- 【事業内容】
- ■不動産分譲事業 ■不動産企画・開発事業 ■賃貸営業及び賃貸管理事業 ■損害保険代理店業務 ■海外不動産事業 ※宅地建物取引業 【東京都知事 (3) 第86482号】
勤務地
特長
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株式会社デュアルタップ
～中途採用 受付中～
| 仕事内容 | 賃貸管理 ★東証二部上場企業／未経験OK！／9連休取得可能 ＜人もマンションも守る仕事＞当社の資産運用マンションの管理を、オーナー様に代わり担当する仕事です。入居者様対応や、収支報告書の作成、退去後の原状復帰など、非常に幅広い業務をこなします。住む人の満足度を高め、常に空き部屋がないようマンションの価値を高めていくのがミッションです。 ▼次に住む人のために 最初は入居者様の退去に関わる業務がメイン。退去の日程調整、修繕工事の依頼、鍵の交換といった業務になります。室内修繕は発注から1～2週間で完了。その間に、オーナー様と次回の家賃について打合せをする場合もあります。次に入居される入居者様のために、家賃を調整したり、暮らしやすい環境を整えます。 ▼住む人を募る、支える 退去に関する業務に慣れたら、次は入居関連の業務に着手します。管理中のマンション図面と賃貸条件を、様々な媒体へ打ち出す業務です。入居申し込みがあった場合は、受付から契約までの各種事務を担当します。その後、入居者様の生活に関する困りごと、水漏れや鍵の紛失などにも対応し、生活を支えます。 【業務の詳細】 ■資産管理、オーナー様への管理報告 ・賃料の送金、管理委託手数料の受領 ・収支報告書作成等、管理に関する各種相談、提案、報告 ・入居中及び退去後の室内修繕、原状回復工事etc. ■入居者様の募集、入居者様対応 ・募集図面の作成、各種媒体への掲載、入居申込みの受付から契約までの各種事務 ・賃料の受領、更新手続き、退去対応、各種設備の故障等の対応etc. ※会社として管理するマンション数はおよそ300棟、1400部屋ほどです。 ◎資格取得等の研修会への参加を奨励しています。最大で月2回ずつ、勉強会に参加可能。積極的にスキルアップを狙える環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験歓迎＞ 下記2点を満たす方が対象です。 ■電話対応ができる方 ■PCの基本操作ができる方 ※必須条件ではありませんが、不動産業界の経験者でしたら早期にご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | ＜業績好調の上場企業でスキルアップ＞ 自社ブランドマンション「XEBEC（ジーベック）」シリーズの企画・開発・販売を手がける当社。2006年の設立から毎年増収を続け、マレーシア・シンガポールでの海外不動産コンサルティング事業も好調です。2018年6月には東証JASDAQから東証二部への市場変更も果たしました。 今後も国内外問わずグループ全体で事業を拡大していくには、社内における組織体制強化が必要不可欠。そこで今回、新しい仲間を募集します。不動産に関する幅広い知識・スキルを身につけたいという方、お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー12階 ※転勤はありません。 交通
■JR山手線ほか各線「大崎駅」より徒歩7分
■JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩15分 ■JR各線「品川駅」より送迎バスあり ■JR京浜東北線・東急大井町線「大井町駅」より送迎バスあり |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月20時間以下。月末月初は多少残業がありますが、その他は定時退社できることも多いです。 |
| 給与 |
■未経験者／月給20万円～＋決算賞与1ヶ月分（年1回） ※上記金額には17時間相当分のみなし残業代（2万5000円～）が含まれます。超過分は別途支給します。 ■経験者／月給25万円～＋決算賞与1ヶ月分（年1回） ※上記金額には45時間相当分のみなし残業代（7万円～）が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
年収270万円（23歳・1年目）
年収320万円（26歳・4年目） 年収520万円（37歳・7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞※2019年7月1日～2020年6月30日 ■完全週休2日制（祝・他シフト制） ■祝日 ■GW（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（入社6ヶ月で10日間付与。以後1年毎に規定日数を付与） ■慶弔休暇 ■育児・介護・看護休暇 ■特別休暇 ■パートナー休暇（恋人や配偶者の誕生日に、お休みが取得できる制度です。） ★産前・産後休暇・育児休暇の取得実績があります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年4回 ■決算賞与年1回（6月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■こども手当（こども1人につき規程の手当金を毎月支給します） ■時間外手当（超過分を支給） ■住宅手当（月2万円～／対象：自社管理物件に住む方） ■資格手当（月3万円／宅建士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士など） ■デュアルタップ総選挙（年に2回、全従業員同士で「ありがとう」の気持ちを伝え合うイベント） ■住宅購入支援制度（自社物件に限り、特別社員割引あり） ■宅建士合格祝い金 ■勤続祝い金（5年周期で支給） ■結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金 ■ストックオプション ■社員持株制度 ■社員旅行（年1回／2018年国内、2017年セブ島） ■奨学金支援制度（奨学金を返済中の従業員に支援金を支給） ■資格取得支援制度 ■オフィスカジュアル ★当社の賃貸部門にて引越しサポートも承ります！ |
| 配属部署 | 営業部賃貸管理課への配属となります。メンバーは全員で4名。専属の担当3名と、お部屋探しも兼任しているスタッフが1名。男女比は2:2で、新卒と中途の割合は半々です。未経験入社で長く働いているメンバーが多いので、分からないことを質問しやすい環境。また、責任感を持って取り組めば、やりたい仕事を任せてもらえる環境でもあります。こうした会社の風土により、新しく入社される方も着実にキャリアアップを目指していけます。 |
| 会社名 | 株式会社デュアルタップ |
|---|---|
| 設立 | 2006年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 臼井 貴弘 |
| 資本金 | 216,698千円（2019年6月末時点） |
| 従業員数 | 【単体】51名（2019年8月末時点） 【連結】138名（2019年8月末時点） |
| 売上高 | 【連結】 95億4,300万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産分譲事業 ■不動産企画・開発事業 ■賃貸営業及び賃貸管理事業 ■損害保険代理店業務 ■海外不動産事業 ※宅地建物取引業 【東京都知事 (3) 第86482号】 |
| 事業所 | 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー12階 |
| 関連会社 | (株)Dualtap Property Management (株)Dualtap International デュアルタップ ビルディング マネジメント (株)デュアルタップコミュニティ (株)建物管理サービス DUALTAP BUILDING MANAGEMENT SDN. BHD. DUALTAP MALAYSIA SDN. BHD. DUALTAP SINGAPORE PTE. LTD. |
| 企業ホームページ | http://www.dualtap.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社デュアルタップ～中途採用 受付中～ https://en-gage.net/dualtap-recruit |
株式会社デュアルタップの賃貸管理 ★東証二部上場企業／未経験OK！／9連休取得可能（1019995）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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