| 仕事内容 | ブロック長◎安定の上場企業グループ／夜勤なし／連休も取れる／退職金あり ◎3～5のデイサービス施設をマネジメントするブロック長としてご活躍ください。◎介護スタッフや施設長とのコミュニケーションを大切に施設を運営。売上や経費なども管理します。 ◎介護業界が未経験でも安心。入社後は約3ヵ月かけて、イチから教えていきます。 ～当社の施設の特長～ 入浴が心身にもたらす効果に着目している当社。入浴施設を充実させていることはもちろん、“足湯”があることも大きな特長。また、認知症予防プログラムの導入や幅広いレクリエーションなども、当社ならではです。 ※1施設の利用者様は約25～32名。居宅介護サービスも提供している施設もあります。 ■コミュニケーションを大切に。 施設長および介護スタッフの多くは40代～50代の女性。施設長やスタッフと信頼関係を築いていくことがブロック長には欠かせません。面談や日々のコミュニケーションなどでは、みんなの声に耳を傾けることがポイントです。 ※1つの施設では常に約7人のスタッフが勤務しています。 ■施設の良さをしっかりとアピール。 業績の管理もブロック長の大切な仕事。日々、パソコンで施設の利用人数や売上などをチェックし、業績が思うように伸びていなければ、対策をしていきます。たとえば、施設長と相談し、ケアマネジャーさんへのアポイントを増やし、施設の特長をアピールする。そうしたことを通じて、利用者様を増やしていきます。 ※入社後はまず、当社や当社の施設について詳しくお伝えしていきます。詳しくは、下記『教育制度』をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業種未経験、歓迎します！》 ■人材のマネジメント経験をお持ちの方（マネジメントした人数は問いません） └例）飲食店の店長、営業チームのリーダー、福祉施設の施設長など ※学歴不問 |
| 募集背景 | ■安心の上場グループで、新しいスタートを切りませんか？ ジャスダック上場企業『ヒューマンホールディングス』のグループ会社として、全国で介護事業を展開する当社。毎年、全国各地に新しい施設をオープンさせています。名古屋でも事業を拡大していくために、施設のマネジメントをお任せできる方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
◎愛知県名古屋市内にある3～5の施設を担当していただきます。
◎「今日はこの施設、明日はあの施設」というふうに、日によって訪れる施設が異なる勤務スタイルです。 ※下記が当社が運営している施設です。下記のうち3～5の施設を担当していただきます。 ・平安の湯／北区上飯田東町3丁目6番2号 ・もりやまの湯／守山区太田井4-46 ・本郷の湯／名東区本郷2丁目77番地1 ・高針の湯／名東区牧の原1-901 ・太閤の湯／中村区松原町5丁目125番地 ・堀越／西区堀越3丁目6 ・荒子川／港区油屋町3丁目13番 ・千種の湯／千種区谷口町3丁目8番 ・川名の湯／昭和区前山町1丁目19番地 ・滝子乃湯／昭和区滝子通3丁目28番1号 交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
年俸制430万円～550万円＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※年俸額の1/12を月々支給します。 年収例
480万円／32歳（中途入社1年目）
550万円／38歳（中途入社3年目） 670万円／42歳（中途入社7年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日／曜日はシフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休休暇（女性ブロック長の取得実績あり） ■介護休暇 ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度 ■通勤手当（月5万円まで） ■社員教育制度 ■特別受講制度（ヒューマンアカデミー講座割引） ■退職金制度 ■メンタルヘルス・オリエンテーション・プログラム ■JTBえらべる倶楽部会員 ■表彰制度（半年に1回開催）※拠点と個人を表彰し、目録と景品が贈られます。 |
| 一緒に働く仲間たち | 現在は、愛知県にある当社の施設を、エリア長（男性／40代）と3名のブロック長（全員男性）でマネジメントしています。仕事で主に関わるのは、エリア長と施設長、介護スタッフたち。また、社内での情報共有も盛ん。メールや社内システムなどを通じて、全国にある施設の取り組みなどを知ることもできます。 |
| 教育制度 | ■介護業界の経験がない方の場合 業界や施設、サービスなどを知ることが今後の仕事に活きてくると思います。そのため、最初の約3ヵ月は、たとえば半日だけ介護業務にも携わりながら、同時にブロック長の業務にも慣れていくというイメージで仕事を覚えていきましょう。3名いるブロック長が中心となって業務を教えていきます。 ■介護業界の経験がある方の場合 当社のブロック長の業務内容などをお伝えします。また、先輩のブロック長と一緒に担当する施設に訪問し、施設長やスタッフたちと顔合わせ。その後、先輩がサポートしながら、仕事に携わっていっていただきます。 |
| 会社名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬戸口 信也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,043名（2022年10月末現在） |
| 売上高 | 112億3,598万円（2021年3月期実績） 110億6,390万円（2020年3月期実績） 107億0,050万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■介護事業（ヒューマンライフケア） ケアプラン作成（居宅介護支援） ホームヘルプサービス（訪問介護） デイサービス（通所介護） 小規模多機能型居宅介護 看護小規模多機能型居宅介護 グループホーム（認知症対応型共同生活介護） 介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） 訪問マッサージ 福祉用具貸 デイサービスフランチャイズ ■介護教育事業 介護人材育成等 各種研修プログラム運営 外国人技能実習生 教育サービス 技能実習生向け 研修施設運営 ■子育て支援事業（ヒューマンアカデミー保育園） 認可・認証保育所／事業所内保育所運営 ■特定技能登録支援事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F |
| 企業ホームページ | https://human-lifecare.jp |
| 採用ホームページ | ヒューマンライフケア株式会社 誰もが安心して働ける環境を用意しています https://en-gage.net/human_lifecare |
ヒューマンライフケア株式会社（ヒューマングループ）のブロック長◎安定の上場企業グループ／夜勤なし／連休も取れる／退職金あり（1019966）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。