設計技術者(設立59年の実績を誇る老舗メーカー)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/02 - 2020/08/26)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
居心地よくて、入社10年目。そんな社員が多くいます。
その理由は、自分のペースでゆっくり仕事を覚えていけることにあります。鋼構造設計やCADのスキルを持って入社しても、実際の業務をやってみないと自分に向いているかわからないですよね。その点ウチは、ベテランの先輩が半年~1年かけて設計計算やCADによる図面作成を手取り足取り教えてくれるから、「なんかよくわかんないから辞めよう」っていう選択肢がそもそも出てこないのです。
会社に慣れるまでがいいことはもちろん、ウチが長年の実績を持つ技術屋集団であることも、社員が長く働いている理由の1つ。橋を架ける際に必要な機材を作っているから、知名度は低いものの、実は結構すごい会社(笑)橋梁建設工事を主とする専門企業はもちろん、大手総合建設会社からも高い支持を得ているから、特殊な装置を作るとなれば当社に相談される事が多いのです。特に近年は橋のメンテナンス用の設備の開発案件が多くなっています。
なくならない仕事かつやりがいを感じられ、売上高も安定している当社で、これからのエンジニア人生を過ごしませんか。
募集要項
仕事内容 |
設計技術者(設立59年の実績を誇る老舗メーカー) 橋梁建設工事を主とするプレストレストコンクリート建設業各社をはじめ、大手総合建設会社とも取引をしている当社。各施工会社が橋を作る際に必要とする各種橋かけ装置ならびにインフラ事業に伴う各種設備等の開発設計・製作を手掛けています。今回あなたには、現場ニーズにマッチした設備の設計業務を担当していただきます。
<手掛けるものは?> 橋は形も色々。様々な条件下で橋の建設に必要な、「プレキャスト桁架設機」や「やじろべえ式張り出し架設機」などを手掛けます。詳しくはHPに掲載しているので、見てみてください。
<具体的には?> これら装置・設備を作るために、客先のニーズを確認して設計条件を決め、それをもとにCADを使って図面作成を行ないますが、実績データをベースに大半は進めることができます。あわせて、解析プログラムを用いた構造計算により設計を進め、慣れてきたら、設計をはじめ、お客様のニーズに合わせた機材を作るためのコンサルティングなども任せていきます。
※1つの機材を完成させるのに、半年~1年、長い時には2年かかります。 ※手掛けるものによって異なりますが、年に複数の機材を設計するイメージです。 ※装置の構造部分は基本的には古典物理の延長線ですが、時代の流れでその制御に伴う操作は無線操作からタッチパネルによる操作に変わりつつあります。
<入社後の流れ> 当社には10年、30年…と長く働いている社員が多いので、そうしたベテランと実務を一緒に手掛けながら、仕事の流れやコツを徐々に覚えていってもらえたら嬉しいです。独り立ちの期間は特に決めていませんが、半年~1年ほどを予定しています。これまで畑違いから転職してきた社員も一人前に育ててきたので、鋼構造設計やCADの実務経験がない方も安心してくださいね。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■CADを使える方が対象です(実務経験不問/趣味OK)
◎メーカー勤務などの経験やCADを使った実務経験は不問です。「メーカーで自社商品を手掛けたい方」「スケールの大きな仕事に魅力を感じる方」歓迎します!
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募集背景 |
1961年の設立以来、橋を架ける機械装置の開発・設計・製作におけるメーカーとして社会貢献を目指してきた当社。59年という歴史の中で、コンクリート橋梁の公共工事に携わり、「困ったときの三信」として、橋梁工事専門会社や大手総合建設会社と長年にわたり数々の実績を誇ってきました。現在も多くのご依頼をいただいていることから、ベテランが揃っている今、新しい方をお迎えし、組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区神田錦町1-10-1 サクラビル2F ※転勤はありません。
交通
新宿線「小川町駅」より徒歩4分 JR山手線・各線「神田駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) |
給与 |
月給25万円~40万円+賞与 ※上記にはみなし残業代は含まれません。残業代は100%支給します。
年収例
年収500万円/40歳/入社3年 年収600万円/50歳/入社3年
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休日休暇 |
■隔週休二日制(月6日~7日)※第3土曜日はお休みです。 ■祝日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日間の連休取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績5ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月15万円まで) ■時間外手当 ■役職手当 ■技術手当 ■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:4000円) ■住宅手当(月1万円~1万5000円) ■退職金制度 ■資格支援制度 |
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