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施工管理 ★基本は現場の掛け持ちナシ|月給35万以上スタート|ブランクのある方も歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/25 - 2020/09/16)

施工管理 ★基本は現場の掛け持ちナシ|月給35万以上スタート|ブランクのある方も歓迎!
正社員学歴不問
「月給35万円以上+昇給」で、家族の安心も支えます。
大手ゼネコンのパートナーとして、多くの方に利用される施設やビルの建設・修繕工事、インフラである水道の工事などを手掛けるJ-RAISE。当社の社員には「収入が上がったので、結婚に踏み切れました!」という嬉しい報告をしてくれる人が多数います。それは頑張りをしっかり評価し、給与に還元する仕組みが整っているから。

スタート時の基本給は月給35万円~55万円。加えて当社では、「品質やスケジュールに配慮しスムーズに現場を管理できた」「大規模案件を担当した」「会社の制度を利用して、新たに玉掛け技能や高所作業車の資格を取った」などが正当に評価されるので、月給数万円、年収にして50万円以上の昇給をすることも珍しくありません。

中には、入社5年目で年収900万円になったメンバーも!また、作業員として入社した社員が役員になるなど、実力に応じたキャリアアップも可能です。当社なら「頑張っても、頑張らなくても同じ…」なんて事はありません。努力しがいのある環境で、あなたや、あなたの大切な人の「安心」を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理 ★基本は現場の掛け持ちナシ|月給35万以上スタート|ブランクのある方も歓迎!
建築工事・修繕工事に関して、工事全体の管理を担当します。大手ゼネコンからのリピートで依頼を受けることが多く、施設や倉庫の新築工事・修繕工事などの案件が多数。ご経験を持っていれば、すぐに現場に入っていただき、元請けのゼネコンの監督と案件を進めていただきます。

<主な仕事内容>
工事に関する「工程・原価・品質・安全・環境」の5大管理を担当します。たとえば、現地調査、図面作成、積算・見積作成、資材の発注・協力業者の手配、現場管理など。どんなスケジュールを組めば納期までに工事を終えられるか計画したり、危険な作業を行なっていないか確認したりしていきます。

--工事の種類--
■建築工事
企業のビルや物流倉庫、工場、保育園、有料老人ホームなどの新築工事。ゼネコンから受注することもあれば、オーナーから直接仕事を引き受ける場合もあります。

■修繕工事
病院や数十~百戸以上のマンションにおける、外壁や屋上などの大規模改修工事。ゼネコンから受注することがほとんどです。

※案件は、関西一円です。自宅から通える範囲の案件をお任せしていきます。
※1案件の期間は、数ヶ月~1年半ほど。中には数日で終わる小さな案件もあります。
※繁忙期以外は案件の掛け持ちは基本的になく、担当現場に集中できる環境です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

【学歴不問】
■1級もしくは2級の建築施工管理技士資格をお持ちの方
※要・普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 大手ゼネコンや地方自治体などから依頼を受け、建築工事・土木工事・修繕工事を手がける当社。大阪本社と東京支店の2拠点を展開し、関西・関東の工事を受注しています。今までの実績から多くの依頼をいただいていますが、繁忙期はすべての案件を受けきれない状態です。そこで今回、大阪本社にて新たなメンバーを採用し、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与は月給28万円です。その他、待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪府大阪市東住吉区南田辺3-4-7
※マイカー通勤OK!駐車場完備。
※U・Iターン歓迎
交通
大阪本社/地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩10分、地下鉄御堂筋線「西田辺駅」より徒歩12分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給35万円~55万円
※上記月給額には、みなし時間外手当(月45時間分、5万6250円~9万円)が含まれます。超過分は追加支給します。
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中の給与は月給28万円となります。

★努力や成果を評価します。
昇給は月給3万円UPなど、万単位で上がることも珍しくありません。普段の仕事への取り組み方をしっかりと評価し、還元しています。
年収例
800万円/38歳(入社9年)
900万円/42歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日110日以上>
■週休2日制(毎週日曜、ほか月4日以上当社カレンダーによる)
※休日出勤をした場合、案件が落ち着いたあと、まとまった休暇を取ることが可能です。
■年末年始休暇(5日)
■GW
■夏季休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■業績賞与あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(みなし時間外手当の超過分を支給)
■職能手当
■通信手当
■資格取得支援制度
■社員旅行
■制服貸与
■マイカー通勤OK!(駐車場完備)
資格取得支援制度 ◎国家資格の取得をサポートします!
仕事と並行して、外部機関が行なう講習会に参加したり、試験を受けたりすることが可能です。受講費や受験費はすべて会社負担。仕事に関わる「玉掛け技能」「足場の組立て等作業主任者」「高所作業車運転者」といった資格の取得もサポートするので、スキルの幅を広げることが可能です。

会社概要株式会社J-RAISE

会社名 株式会社J-RAISE
設立 2008年6月
代表者 代表取締役 杉谷 孝司
資本金 6000万円
従業員数 13名(2019年7月現在)
売上高 25億1340万円(2019年3月期実績)
15億2136万円(2018年3月期実績)
9億7005万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■総合建設
・建築工事
・土木工事
・塗装・防水工事
・解体工事
・外構工事
・とび・土工工事
■ハウスリニューアル
・外壁塗装
・防水工事
・外構工事
■改修工事(大規模修繕工事一式)
・塗装/防水工事
・仮設足場工事
・外構工事
■一般労働者派遣事業

特定建設業:国土交通大臣許可 (特-1)第27480号
一般建設業:国土交通大臣許可 (般-1)第27480号
一般労働者派遣事業:派27-302024
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市東住吉区南田辺3-4-7 パステージ住吉301号
■東京支店/東京都港区三田3-4-18
主要取引先 大阪府、大阪市、JFEグループ、ケーアンドイー株式会社、積水ハウスグループ、大和ハウスグループ、真柄建設株式会社、鈴与建設株式会社、医療法人桜希会、医療法人医仁会、グローバルコミュニティ株式会社、社会福祉法人 白ばら学園 他
企業ホームページ http://www.j-raise.jp/
採用ホームページ 株式会社J-RAISE 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/j-raise
個人名の表記について
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