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自転車の販売スタッフ(店長候補)★月8~10日休み★社宅あり★住宅手当・引越し費用補助★教育制度充実
イオンバイク株式会社
プロ取材
東京都江東区にある店舗を訪問し、人事の加瀬さん、店長として働く櫨山さんに取材しました。会社や仕事についてのリアルを語っていただいた【転職者インタビュー】もぜひご覧ください!
エン転職 取材担当者
大山
取材担当者-大山
掲載期間20/06/2220/08/16
イオンバイク株式会社

自転車の販売スタッフ(店長候補)★月8~10日休み★社宅あり★住宅手当・引越し費用補助★教育制度充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
自転車の販売スタッフ(店長候補)★月8~10日休み★社宅あり★住宅手当・引越し費用補助★教育制度充実イメージ1
働く街が変われば、日常の景色も変わります。サイクリングにでかけた先で、お気に入りのマイバイクと一緒にパシャリ。
プライベートの充実も、キャリアアップも、実現できる。
★たっぷりのお休みで、プライベートも充実♪
月8~10日のお休みに加えて、年間で20日分の長期休日を取得できます。10連休を2回に分けて取るのもよし、10連休と5連休×2回で楽しむのもよし。先輩たちは、長期休日を利用して家族と旅行に出かけたり、ツーリングを楽しんだりしています。年間休日は120~125日で、メリハリをつけて働ける環境です。

★イオングループならではの福利厚生あり♪
各種手当や年2回の賞与で、頑張りをしっかり還元します。また資格取得支援制度や出産・育児支援制度も。従業員割引制度では、イオングループの商品が5%割引になり、自転車は8%割引に。転勤が負担になりすぎないように、借り上げ社宅や引越しサポートもご用意しています。

★イオンビジネススクールで、キャリアアップが可能♪
店舗開発、人事、商品開発など複数のコースがあり、数ヶ月かけてしっかりと知識やノウハウを学ぶことができます。研修を受けることで、店長やエリアマネジャーなどの道が拓けます。

募集要項

仕事内容
自転車の販売スタッフ(店長候補)★月8~10日休み★社宅あり★住宅手当・引越し費用補助★教育制度充実
各店舗にて、自転車および関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。

<主な業務>
▼自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客
▼自転車の修理・メンテナンス(パンク修理、ブレーキ調整など)
▼売り場づくり(商品ディスプレイ、POP・価格プレートの作成など)
▼売上管理(ゆくゆくは日々の売上金額の確認などもお任せします)
▼その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業

<具体的には>
▼最初は自転車やパーツの販売、修理などを行ないながら、ご案内やレジ業務をお任せします。販売する自転車やパーツの種類、ブランドの特徴などを徐々に覚えていきましょう。

▼その後は、少しずつ修理の知識などを身につけていきます。また、新商品の発売に合わせた店内レイアウトの変更などにも、積極的に意見を出してください。
※お客さまが少ない時に、修理の技術や知識を随時お教えします。

<商品について>
▼ファミリー向けから有名ブランドのクロスバイクやロードバイクまで、あらゆる種類の自転車を豊富に取り扱っています。

<お客さまについて>
▼店舗によって異なりますが、小さなお子さまからマニアの方まで幅広い層のお客さまが訪れます。
▼平日夕方以降や土日の来店が多く、モール店についてはイオンお客さま感謝デー(20日・30日)の日はかなり忙しくなります。

<キャリアアップについて>
▼入社後は、実務を通して「自転車安全整備士」などの資格取得を目指します。18歳以上かつ、自転車の点検および整備並びに自転車の安全利用に関する指導に関し、2年以上の実務経験がある人が対象です。

▼店長になるまでの期間はまちまち。まずは小さな店舗の管理からチャレンジしていきましょう。同業種・同職種の経験者でも、店長にステップアップするには早くても1年程度はかかります。
応募資格 <社会人未経験、業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■学歴不問
★ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
★自転車が好きな方であれば、趣味を活かしてすぐに活躍することができます。
★「早期から店長やエリアマネジャーを目指したい」という方は特に歓迎します。
募集背景 イオングループが展開する自転車専門店として、2012年9月に設立された当社。今回は人員強化に伴い、10名以上の大量募集を行ないます。自転車業界での経験や接客・販売の経験がない方も大歓迎です。新しいサイクルライフを楽しみにするお客さまをサポートする喜びを、一緒に味わいませんか。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
★今回は【全国勤務コース】の募集です!
対象エリア:本州、四国のイオンバイク各店舗
└ 2~3年スパンで転勤がありますが、転居を伴わない場合もあります。
※各店舗の詳細は当社HP【店舗情報】http://www.aeonbike.jp/shops をご覧ください。

