経理総務|設立56年目の安定企業 ★残業ほぼなし ★月給29万円スタート ★賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/18 - 2020/09/09)
経理総務|設立56年目の安定企業 ★残業ほぼなし ★月給29万円スタート ★賞与年2回
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
最後の転職先に必要なのは、会社と待遇の「安心感」。
ソフトウェア開発とシステム運用請負及びインフラエンジニアの派遣を通して、ITのアウトソーシングサービスを展開してきた当社。設立から56年目を迎える今もなお黒字経営を続け、今年の利益率は19%もアップ。安定した経営を続けています。
その最大の理由が、多角化せず技術支援一本で事業を展開してきたことにより培われた、高い技術力。それにより国内の大手メーカーをはじめ、SIer、商社など、誰もが知る大手企業から高い信頼を得られ、安定して案件を受注しているのです。
そんな当社であなたにお任せするのは、経理総務の業務。管理部門をお金の面でしっかり支える大切なポジションなので、できるだけ良い環境をつくりたいと考え、さまざまな待遇を用意しました。たとえば、月給は29万円以上。年2回の賞与も支給します。残業もほとんどなし。土日祝休みの完全週休2日制を取り入れているため、プライベートも大切にできる環境です。
業界でも高い信頼と、安定した業績を誇る当社。そんな当社を、最後の転職先にしませんか?
募集要項
仕事内容 |
経理総務|設立56年目の安定企業 ★残業ほぼなし ★月給29万円スタート ★賞与年2回 設立より55年にわたって、ITのアウトソーシングサービスを展開してきた当社。あなたには、経理・給与計算を中心にバックオフィスの業務全般をお任せします。
【仕事内容】 ■給与計算業務 毎月10日が締めなので、月末までに現場スタッフに勤怠表を提出してもらい、勤務時間や残業時間を計算します。プロジェクト先によって勤務時間やルールが異なるため、確認しそれぞれ集約。計算完了後社長の確認をとり、銀行へ申請します。
■経理業務 仕訳の伝票をまとめて管理し、月次決算の際に税理士に提出。月次決算は税理士が担当します。ほかにも取引先への請求書発行や見積もり書作成、銀行の残高チェックや借り入れの返済チェックなどをお任せする予定です。また、年に2回ある賞与支給のタイミングで、査定のサポートもお任せ。社員全員の対象期間中の勤怠や実績、欠勤率などを確認し、資料を作成します。
■管理業務 Pマークの更新や年に1度の派遣申請、契約や支払いの確認、面接の日時設定など採用関連業務、EDI発注管理やメールアカウント管理などもお任せ。年賀状リストを作ったりする庶務業務もあります。管理業務は別の担当がメインで進めるため、あくまでもサポートの役割です。
【一緒に働く仲間】 エンジニア等現場スタッフはプロジェクト先に常駐するため、本社勤務の社員は現在10名程。バックオフィスには2名在籍しており、経理担当(60代)と総務担当(40代)で業務を分担しています。
【入社後の流れ】 入社後はまず、OJTで業務の流れを覚えていきます。経理担当のスタッフが丁寧に教えるので、安心してください。分からないことがあれば、他のバックオフィスのスタッフや税理士に質問することも可能です。将来的には、経理担当の後任として活躍していただければ、と考えています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■経理経験のある方 └仕訳ができる程度を想定しています!
◎業種経験、学歴、就業ブランクはいっさい問いません。 ◎社会人経験10年以上の方歓迎!
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募集背景 |
各種のITアウトソーシングサービスを提供するケー・ケー・シー。設立から56年目を迎え、大手メーカー・商社また大手SIerと直接取引を重ねています。おかげさまで多数のプロジェクト依頼をいただけている状況。案件増加に伴い、バックオフィスを強化するために、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その期間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
大森本社/東京都品川区南大井6-16-4 戸浪大森ビル4階 ◎週2回程度テレワーク実施予定 ◎転勤はありません。
交通
JR京浜東北線「大森駅」北口または東口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業はほとんどありません!定時退社が可能です。 |
給与 |
月給29万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 ※上記には、固定残業代(30時間分/52,500円以上)を含みます。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(1日)※前後で有休消化を推奨しています。 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休制度 ※取得実績あり
◎有給休暇は各自計画的に利用しています。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月 平均2.5ヶ月)※入社7ヶ月目以降から支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当 ■住宅手当 ※入社のために地方から転居する場合、転居費用補助制度有り ■資格手当(会社規定の資格に関しては月/2000円~1万4000円を支給し、指定の資格受験費用は会社全額負担をいたします) |
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