- 【事業内容】
- 学習塾の運営・児童発達支援・放課後デイサービスなどの福祉施設の運営
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 児童発達支援スタッフ/管理者候補/大手教育出版社「受験研究社」グループと提携 発達に課題のある子どもたちに、学習を通して発達支援を行います。小学生までの子どもたちには、教具やプリントを用いた学習を、小学生以上の子どもたちには教科書を中心にした学習を行いますので受検内容の指導は行いません。一番大切なことはそれぞれの子どもたちの抱える課題を意識して学習に取り組む姿勢を一緒に作っていくことです。 【教室について】 生徒は未就学児から中学生くらいまでが中心です。学校の授業の振り返りなどの学習サポートはもちろん、発語訓練・短文読解から読み書きに至るまで、一人ひとりに合わせた学習を行ないます。 【一日の流れ】 ▼10:30~ 教室の掃除やミーティングを行なった後、午前のクラスを開講します。 ▼13:10~ 午前のクラスが一段落したら、休憩。 ▼14:30~ ほかの授業の準備や授業の進捗報告を行ないながら、午後の授業へ。 ▼19:30~ 日報などの事務作業を行ない、勤務終了。残業はほとんどありません。 【業務のポイント】 子どもにあった指示の出し方、指導手法を大切にしています。あいさつや、コミュニケーションのとり方及び教科学習を通して、「教わる姿勢」を育んでいます。長年、子どもの教育に携わってきた当社独自の教育メソッドに基づき、教材も自社で開発しています。 【キャリアアップも可能です】 「児童発達支援管理者(児発管)」へのキャリアアップも可能です。児発管とは教室に通う子どもたちすべてとその保護者の希望をくみ取り、子どもそれぞれの成長に合わせた支援計画を作成しサポートする役割。職員のシフトや指導内容の管理なども担当し、一段上の立場から子どもの成長を見守っていけます。経験に応じて、少しずつこちらの業務もお任せしたい考えです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業界未経験の方、歓迎> ■幼児・小学生~中学生を中心とした子どもたちと接する仕事に就いていた経験 ⇒まだ幼い・年齢が低い子どもたちとのコミュニケーションの取り方、良好な関係を築くための接し方などが身についている方を想定しています。具体的な職種は問いません。 ◎児童発達支援管理責任者任用資格をお持ちの方、保育士や理学療法士の有資格者は、優遇いたします。 ◎第二新卒の方、社会人経験が浅い方も、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | <昨年「大阪教室」を開設するなど、業績は好調です> 発達に課題を持つ子どもたちを中心に、学習や生活の自立・向上を目指す当社。子ども一人ひとりに合わせたきめ細かな指導が受けられると、全国各地から生徒が通っています。その独自の教育ノウハウが評価され、大手教育出版社「受験研究社」グループと業務提携し、さらなる成長を目指しています。 2019年7月には、大阪に新たな教室を開校。本格的に稼働し、順調に事業を軌道に乗せており、より体制を整えていくため、この度、新たな指導スタッフをお迎えすることにしました。子どもに対する思いがあれば特段学習指導の経験は必要ありません。研修を通じて一緒に成長していきましょう! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間は契約社員となります。給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■大阪本部教室
大阪市中央区瓦町2-3-2 第一住建瓦町ビル2F ★2019年7月に開校したばかりのキレイな教室です。 ★転居を伴う転勤はありません。 交通
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※10:30~19:30、もしくは、11:00~20:00 ★残業は月5時間以下です。 |
給与 |
■月給22万円以上+賞与年2回 ※未経験からスタートしてももちろん、スキル・経験に応じて加給します。 ※別途、残業代などの手当を支給します。 ※児童発達支援管理者(児発管)の資格をお持ちの方は管理者候補として27万円以上でお迎えします。 児童発達支援管理責任者として着任時は月給30万円以上になります。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(日曜+他1日) ⇒基本的には連休になります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり!) ⇒育児ママ・女性管理職も活躍中です! ※年間休日は、114日です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績3.5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月6000円、子ども一人につき:月6000円) ■住宅手当(世帯主のみ月1万円まで) ■出張手当 ■退職金制度あり |
入社後の流れ | 最初は先輩の授業に同席し、子どもたちとの接し方や授業の流れをチェック。その後チェックリストをもとに、できることを増やしていきましょう。少しずつ授業の一部などを担っていき、3ヶ月目くらいから自分が主体となって授業を進めます。保護者の方ともコミュニケーションを取り、半年ほどで独り立ちを想定しています。 |
大阪本部教室について | 2019年7月に開校した大阪本部教室は、児童発達支援・放課後等デイサービスの通所施設を併設しています。教育業界にいた人もいれば、異業界からチャレンジしてくれた人もいます。ただ、子どもに真剣に向き合いたいという想いは全社員に共通。そのためか、優しく朗らかな人柄のスタッフが多いです。同じ想いを持つあなたの、心強い仲間になるはずです。 |
会社名 | 株式会社エルベ |
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設立 | 1996年 |
代表者 | 代表取締役 河野 俊一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 17名(2020年6月現在) |
事業内容 | 学習塾の運営・児童発達支援・放課後デイサービスなどの福祉施設の運営 |
事業所 | 【埼玉本部教室(埼玉県川口市)】埼玉県川口市本町4-13-11 デュオプラザ川口弐番館 1階 【大阪本部教室(大阪市中央区)】大阪市中央区瓦町2-3-2 第一住建瓦町ビル2F |
企業ホームページ | http://elevetheque.co.jp/ |
株式会社エルベの児童発達支援スタッフ/管理者候補/大手教育出版社「受験研究社」グループと提携(1019717)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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