【東北地区】
岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県

【関東地区】
群馬県・栃木県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・東京都

【中部地区】
新潟県・石川県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県

【近畿地区】
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県

【中国地区】
島根県・鳥取県・岡山県・広島県

【四国地区】
香川県・愛媛県・高知県・徳島県
交通
※詳しくは当社HP【店舗情報】をご覧ください。
http://www.aeonbike.jp/shops

★マイカー通勤OK(店舗による)
勤務時間 ■シフト制(平均実働8時間/休憩1時間)
※店舗の営業時間により異なる。
※月平均残業時間:15時間
給与 月給19万4000円~21万9000円

※年齢・経験・能力・前職給与などを考慮して、給与額を決定いたします。
※残業手当は別途全額支給します。
年収例
店長:380万円~400万円(未経験入社5年目)
店舗スタッフ:250万円以上(未経験入社1年目)
※勤務形態等、条件によって異なります。
休日休暇 【年間休日120~125日(年間20日間の長期休日含む)】
■シフト制(月8~10日休み)
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)

★長期休日の取得も可能です!
月8~10日のお休みのほか、10日×2回、10日と5日×2回に分けての長期休日を、業務の繁閑に応じて取得することが可能です。長期休日を利用して家族と旅行に行く社員や、ツーリングに出かける社員もいます!

★働きやすい環境です!
シフトのご希望はできる限り考慮するため、プライベートとうまく両立したい方やご家族がいらっしゃる方も働きやすい環境です。また、有休も取得しやすいので、お気軽にご相談ください!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体生命保険

<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外勤務手当全額支給
■出張手当
■住宅手当
■引越し費用補助(転勤時に支給)

<その他>
■全国転勤者向けの社宅あり
■資格取得支援制度(自転車安全整備士、自転車技士)
■社員持株制度
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■従業員割引制度
■退職金制度
■マイカー通勤可(店舗による)

★イオングループならではの福利厚生も充実!
総合共済会「イオングッドライフクラブ」への加入により、有名テーマパークやリゾート施設などが無料または大幅な割引価格で利用できます。その他、ご家族がいらっしゃる方に経済的メリットがあるサポートがたくさんあります。

また、「従業員割引制度」では、イオングループの商品が5%割引になります。ちなみに自転車は8%割引で購入可能です!
教育制度 <イオングループならではの充実した研修制度>
まずは店内でのご案内やレジ業務の補助からスタート。パンク修理やブレーキ調整などの基本的な作業など、およそ3~6ヶ月かけて修理やメンテナンスのさまざまな技術を覚えていきます。最終的には、自転車安全整備士や自転車技士の資格取得を目指しましょう。

<余暇活用セミナー>
毎年、有名テーマパークでの接客研修、台湾で開催される自転車ショーの視察、上海の自転車製造工場の見学、しまなみ海道でのツーリング&工場見学など、休日を使った知識・スキル向上の機会を提供しています。会社が一部費用を負担するため、ご希望に応じての参加です。自転車に関する知識やスキルの向上を図れます。
配属部署 <直近3年の定着率は、毎年90%以上>
『イオンバイク』は、ショッピングセンター内店舗と路面店舗があります。規模により異なりますが、1店舗に平均で1~2名の社員と数名のパートさんが在籍。個人の販売ノルマはなく、店舗の売上目標に対して全員で達成を目指すスタイルです。

店長とスタッフが協力し、店舗レイアウトや商品ラインナップ、プロモーションの企画・実施などにアイデアを出しあって、お店を作り上げています。ほとんどのスタッフが実務未経験でこの仕事を始めているため、未経験の方への理解もあります。気の合うスタッフ同士で有休を取得し、ツーリングを楽しむ人も。全社的に社員の定着率が高く、直近3年は90%以上です。
転職・求人情報イメージ1
接客から修理・メンテナンスまで、自転車に関するあらゆる専門知識が磨ける環境。自転車好きにはたまらない仕事ですよ!
転職・求人情報イメージ2
店内には、普段使いのシティサイクルから有名ブランドのロードバイクまでさまざまなアイテムがズラリ。豊富な品揃えが自慢です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

イオングループの自転車専門店として、全国に279店舗を展開するイオンバイク。実は、単に自転車を販売するだけでなく、地域のお客さまに寄り添った健康づくりのお手伝いをするなど、さまざまな取り組みを行なっています。

