- 【事業内容】
- ■新車販売、中古車販売、リース、レンタカー ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■生命保険代理店業務 ■部品用品販売
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| 仕事内容 | カーライフアドバイザー 平均月収32万円以上｜14年連続でHONDAディーラーの優秀販売賞を受賞！ ＜Honda Carsでの販売・接客業務。時間をかけて、お客様のライフプランにあった自動車を提案＞いきなり新規のお客様対応をするのではなく、先輩の引き継ぎからスタート。徐々に仕事に慣れることができます。 【1日の流れ】 ▼清掃・洗車／ぴかぴかの状態でお客様をお迎え。 ▼朝礼／業務連絡や注意事項等を確認。 ▼点検・車検／1日15～20件程を対応。予約制のため、お客様へ事前連絡をします。 ▼お客様対応／1人あたりのお客様対応数は、平日は1～2件、土日は4～5件ほどになります。 ★お付き合いの長いお客様が多数 「そろそろ買い替えたい」「息子が免許を取った」「もうすぐ車検の時期」というお客様が多いのが当社の特徴。一回きりのお付き合いではなく、車に関する相談役になれるような関係構築を心がけます。 ★困ったときは、スピーディーに対応します。 自動車を売って終わり、ではなくアフターフォローも重要。「バッテリーが上がった」「タイヤがパンクしたんだけど、どうしたら？」等、お客様がお困りの際には即対応するなど、信頼関係を積み重ねていきましょう。 ★多方面からサポートします 当社独自の研修以外に、本田技研工業本体からの教育制度があります。ホンダの哲学や、ホンダ車の特徴を学んだり、社会人としての礼節を改めて教わったりと内容は充実。また、スタッフ同士の仲も良く、家族的な雰囲気の中で仕事ができます。社長含め、周りもしっかりサポートしますので未経験の方も安心してください。 その他、営業には「HSS（ホンダセールスステーション）」搭載のタブレットを貸与。営業用資料や教材、お客様に見せる資料まであらゆる情報が集約されています。まずは知識を詰め込むよりも、お客様をお待たせしないよう、タブレットのスムーズな操作方法から覚えましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（MT）をお持ちの方 └AT限定の方は、入社までに限定解除していただければ問題ありません。 ★「一人のお客様とじっくり向き合いたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ★業績好調に伴い、増員します。 輸入車の正規ディーラーとして、従業員数540名、売上高300億円超にまで事業を拡大するホワイトハウスグループ。当社はその一員として、名東区・緑区・日進市に根ざした経営で34周年を迎えました。最近の売上成長率は113％以上と、業績は好調。お客様とじっくり向き合う接客スタイルを評価いただいています。HONDAディーラーの中で14年連続で優秀販売賞を受賞し、最優秀拠点賞を2年連続で受賞するなど、ホンダカーズ発足からの最優秀表彰回数は全国1位の実績を誇ります。今後も一人ひとりのお客様へのフォローを手厚く行なうため、新たな仲間をお迎えし、イチから育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
名東店・徳重店・日進南店のいずれか
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ■名東店／愛知県名古屋市名東区勢子坊2-402 ■徳重店／愛知県名古屋市緑区乗鞍2-1405-1 ■日進南店／愛知県日進市東山2-124 交通
■名東店／地下鉄東山線「本郷駅」より、市バス幹本郷1号系統「障害者スポーツセンター」下車すぐ
■徳重店／地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩約5分 ■日進南店／名鉄豊田線「日進駅」より徒歩約15分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働8時間／休憩1時間30分） ★残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万～37万円＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋育児手当 他 ★年齢や経験、能力を考慮して給与額を決定 ※月17～25時間分の固定残業手当3万円含む。超過分は別途支給。 【月収例】32万円～37万円（月給22万円＋インセンティブ10万～15万円） ＜インセンティブについて＞ 平均：月10万～15万円（新人：月5万～10万円、ベテラン：月15万～20万円 ※保険、車検、各種オプション等、ほとんどの販売商品が対象です。長く働くほど、担当のお客様の買い替えや紹介で、安定した収入を得られます。 年収例
576万円（28歳／入社1年）※賞与100万円・インセンティブ200万円を含む
682万円（35歳／入社4年）※賞与120万円・インセンティブ250万円を含む |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週水曜＋他月3～5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ★土日に休みを取ることもできます！ 事前に言っていただければ、土日に休みを取ることももちろん可能。家族の誕生日や記念日、お子さんの学校行事など、プライベートも充実させられる環境ですよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.6ヶ月分） ■決算賞与あり（昨年度支給あり／業績による） ■交通費支給（月10万円まで）※車通勤の場合ガソリン代支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■育児手当（健康保険の扶養親族である子ひとりにつき：月1万円）※満3歳まで ■出張手当 ■役職手当（主任：月1万円～2万円 、係長：月2万円～3万円） ■職能手当 ■資格手当 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■車両取得支援制度 ■永年勤続表彰（5年ごとに5万円分の旅行券をプレゼント） ■保養所 ■社員旅行（2013年：ハワイ、2016年：ソウル、2019年：ハワイ） ■制服貸与(業務・サービス) ■タブレット・携帯電話貸与 ※アドバイザーのみ ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜キャリアアップ制度も充実＞ たとえば徳重店の店長は、入社8年目の30歳で店長になっています。 |
| 入社後について | ブラザー制度を導入しており、一人の先輩が教育担当となり、実務を通して仕事を教えます。入社1ヶ月後には、本社で振り返り研修を実施。自社研修以外に本田技研工業の研修もあり、「ホンダ」への理解を深めることができます。研修期間が終わっても人によっては半年～1年間は商談にも同席。いきなり一人で商談をすることはまずありません。一人ひとりの成長スピードに合わせたサポートを行ないますのでご安心ください。 仕事の場では言いづらい悩みも相談できるよう、先輩と一緒に食事をする機会も設けています。食事代は会社が一部負担。職場環境やメンタル面など、何でも話せる環境づくりをしていますので、心配せずに飛び込んできてください。 |
| 配属部署 | グループ全体の平均年齢は38歳。20代前半～40代中盤まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。各店舗の人数はアドバイザー・メカニック・事務などすべての職種を含めて12～13名です。アドバイザーで中途入社された方の前職は飲食店、ディーラー、別の業界の営業など。まったくの未経験者からも、多くの方に選ばれています。 中途入社された皆さんが、「入社すぐでも馴染みやすかった」と言ってくれています。従業員同士の仲が良く、自粛前は水曜の定休日にはみんなでBBQなどにも行っていました。 |
| 会社名 | 株式会社ホンダ販売名東 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 取締役社長 後藤 謙吾 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 64名（グループ全体：620名）※2023年3月時点 |
| 売上高 | 39億300万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■新車販売、中古車販売、リース、レンタカー ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■生命保険代理店業務 ■部品用品販売 |
| 事業所 | ■本部／愛知県名古屋市名東区本郷3-139 ホワイトハウスビル2F ■日進南店／愛知県日進市東山2-124 ■名東店／愛知県名古屋市名東区勢子坊2-402 ■徳重店／愛知県名古屋市緑区乗鞍2-1405-1 |
| 関連会社 | 【ホワイトハウスグループ】 ■株式会社ホワイトハウス ■株式会社モトーレン東海 ■株式会社ホワイトハウスユーロオートモーティブ ■株式会社ホワイトハウスオートモービル ■株式会社TCL |
| 企業ホームページ | http://dealer.honda.co.jp/hondacars-meito/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ホンダ販売名東 私たちと一緒に働きませんか？すべてのお客様から心より「… https://en-gage.net/honda_cars-meito |
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