- 【事業内容】
- ◇通信商材の営業代理店・代行業務 ◇労働派遣事業（派23-302648） ◇有料職業紹介（23-ユ-301734） ◇飲食店経営サポート業務（虹食堂） ◇障がい者就労移行支援事業（YELL津島・YELL天白）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 携帯電話のご案内スタッフ◎賞与年3回／当社独自の手当・祝い金など福利厚生充実◎残業なし パートナー企業様先であるau・ドコモ・ソフトバンク/Y!mobileなどの携帯ショップにて、来店されたお客様に各種携帯電話を案内していただきます。新規購入や買い換えを検討しに来店された方ばかりなので、話を聞いてもらいやすいのが特徴。将来は、希望に応じてSV業務もお任せいたします。【具体的には】 配属先の携帯ショップで携帯電話の販売業務をお任せ。勤務先は愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・長野県内のau・ドコモ・ソフトバンク/Y!mobileショップです。 ・お客様対応……受付業務、アンケート実施（携帯ショップの受付シートにお名前、ご住所、今どんな携帯を使用しているかなど） ・新規契約や機種変更……製品知識はOJTで学べるので安心 ・プラン変更のご案内……お客様の要望をヒアリングしながら最適なものを提案 ・携帯操作のご説明……高齢者の方を中心に使い方のご案内 【仕事のポイント】 ★販売スキルを高められる環境 研修制度には自信がある当社では、入社1ヶ月で座学研修+OJTを実施。座学研修はパッケージ化した研修内容ではなく、経験に応じた知識面の補填や、クロージングのロープレ実施など、一人ひとりに合わせた内容で行なっています。OJTはトップセールスがつくマンツーマン制。都度フィードバックを受けられる環境なので、ブランクがある方でも安心です。 ★残業はほとんどありません 当社は販売支援として業務委託を請けているため、保守業務などはなく販売に特化できる環境です。そのため、月の平均残業時間は5時間以内と少ないのが特徴。定時退社も可能です。 ★福利厚生が充実 東海、関西、長野で事業を展開している当社だからこそ、社員の働く環境を整備。賞与年3回や退職金はもちろん、結婚祝い金、勤労感謝手当など、独自の手当を用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【ブランク・学歴不問】 ■第二新卒歓迎！ ■携帯ショップでの携帯電話販売の経験がある方（年数不問） ◎お客さまと接することを楽しむ気持ちをお持ちの上、ご応募ください。 |
| 募集背景 | パートナー様企業の各種携帯の販売、プラン提案業務の請負、光回線などのインターネットサービスの販売代理業を展開している当社。今や暮らしに欠かすことができない携帯電話はニーズも高く、2012年に設立したばかりですが、2019年は前年比170％以上の売上を達成。2020年もそこからさらなる成長が見込まれるなど、順調に成長を続けています。現在は、お陰様でお客さまからの依頼も多くいただいているため、それに応えるため新しい仲間を迎え入れることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（3ヶ月） ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・長野県内のau・ドコモ・ソフトバンク/Y!mobileショップ
◎勤務地は、居住地との距離や通勤時間など、希望を考慮して決定します。 ◎基本的に転勤はありませんが、状況により転勤を依頼する場合もあります。依頼を承諾していただいた場合の引越し費用や、住まいは当社が用意します。 本社／愛知県名古屋市熱田区横田2-1-29 石川ビル5F 交通
勤務地により異なります。（マイカー通勤が可能です。）
本社／JR東海道本線「熱田駅」より徒歩6分、地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は基本的になし。定時に退社できます。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記には、みなし残業手当（3万5048円以上／25時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 年収例
340万円（入社1年目）
420万円（入社3年目） 450万円（入社5年目） 650万円（入社5年目・グループ長） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（シフト制／月7～9日） ※シフトには希望を出すことができます。 ◆長期・連続休暇 ◆バースデー休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年3回（8月・12月・3月／昨年度実績：3.7ヶ月分） ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆時間外勤務手当（超過分） ◆出張手当 ◆服装自由 ◆健康診断（家族も受診可能） ◆社員旅行（年2回／2019年は沖縄・韓国）、家族会（年1回）※社員旅行・家族会は、勤務日として換算。 ◆オーダースーツ支給 ◆企業型確定拠出年金 ◆レジャー施設優待 ◆財政形成支援 ◆健康支援制度 ◆福利厚生施設・保養所 ◆退職金 ◆子ども手当（高校卒業まで、1人あたり月3000円） ◆クリスマス手当（子ども手当対象者に1人あたり5000円） ◆お年玉手当（お子さんの年齢に応じ2000円～5000円） ◆入園・入学祝い金（1万円） ◆シングル手当（シングルマザー・ファザーのお子さんを対象に1人あたり月3000円） ◆結婚祝い金（3万円） ◆勤労感謝手当（社歴×5000円） ◆死亡保険（一括200万円） ◆三大疾病手当（お見舞金200万円） |
| 入社後の流れ | まずは、担当キャリアごとのご案内の仕方について、本社にて座学研修を行ないます。その後は、担当の店舗に入り、先輩社員のそばについて仕事の様子を見ていただきます。雰囲気がつかめてきたら、実際にお客さまにご案内してみましょう。 また、並行して支店でのロールプレイングも実施。それを見て、話し方を重点的にアドバイスしたり、用語などの知識面を丁寧にお教えしたりなど、先輩たちが一人ひとりに合わせた指導をしていきます。さらに、社員同士で成功事例の共有なども行なっているので、ノウハウも吸収しやすいはずです。1ヶ月程度で独り立ちをした後も、分からないことはすぐに先輩に電話相談できるため、ご安心ください。 |
| 配属部署 | ご案内スタッフとして、3つあるグループのいずれかでご活躍いただきます。あなたの先輩となるEveryone'Sのスタッフは50名。そのほか、パートナー会社様30社以上にものぼる200～250名のメンバーも、あなたの仲間です。同じグループとなることはありませんが、あなたのお手本になりそうな先輩がいれば、パートナー企業の担当する携帯ショップに配属し、提案スタイルを学んでもらうことも。 また、パートナー企業の研修もEveryone'Sで行なうため、育成の経験には自信あり。経験が浅い方もブランクがある方も、あなたに合ったアドバイスを行なうので安心です。 |
| 会社名 | 合同会社Everyone'S |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 水谷 僚 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 売上高 | 19億2000万円（2024年3月期見込） 16億2000万円（2023年3月期実績） 13億1600万円（2022年3月期実績） 11億4000万円（2021年3月期実績） 10億7000万円（2020年3月期実績） 7億3000万円（2019年3月期実績） 4億1881万円（2018年3月期実績） 2億963万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇通信商材の営業代理店・代行業務 ◇労働派遣事業（派23-302648） ◇有料職業紹介（23-ユ-301734） ◇飲食店経営サポート業務（虹食堂） ◇障がい者就労移行支援事業（YELL津島・YELL天白） |
| 事業所 | 【本社】愛知県名古屋市熱田区横田2-1-29 石川ビル5A 【関西支店】大阪府大阪市北区西天満5-9-3 アールビル本館3F 【静岡東部支店】静岡県沼津市新宿町9-6 佐藤ビル4C |
| 先輩社員インタビュー | エブリワンズで働く社員のインタビューを掲載しています。社風や仕事のイメージを感じていただけると思います！ https://everyones.co.jp/new_comer_1/ |
| 企業ホームページ | http://everyones.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/everyones_career |
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