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スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社内部統制プロジェクトスタッフ(101962)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

内部統制プロジェクトスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/22 - 2007/06/25)

内部統制プロジェクトスタッフ
正社員学歴不問転勤なし
これからの10年のために、今、あなたが必要です。
日本に上陸して10年。コーヒーを通じて、多くの方々の生活に潤いをお届けするため、私たちはサービスの質にこだわり続けてきました。お客様に一番近い場所、つまり店舗の強化にとりわけ力を注いできたのです。

そんな私たちに、さらなる成長を遂げるチャンスが訪れました。それが、2008年に施行される「日本版SOX法」。国内の上場企業を対象に、健全な経営を維持するべく内部統制の強化が義務づけられることになったのです。これを機にスターバックス コーヒー ジャパンでは、社内体制の整備にも注力することに。業務プロセスを一つずつ見直していくことで、お客様により一層ご満足いただけるサービスを提供できるのではないか。そう思うのです。

昨年10月に発足したプロジェクトチーム。あなたには、その一員となって社内体制の構築と改善を担っていただきたいと思います。各部門と連携をとりながら、新たな基盤づくりを行なってください。スターバックス コーヒー ジャパンの次なる10年の幕開けに。あなたのチャレンジをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
内部統制プロジェクトスタッフ
内部統制を通じて、ブランドをより良く変えていってください。

2008年より、国内の上場企業には内部統制の強化が義務付けられます。それに伴い発足したプロジェクトチームにて、社内体制の整備を行なうのがあなたの仕事です。重要なのは、内部統制の目的を理解すること。トレンドやニーズなどのマーケットを把握しながら、スターバックス コーヒー ジャパンをより愛されるブランドにしていくための改革を行なってください。

<2008年3月頃まで>
▼まず、社内の各部門の業務プロセスを文書化することが必要。その際の支援やアドバイスをします。
▼文書の通りに運用されているか、リスクを適切に管理できているかなどの監査をします。
▼社内教育と報告を行ないます。リーダーとともに、プロジェクトの進捗管理もあわせてお任せします。

<2008年4月頃以降>
1年ほどの間で、実際に社内にてフローが正しく行なわれているかを監査。起こりやすいリスクを発見した場合は、フローに改善を加えていきます。内部統制プロジェクト終了後は、能力に応じて内部監査室や本部などに配属となる予定です。
応募資格 学歴不問 25歳~35歳位まで
■コミュニケーションスキル(他部署と折衝業務をお任せするため)
<以下4つのうちいずれかをお持ちの方>
◆経理経験3年以上
◆外部または内部の監査経験3年以上(監査法人での経験であれば尚可)
◆業務プロセスの改善経験
◆内部統制コンサルティング経験
※PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)は必須となります。
募集背景 SOX法施行に向けて、プロジェクトがスタートしました。

2008年の日本版SOX法施行に向けて、スターバックス コーヒー ジャパンでは、昨年10月に内部統制プロジェクトチームを発足させました。今後約1年間で社内体制を整備し、さらなる発展を目指したベースづくりを行なっていきます。今回は、当プロジェクトの人員強化に伴う募集となります。
雇用形態 正社員
※試用期間、3ヶ月あり。その間、待遇・給与等に変更はありません。
勤務地・交通
サポートセンター(本社)/東京都渋谷区神宮前2-22-16
※転勤はありません。
交通
JR中央線、総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩10分
都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩10分
JR山手線「原宿駅」より徒歩12分
勤務時間 フレックスタイム制/コアタイム11:30~15:00(標準労働時間:7時間30分)
給与 固定給制 月給30万円以上
※あなたの経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
休日休暇 ■月10日(2月のみ月9日) 【年間休日119日】
■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
※産前6週、産後8週の産前・産後休暇、及び最長、子が1歳6ヶ月になるまでの育児休暇が取得可能です。
また、子が小学校入学まで1日6時間の短時間勤務も認めています。生活に変化があっても、長く活躍していただけるようにと考えているのです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、社会保険完備
■研修制度、週1回コーヒー豆支給(自己研修用)
■社員割引(サザビーその他)
■確定拠出年金制度
配属部署 管理本部内・内部統制プロジェクトチームへの配属となります。昨年10月に発足した当プロジェクトのメンバーとして、外部コンサルタントのアドバイスを得ながら、他部門からの協力者とともにプロジェクトを進めます。
内部統制は、全社的に非常に重要なプロジェクト。よってチームのポジションも、本部長の直下という位置づけです。業務の進捗状況をリーダーとともに経営会議にて報告したり、社長同席のミーティングなどを通じて、この仕事の意義や影響力を感じていただけるはずです。

会社概要スターバックスコーヒージャパン株式会社

会社名 スターバックスコーヒージャパン株式会社
設立 1995年10月26日
代表者 代表取締役最高経営責任者(CEO) 水口 貴文
資本金 254億6181万円
従業員数 4157名(2019年7月現在)
売上高 789億900万円(2007年3月期実績)※対前年比116%
679億3700万円(2006年3月期実績)※対前年比110%
615億9100万円(2005年3月期実績)※対前年比103%
592億4100万円(2004年3月期実績)
545億9984万円(2003年3月期実績)
事業内容 コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売
事業所 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル
関連会社 スターバックス・コーポレーション(米国)
企業ホームページ http://www.starbucks.co.jp/
個人名の表記について
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