- 【事業内容】
- （1）給水装置及び排水設備道路取付管工事 （2）水道施設及び下水施設並びにそれらに付随する施設の管理及び運営 （3）水道メータ検針等 （4）その他上下水道事業体等からの受託業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 下水道施設の技術者 ★名古屋市95％出資の外郭団体／未経験歓迎／定着率90％／平均勤続年数18.2年 仕事内容は、名古屋市内にある水処理施設や汚泥処理施設、雨水排水施設などを安定かつ効率的に稼働できるよう維持や運転管理を手がけていただきます。ライフラインを支える重要な仕事ですから、やりがいは抜群。業務に必要な専門知識やノウハウは入社後に身につけていただける体制を整えていますので、未経験という方もご安心ください。《具体的な仕事内容の例》 ■維持管理 電気・機械設備のメンテナンス業務です。ポンプのオイル交換や配管洗浄など、定期的に必要となる保全作業を実施します。また、不具合が起きた場合などには、迅速に修繕を行ないます。 ■運転管理 ・モニター室での監視 下水道施設の機械設備が正常に動作しているか、不具合の予兆はでていないか、モニター室での監視を行います。災害などにも素早く対処できるよう、24時間体制で施設を守っています。 ・巡回点検 モニター室での監視に加えて、施設の巡回点検を行います。機械の電流値や水質の点検（処理後の水に対する沈殿物の有無や、残留塩素の数値確認）など施設が正常に稼働しているかの確認を行ないます。 《仕事の特徴》 ◎いずれの業務も、基本的に1組2人以上で対応します。これにより、万が一のトラブルなどにも対処できる体制を整えるとともに、経験の浅いメンバーは先輩から仕事のノウハウをしっかり学べる体制を実現しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜未経験の方歓迎！＞ ■以下の条件を満たしている方 ◎高等学校卒業以上の方 ◎35歳未満の方（令和2年11月1日時点）※長期雇用によるキャリア形成のため（例外事由3号イ） ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社の前身であった財団法人水道サービスを含め、実に50年あまりにわたって上下水道事業の円滑な運営に寄与してきました。名古屋市の外郭団体として、多数の下水道施設の維持管理にも携わっています。上下水道事業を取り巻く環境の変化による多様なニーズに確実に対応するため、技術力を強化・継承していかなければなりません。これからも上下水道事業に貢献し続けていけるよう、次世代の技術者をイチから大切に育成していきたいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。なお、その間も給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【施設管理部設備一課】
名古屋市南区忠次1-9-24 【施設管理部設備二課】 名古屋市北区辻町字古新田 【施設管理部設備三課 鳴海改良土センター】 名古屋市緑区浦里5-69 【施設管理部設備三課 宝神リサイクルセンター】 名古屋市港区宝神4-2501 【施設管理部設備四課】 名古屋市南区元柴田西町2-40 【施設管理部設備五課】 名古屋市中川区玉川町2-1 【施設管理部設備六課】 名古屋市中川区広住町10-50 ※勤務地は適性に応じて決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
【施設管理部設備一課】
JR東海道本線「笠寺駅」より徒歩12分 名鉄常滑線「大江駅」より徒歩18分 【施設管理部設備二課】 地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩6分 【施設管理部設備三課 鳴海改良土センター】 名鉄名古屋本線「鳴海駅」「本星崎駅」より徒歩12分 【施設管理部設備三課 宝神リサイクルセンター】 あおなみ線「稲永駅」より徒歩24分 【施設管理部設備四課】 名鉄常滑線「柴田駅」より徒歩7分 【施設管理部設備五課】 地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩14分 【施設管理部設備六課】 名鉄名古屋本線「山王駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | ■維持管理 8:45～17:15（休憩45分） ※勤務先により始業・終業時間が前後する場合あり ■運転管理（交替制勤務） 昼勤：8:45～17:15（休憩45分） 夜勤：16:45～翌9:15（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働：38時間45分以内） ◎いずれも残業は、月平均10時間以内 |
| 給与 |
■大卒以上：月給18万2500円以上 ■高卒以上：月給16万1000円以上 ※別途、賞与、各種手当を支給します。 ※最終学歴、採用時の年齢に基づき、一定の方法で加算措置あり。 【年収例】 ・30歳、高卒、扶養あり（配偶者） 310万円（月給18万5000円＋賞与＋家族手当） ・30歳、大卒、扶養あり（配偶者、子供1名） 350万円（月給20万円＋賞与＋家族手当） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■維持管理：完全週休2日制（土・日）＋祝日 ■運転管理：シフト制（月9～11日） ※運転管理（シフト制）の年間休日数は、業務内容問わず維持管理と同日数となります。 ■有給休暇 ■夏期休暇（2020年度実績 5日） ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業、育児休暇（取得・復帰実績あり） ■特別休暇（忌引き等） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月、12月）※2019年度実績4.5ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費支給（月5万5000円まで） ■家族手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当（賃貸のみ支給：月8800円） ■作業手当 ■残業手当（全額支給） ■名古屋市中小企業共済会加入 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■社内分煙 |
| 教育制度 | ≪未経験からスタートできる教育体制≫ ■入社後3～4日／全体研修（座学研修など） └事業説明、基本知識、就業規程、安全衛生などを説明します。 └当社が管理する施設等を見学し、さまざまな下水道施設についての知識を深めてもらいます。 ■2週間／配属先での実地研修および座学・見学など └各種設備がそれぞれ、どの操作に繋がっているのかなどの説明をします。 └実務に関する知識やノウハウは、ベテランの先輩がマンツーマンで教えます。 夏と冬など季節によっても対応が変わってくるため、１年を通じてじっくりと着実に技術を身につけてください。また、より実践的な勉強なども必要に応じて行なっています。 |
| 会社名 | 名古屋上下水道総合サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 昌彦 |
| 資本金 | 3億1500万円 ※出資者：名古屋市、名古屋市指定水道工事店協同組合 |
| 従業員数 | 208名（2023年6月1日現在） |
| 売上高 | 39億1639万円（2023年3月期実績） 40億6096万円（2022年3月期実績） 38億293万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | （1）給水装置及び排水設備道路取付管工事 （2）水道施設及び下水施設並びにそれらに付随する施設の管理及び運営 （3）水道メータ検針等 （4）その他上下水道事業体等からの受託業務 |
| 事業所 | ■本社 名古屋市熱田区一番三丁目2-44 ■人材育成・技術支援室 名古屋市港区いろは町5-14 ■管路部工事事務所 名古屋市名東区山香町404 ■管路部工務課 名古屋市東区葵1-2-32 ■業務部業務課 北部事務所 名古屋市北区田幡2丁目4-5 |
| 企業ホームページ | https://naws.co.jp/ |
名古屋上下水道総合サービス株式会社の下水道施設の技術者 ★名古屋市95％出資の外郭団体／未経験歓迎／定着率90％／平均勤続年数18.2年（1019606）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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