- 【事業内容】
- ■総合自転車店の運営事業 ■自転車関連事業の開発・運営事業
勤務地
特長
店長・店長候補(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自転車の販売スタッフ(店長候補)★月8~10日休み★社宅あり★住宅手当・引越し費用補助★教育制度充実 各店舗にて、自転車および関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。<主な業務> ▼自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ▼自転車の修理・メンテナンス(パンク修理、ブレーキ調整など) ▼売り場づくり(商品ディスプレイ、POP・価格プレートの作成など) ▼売上管理(ゆくゆくは日々の売上金額の確認などもお任せします) ▼その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 <具体的には> ▼最初は自転車やパーツの販売、修理などを行ないながら、ご案内やレジ業務をお任せします。販売する自転車やパーツの種類、ブランドの特徴などを徐々に覚えていきましょう。 ▼その後は、少しずつ修理の知識などを身につけていきます。また、新商品の発売に合わせた店内レイアウトの変更などにも、積極的に意見を出してください。 ※お客さまが少ない時に、修理の技術や知識を随時お教えします。 <商品について> ▼ファミリー向けから有名ブランドのクロスバイクやロードバイクまで、あらゆる種類の自転車を豊富に取り扱っています。 <お客さまについて> ▼店舗によって異なりますが、小さなお子さまからマニアの方まで幅広い層のお客さまが訪れます。 ▼平日夕方以降や土日の来店が多く、モール店についてはイオンお客さま感謝デー(20日・30日)の日はかなり忙しくなります。 <キャリアアップについて> ▼入社後は、実務を通して「自転車安全整備士」などの資格取得を目指します。18歳以上かつ、自転車の点検および整備並びに自転車の安全利用に関する指導に関し、2年以上の実務経験がある人が対象です。 ▼店長になるまでの期間はまちまち。まずは小さな店舗の管理からチャレンジしていきましょう。同業種・同職種の経験者でも、店長にステップアップするには早くても1年程度はかかります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<社会人未経験、業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■学歴不問 ★ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! ★自転車が好きな方であれば、趣味を活かしてすぐに活躍することができます。 ★「早期から店長やエリアマネジャーを目指したい」という方は特に歓迎します。 |
募集背景 | イオングループが展開する自転車専門店として、2012年9月に設立された当社。今回は人員強化に伴い、10名以上の大量募集を行ないます。自転車業界での経験や接客・販売の経験がない方も大歓迎です。新しいサイクルライフを楽しみにするお客さまをサポートする喜びを、一緒に味わいませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
★今回は【全国勤務コース】の募集です!
対象エリア:本州、四国のイオンバイク各店舗 └ 2~3年スパンで転勤がありますが、転居を伴わない場合もあります。 ※各店舗の詳細は当社HP【店舗情報】http://www.aeonbike.jp/shops をご覧ください。 【東北地区】 岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 【関東地区】 群馬県・栃木県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・東京都 【中部地区】 新潟県・石川県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 【近畿地区】 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 【中国地区】 島根県・鳥取県・岡山県・広島県 【四国地区】 香川県・愛媛県・高知県・徳島県 交通
※詳しくは当社HP【店舗情報】をご覧ください。
http://www.aeonbike.jp/shops ★マイカー通勤OK(店舗による) |
勤務時間 | ■シフト制(平均実働8時間/休憩1時間) ※店舗の営業時間により異なる。 ※月平均残業時間:15時間 |
給与 |
月給19万4000円~21万9000円 ※年齢・経験・能力・前職給与などを考慮して、給与額を決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給します。 年収例
店長:380万円~400万円(未経験入社5年目)
店舗スタッフ:250万円以上(未経験入社1年目) ※勤務形態等、条件によって異なります。 |
休日休暇 | 【年間休日120~125日(年間20日間の長期休日含む)】 ■シフト制(月8~10日休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ★長期休日の取得も可能です! 月8~10日のお休みのほか、10日×2回、10日と5日×2回に分けての長期休日を、業務の繁閑に応じて取得することが可能です。長期休日を利用して家族と旅行に行く社員や、ツーリングに出かける社員もいます! ★働きやすい環境です! シフトのご希望はできる限り考慮するため、プライベートとうまく両立したい方やご家族がいらっしゃる方も働きやすい環境です。また、有休も取得しやすいので、お気軽にご相談ください! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体生命保険 <各種手当> ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当全額支給 ■出張手当 ■住宅手当 ■引越し費用補助(転勤時に支給) <その他> ■全国転勤者向けの社宅あり ■資格取得支援制度(自転車安全整備士、自転車技士) ■社員持株制度 ■出産・育児支援制度 ■制服貸与 ■総合共済会(イオングッドライフクラブ) ■従業員割引制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤可(店舗による) ★イオングループならではの福利厚生も充実! 総合共済会「イオングッドライフクラブ」への加入により、有名テーマパークやリゾート施設などが無料または大幅な割引価格で利用できます。その他、ご家族がいらっしゃる方に経済的メリットがあるサポートがたくさんあります。 また、「従業員割引制度」では、イオングループの商品が5%割引になります。ちなみに自転車は8%割引で購入可能です! |
教育制度 | <イオングループならではの充実した研修制度> まずは店内でのご案内やレジ業務の補助からスタート。パンク修理やブレーキ調整などの基本的な作業など、およそ3~6ヶ月かけて修理やメンテナンスのさまざまな技術を覚えていきます。最終的には、自転車安全整備士や自転車技士の資格取得を目指しましょう。 <余暇活用セミナー> 毎年、有名テーマパークでの接客研修、台湾で開催される自転車ショーの視察、上海の自転車製造工場の見学、しまなみ海道でのツーリング&工場見学など、休日を使った知識・スキル向上の機会を提供しています。会社が一部費用を負担するため、ご希望に応じての参加です。自転車に関する知識やスキルの向上を図れます。 |
配属部署 | <直近3年の定着率は、毎年90%以上> 『イオンバイク』は、ショッピングセンター内店舗と路面店舗があります。規模により異なりますが、1店舗に平均で1~2名の社員と数名のパートさんが在籍。個人の販売ノルマはなく、店舗の売上目標に対して全員で達成を目指すスタイルです。 店長とスタッフが協力し、店舗レイアウトや商品ラインナップ、プロモーションの企画・実施などにアイデアを出しあって、お店を作り上げています。ほとんどのスタッフが実務未経験でこの仕事を始めているため、未経験の方への理解もあります。気の合うスタッフ同士で有休を取得し、ツーリングを楽しむ人も。全社的に社員の定着率が高く、直近3年は90%以上です。 |
会社名 | イオンバイク株式会社 |
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設立 | 2012年9月21日 |
代表者 | 代表取締役社長 渡邉 浩昌 |
資本金 | 5000万円 ※イオンリテール株式会社100%出資 |
従業員数 | 1769名(2020年2月現在) |
事業内容 | ■総合自転車店の運営事業 ■自転車関連事業の開発・運営事業 |
事業所 | ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 ■店舗/279店舗(2020年2月現在) ※店舗の住所は当社HP【店舗情報】をご覧ください。http://www.aeonbike.jp/shops |
企業ホームページ | http://www.aeonbike.jp/ |
採用ホームページ | イオンバイク株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/aeonpeople_saiyo2 |
イオンバイク株式会社の自転車の販売スタッフ(店長候補)★月8~10日休み★社宅あり★住宅手当・引越し費用補助★教育制度充実(1020027)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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