例えば、「イオンモール幕張新都心」内にある国内最大級の体験・発見型サイクルショップ「サイクルテラス」。ここでは、世界の有名ブランドの商品を提供しつつ、本格的な試乗コースを完備し、プロのライダーと楽しむツーリングイベントやお子さま向けのサイクル教室などを実施。自転車の楽しさを発信しています。また、本格的な組立・整備を学べる「国際サイクル専門学校」と提携。イオンバイクへの就職と直結した産学共同カリキュラムで、自転車業界のプロを養成しています。

自転車文化の普及・浸透に関する幅広い取り組みを進めている同社。自転車好きの方なら、きっと楽しみながら成長できることでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい子ども用自転車、普段使いのシティサイクル、電動アシストサイクルをはじめ、競技用のロードバイクやマウンテンバイクまで、多種多様な自転車とパーツを扱っている同社。自身の提案によってお客さまにピッタリの1台が見つかり、幸せなサイクルライフのお手伝いができたと感じた時は大きなやりがいがあります。

例えば、年配の女性のお客さまが初めて電動アシストサイクルに乗って「こんなに楽なの!」と驚いてもらえたり、「自転車で日本一周を目指す」というお客さまに出会えたり。さまざまなお客さまの笑顔に出会えるのは、嬉しい瞬間だそうです。

また、店長に昇格すれば、店舗スタッフだけでなく、メーカーの方や他店舗の店長とも関係が広がり、イベントやプロモーションの企画にも取り組めます。例えば、ショッピングセンター内の催事スペースでのイベント販売を実施して新しいお客さまを取り込んだり、新製品の発売に向けて店舗レイアウトを工夫したり。店長ならではのやりがいを味わえます。
厳しさ販売マニュアルや接客マニュアルはありますが、すべてがマニュアル通りに運ぶとは限りません。目的や好み、ニーズが異なるさまざまなお客さまのご要望に対応していくには、深い商品知識と技術の習得が欠かせません。また、店長になれば、店舗イベントやキャンペーンなどに裁量が与えられる反面、自ら主体的に考えて行動に移す行動力や責任感が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お店作りや接客を楽しみたい方
スタッフが一丸となってお店作りをする社風です。「チームワークを感じられる仕事が好き」「すでにあるモノを売るだけじゃない工夫できる仕事がしたい」という方に向いています。

◎多様な勤務地やキャリアを楽しみたい方
全国への転勤があり、様々な土地で暮らす生活を経験できます。ゆくゆくは店長やエリアマネジャーなどへのキャリアアップも可能。「仕事に変化がほしい」という方にピッタリです。
向いていない人▲接客だけを続けていきたいという方
同社が求めるのは、接客だけでなく、整備やメンテナンスも、店舗運営に関わるあらゆる業務で成長できる人材です。「接客は好きだけど、整備はしたくない」など、一つの業務だけをやりたいという方や、自ら積極的に学ぶ姿勢に欠ける方は向いていないでしょう。

インタビュー記事掲載中!

会社概要イオンバイク株式会社

設立 2012年9月21日
代表者 代表取締役社長 渡邉 浩昌
資本金 5000万円 ※イオンリテール株式会社100%出資
従業員数 1769名(2020年2月現在)
事業内容 ■総合自転車店の運営事業
■自転車関連事業の開発・運営事業
事業所 ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-4
■店舗/279店舗(2020年2月現在)

※店舗の住所は当社HP【店舗情報】をご覧ください。http://www.aeonbike.jp/shops
企業ホームページ http://www.aeonbike.jp/
採用ホームページ イオンバイク株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/aeonpeople_saiyo2

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次選考(適性検査・面接)
STEP3
2次選考(最終面接)
STEP4
内定
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■ご応募の時期にもよりますが、最短で7月中のご入社が可能。8月以降のご入社も歓迎です。
※面接日時はご相談に応じます。平日夜間の面接も可能です。在職中の方もぜひお気軽にお問い合わせください。

・面接方法
 終息するまで、オンライン面接を優先的にさせていただいております。
 オンライン面接でのご不明点等々ありましたら、ご応募後のやり取りでお気軽に申し付けください。
 ご来社いただく際はマスク着用のご協力をお願いいたします。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 緊急事態宣言などから、オンライン面接を優先的にさせていただいております。
オンライン面接でのご不明点等々ありましたら、ご応募後のやり取りでお気軽に申し付けください。

本社または大阪事業所付近
※ご希望をふまえて設定しますので、お気軽にご相談ください。

【本社】
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-4

【大阪事業所】
大阪府大阪市中央区船場中央2-3 船場センタービル5号館3階
連絡先 【本社】
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-4
担当中途採用担当
TEL043-212-6778
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