務5回の場合
└基本給21万6000円+夜勤手当(30000円)=24万6000円
年収例
294万円/26歳(入社3年)
354万円/30歳(入社6年)
休日休暇 ◎月8~13日(シフト制)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■夜勤手当(1回4000~8000円)
■年末・年始手当(年末年始勤務の場合、特別手当を支給します!)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■がん検診補助
■家族手当(配偶者:月5000円、扶養内の23歳未満の子:月6000円、実父母:月3000円)
■社員紹介制度(紹介者2万円以上※規定あり)
■資格支援制度(実務者研修・介護福祉士など)
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
■MCS福利厚生サイト(グルメ・旅行など)利用
入社後の教育 未経験の方は、ビジネスマナーや事業内容、「認知症とは?」など、働く上で必要な基礎知識を身につけます。その後、現場配属。入社1ヶ月は、先輩が密着して教えます。

早番⇒日勤⇒遅番⇒夜勤と、各時間帯の介助やコミュニケーションのとり方を学習。いつまでに何を習得するかのカリキュラムが細かく設定されています。
資格取得の流れ たとえば未経験の方であれば、半月ほど現場を経験し、「介護職員初任者研修」の習得を目指して通学します。現場経験があることで、講義が理解しやすくなります。通学のペースは週2回。通学の日は丸1日勉強して、学校から直帰。計18回ほど通学するイメージです。入社2~3ヶ月で資格を取得する人が多いです。

初任者研修資格を保有している方は「介護福祉士実務者研修」資格を、補助金を利用して取得できます。もちろんこちらも、勤務時間を勉強する時間に充てられます。

会社概要メディカル・ケア・サービス株式会社

会社名 メディカル・ケア・サービス株式会社
設立 1999年11月
代表者 代表取締役社長 山本 教雄
資本金 1億円
従業員数 6000名(2020年7月時点)
売上高 303億3300万円(2019年8月期実績)
289億1200万円(2018年8月期実績)
265億7300万円(2017年8月期実績)
256億0460万円(2016年8月期実績)
241億9400万円(2015年8月期実績)
217億3600万円(2014年8月期実績)
190億8000万円(2013年8月期実績)
事業内容 <介護施設の企画・開発・運営管理>
■グループホーム事業
■介護付有料老人ホーム事業
■小規模多機能型居宅介護事業
■都市型軽費老人ホーム事業
■デイサービス事業
■居宅介護支援サービス事業
■海外介護事業(中国)
■福祉用具販売事業
■フードサービス事業
■アウトソーシング事業
事業所 グループホーム 274棟
有料老人ホーム 10棟
小規模多機能型居宅介護 12棟
デイサービスセンター 1棟
都市型軽費老人ホーム 9棟
居宅介護支援事業所 2事業所
海外(中国)

本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11‐2 ランド・アクシス・タワー29F
関連会社 主要株主/株式会社学研ホールディングス、株式会社日本政策投資銀行
企業ホームページ http://www.mcsg.co.jp/
採用ホームページ 今日もHappyが折り重なる -メディカル・ケア・サービス株式会社 採用サイト-認知症…
https://en-gage.net/mcsg_saiyo
個人名の表記について
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