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大規模リフォームの施工管理 ★東証一部上場グループ│完全週休2日制│転勤なし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/09 - 2020/09/30)

大規模リフォームの施工管理 ★東証一部上場グループ│完全週休2日制│転勤なし!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「大規模」だからできる、想いを未来へつなぐ仕事。
たとえば、築50年の中古住宅をご両親から譲り受けたお客様。住空間に残る思い出や刻まれた歴史はそのままに、より過ごしやすい家にリフォームしたいというご希望がありました。

お子さんが独立し、広い家にご夫妻二人というお客様。週末に遊びに来るお孫さんたちがのびのび走り回れるよう、リビングを広くしたいとご依頼をいただきました。

担当するのは、1~3ヶ月の工事を伴うこのような大型案件。単なる老朽化や不具合によるリフォームというよりも、「この住空間をより良いものにしたい」という想いをお持ちの方がほとんどです。

お子様のため、ご両親のため、ご自身の趣味や夢のため…打ち合わせから同席するから、お客様の想いや期待を直接伺い、それを叶える仕事ができます。

数日~1週間程度で終わるようなちょっとしたリフォーム工事は営業が担当しているから、差し込み業務に煩わされることはありません。

経験を活かして、お客様の想いをつなぐ仕事に。新しい挑戦を、ぜひグランディリフォームではじめてください。

募集要項

仕事内容
大規模リフォームの施工管理 ★東証一部上場グループ│完全週休2日制│転勤なし!
戸建住宅を中心に、1~3ヶ月ほどの工期のリフォームを担当します。並行案件は3~4棟。大規模リフォームに注力できるので、残業が少なくしっかり休める、落ち着いた働き方ができます。

<リフォームに込められた想いを大切にします>
まずは、担当営業とお客様との打ち合わせからスタート。大規模リフォームの場合、「親から受け継いだ家を守りたい」「家の一画を趣味の工房にしたい」など、お客様の想いや理想が明確なことが多いです。しっかりヒアリングし、リフォーム内容の背景から理解することで、ご満足いただける工事ができます。

<なじみの協力会社との仕事がほとんどです>
大規模リフォームの場合、1件につき10社ほどの協力会社を手配します。長く付き合いのあるところばかりなので、コミュニケーションは取りやすいです。1現場への訪問はだいたい週2~3回です。

<臨機応変な対応をおねがいします>
既存の住宅のリフォームだからこそ、工事が始まってからイレギュラーが発生するケースも少なくありません。スケジュールや予算、お客様の希望を考慮し、どのように対処するのが最適なのかを考えるのも、施工管理の腕の見せどころです。困ったことがあれば、社内の先輩社員や営業担当が相談に乗ります。

★OJTで業務を覚えていっていただきます。詳細は、ページ下部の【入社後の流れ】【配属部署】欄をご覧ください!
応募資格
学歴不問ブランクOK

■新築/リフォーム現場の施工管理を手掛けた経験をお持ちの方
┗戸建住宅が望ましいですが、大型物件の経験も活かせます。木造・RC等や会社規模、就業年数は問いません。

◎学歴や転職回数、ブランクは不問です。少しでもご興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください。
募集背景 <組織全体を強化すべく、新たなメンバーを募集します!>
栃木県に本社を持ち、北関東のビルダーとして圧倒的な実績と知名度を誇る『グランディハウス』。グランディハウスのオーナー様の物件は、現在1万7000棟を超えています。そのリフォーム部門を担う会社として、2007年に立ち上がったのが当社です。グランディハウスが建てた住宅をメインに、住宅の外装リフォームや増改築を手がけています。

徐々に案件が増え続けていることから、今後に向けて組織全体の人員強化を行なうことになりました。興味を持った方、ぜひ一緒に働きましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/栃木県宇都宮市大通り1‐4‐22号 MSC第2ビル 2階
※転居を伴う転勤はありません。ずっと栃木で働けます。
※担当エリアは、北関東~千葉県です。
交通
JR各線「宇都宮駅」より徒歩9分
※社有車での通勤になります。
勤務時間 10:00~19:00(実働7時間30分、休憩1時間30分)
※残業は月平均20~30時間程度です。
給与 月給23万8500円~47万6000円
※上記金額には、月41時間、5万9625円~11万9000円の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(火・水)
■夏季休暇(3~5日)
■年末年始休暇(4~5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■役職手当
■資格手当(建築施工管理技士:月1万円~)
■退職金制度
■持株会
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■社有車貸与
入社後の流れ 先輩社員への同行を通して仕事の流れを覚えていきましょう。数件同行していただければイメージはつかめると思いますので、その後は比較的短期の案件などからお任せしていく予定です。

経験に応じて、主任補佐⇒主任⇒係長代理⇒係長⇒課長代理⇒課長とステップアップが可能。ご経験に応じて、入社時から役職を持っていただくことも可能です。相談しながら決めていきましょう。
配属部署 施工管理は全部で4名の男性。40代~50代が中心で、全員が中途入社者です。施工管理の経験を持つメンバーばかりで、お客様からの信頼も厚いです。

社員の志望理由は、「上場グループの安定感に惹かれた」「お客様が本当に住みたい家を作れそうだから」など。栃木生まれののんびりとした雰囲気の会社で、特に施工管理はマイペースなメンバーも多く穏やかな空気があります。

会社概要グランディリフォーム株式会社

会社名 グランディリフォーム株式会社
設立 2007年11月
代表者 代表取締役社長 上野谷 宏二
資本金 1000万円
従業員数 49名(2020年6月現在)
売上高 16億8200万円(2020年3月期実績)
事業内容 建物のリフォーム企画・設計および建築請負、メンテナンス、地盤調査業務

<取得登録番号>
建設業/栃木県知事許可(般-2)第24829号
二級建築士事務所/栃木県知事登録 Bイ第4539号
事業所 ■本社/栃木県宇都宮市大通り1‐4‐22 MSC第2ビル 2階
■栃木支店(栃木県)
■県南営業所(栃木県)
■高崎営業所(群馬県)
■太田営業所(群馬県)
■水戸支店(茨城県)
■県南営業所(茨城県)
■柏営業所(千葉県)
企業ホームページ https://www.grandy-reform.jp/
個人名の表記について
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