経営企画(株式の上場準備を手掛けていただきます)■月給35.1万円~の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/22 - 2020/07/19)
経営企画(株式の上場準備を手掛けていただきます)■月給35.1万円~
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
当社を上場へ導いてくださる方、求めています。
私たちは今、上場を目指している真っ只中。そこで、上場準備を主軸で進めていただける方をこの度募集いたします。当社の将来性については、以下のとおり。あなたのご経験を、ここで活かしていただけませんか。
■昭和59年設立。オフィス機器の販売事業で成功を収めた後、時代の変容にあわせていち早く「Web会議システム」の開発へと方向転換。勢いよく成長を遂げています。
■売上高は、15.2億円(2018年7月期実績)⇒16.7億円(2019年7月期実績)⇒26億円(2020年7月期見込み)と年々成長。今後さらに成長を見込んでいます。
■高島屋、KDDI、菱電商事、富士通、コニカミノルタジャパン…など、日本を代表するような企業もクライアント。音質・画質が高く、海外でも難なく利用できる当社の製品。グローバルに活躍する企業を中心に、高い評価を得ております。
―――大きなミッションを託すため、月給は35.1万円以上をお約束します。新たな歴史を、ともに築いていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
経営企画(株式の上場準備を手掛けていただきます)■月給35.1万円~ ■早期上場を目指し、準備を進めていただきます。 Web会議システム『LiveOn』などの開発を行なう当社。現在、株式上場に向けて本格的に準備を進めている段階です。あなたには、経営企画室の室長とともに、上場準備の業務全般を行なっていただきます。
< 上場準備メンバーについて > 経営企画室の室長が主なメンバー。以前何社も上場に導いた経歴があり、上場に関する知識に長けています。スケジュール管理や全体の大まかな指揮は室長が行ないますので、あなたには室長の補佐として準備作業全般を進める役目を任せたいと考えています。その他、役員や管理部の各メンバーにも協力いただき、準備を進めてまいります。
< お任せすること > ■上場準備作業全般 具体的な業務内容は以下のとおりです。
・予算・実績管理、KPI資料の作成 ・有価証券報告書など開示書類の作成 ・証券会社、監査法人などの対応 ・事業計画書作成 ・株主総会、株主対応(年に1回ほど) ・社内規程の見直し
…その他、状況に応じて幅広い業務をお任せします。 上場後は、引き続き経営企画として予算管理などをお任せしていきます。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
大卒以上 ■事業会社や証券会社で上場準備に携わった経験をお持ちの方 └予算管理や有価証券報告書の作成などを手がけてきた方も歓迎します。
※業種経験は不問。
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募集背景 |
■上場に向け、プロジェクトメンバーを募集します。 1984年に設立し、今年で設立36年を迎える当社。Web会議システム『LiveOn』やeラーニングシステムなど、現代社会の働き方を大きく進歩させる様々なシステムを完全自社開発しております。商品の質の良さを評価いただき、おかげ様で業績は年々上昇。現在、株式上場に向けて準備を進めているところです。
そこで今回、上場準備のメンバーとしてプロジェクトを主軸で担っていただける方を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F ※転勤はありません。
交通
・JR山手線ほか各線「秋葉原駅」徒歩8分 ・JR中央線「御茶ノ水駅」徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩11分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩12分
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勤務時間 |
8:45~17:45(実働8時間) ※残業は、月平均30時間程度です。 |
給与 |
月給35万1000円~45万500円+賞与年2回 ※上記金額には30時間分(6万6000円~8万4500円)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。 ※給与は、経験やスキルを踏まえて決定させていただきます。 |
休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ★平均取得日数(2018年度):11日 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績1.5ヶ月分 ■決算賞与 ■交通費支給(上限5万円/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄 ■社長賞 ■慶弔見舞金 ■資格奨励金制度(1万円~5万円) ■社員持株会 ■保養所あり ■社内禁煙 ■ドリンク飲み放題(給茶機、コーヒーサーバー設置) |
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