- 【事業内容】
- ■法人向け情報通信機器の販売
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| 仕事内容 | 法人営業 ★未経験からトップセールスへ◎昨対200％成長｜賞与やインセン等報酬充実｜定着率95％以上 企業のオフィスでのお困りごとを解決している当社。お任せするのは、コピー機を中心としたOA機器の営業です。未経験の方でも営業ノウハウをイチから教えるので、安心して頼ってくださいね。【営業未経験でも安心の営業スタイル！】 飛び込み営業はいっさいナシ。業務の8割を営業の事前準備にあてることが、売上につながる秘訣のひとつ。「当たって砕ける」スタイルではなくマニュアルに沿って「作戦を練る」のが基本。実際に同業他社が1日200件以上の新規電話をかけるところ、当社は1日50件の電話で2.5倍の販売台数を達成。成約率は50％を誇ります。その秘訣を伝授します！！ ▼まずはしっかり事前準備 当社のデータベースにある情報をもとに、「受注に繋がる可能性が高い」お客様だけにアプローチ。お客様それぞれの考え方や要望を分析した上で、確実に魅力を感じてもらえる営業トークの仕方などもあらかじめ練習します。 ▼準備をもとに営業スタート リストアップしたお客様に電話で会うお約束をします。コピー機の買い替え時期は大体決まっており、お客様ごとに買い替えのタイミングをデータで管理しているので、特別な営業スキルがなくても提案できます。 【未経験の先輩も高い成果を残しています！】 当社の営業ノウハウを実践し、入社初月で4件の受注につなげた社員も。業界の平均販売台数がひと月1～2台なので、2倍の販売実績です。 ★明確な評価制度で頑張りをしっかり還元！ 目標を達成したら、インセンティブを支給。1回あたり入社半年までは7万円、入社半年以降は10万円…と上がっていく仕組み。年間の平均支給額は60万円です。 ★毎日の振り返り研修で成長！ 今日うまくいかなかった点、課題に対し、しっかり振返りをし、できない事を放置しません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【意欲重視の採用です！】 ◎イチから営業ノウハウを学びたい方歓迎！ いまの仕事が、今後どうなるか不安、「時代に左右されないスキル」を身につけたいという方は是非当社にお越しください。意欲さえあれば、トップセールスにイチから育てます！ |
| 募集背景 | ▼一緒に盛り上げてくれる方を採用します！ 大手通信会社でトップセールスとして活躍してきた代表が立ち上げた当社。同業他社であれば実現するのに10～20年かかる業績を、設立からわずか2年であげるなど、急成長を遂げています。また、直近2年間は前年比200％の売上成長も実現しました。10月には静岡市内にもう一つ営業所を立ち上げる予定もあります。 今後は、向こう10年以内での上場も視野に入れ、さらなる飛躍を目指していきたいと考えています。将来のビジョンに向かい一緒に盛り上げてくれる仲間を新たにお迎えすることになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：6ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
ご希望に合わせて、以下いずれかへ配属します。
【本社】 愛知県名古屋市中村区則武1-9-9 ノリタケ第2ビル 【静岡拠点】 10月に静岡市内にてオープン予定。（オープンまでは本社にて研修） ◎静岡駅から１ｋｍ以内で検討中 ◎その際の宿泊費は会社にて全額支給 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
各線「名古屋駅」より徒歩3分
地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間45分） ◎残業は月30時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋インセンティブ ◎別途、年2回の賞与や住宅手当などを支給 ◎経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を決定 ※上記金額には月50時間分の固定残業手当（月6万1000円以上）が含む ※月50時間以上の時間外労働が発生した場合は別途、超過分を支給 ★稼げる仕組みが充実！ 目標を達成したら、インセンティブを支給！1回あたり入社半年までは7万円、入社半年以降は10万円…と上がっていく仕組み。年間の平均支給額は60万円です。 ※別途チームインセンティブあり 5000円～15万円の賞金があります！ 年収例
400万／１年目 営業未経験
500万／２年目 課長 700万／４年目 部長 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜、日曜）※月2～3回の土曜出社あり。 ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（7月、12月） ■臨時賞与（業績により変動） ■インセンティブ制度（目標達成に応じて支給。年間の平均支給額は60万円です） ■臨時インセンティブ（1台成約するたびに、現金1万円を支給の実績あり） ■チーム達成お祝い金 └毎月チームで掲げる目標を達成した場合、達成率に応じて5000円～15万円（最大の130％達成時）を支給。 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（超過分を支給） ■住宅手当（月5000円～1万円） ■携帯手当（月3000円） ■役職手当 ■社員旅行 └去年は台湾、今年は沖縄に行きました。 ■宿泊費用 └静岡拠点勤務者が拠点オープンまでに必要な宿泊費 ★あなたの成長をサポート！ その日の業務や学びについての振り返りを、毎日15分～2時間程行ない、弱点の補強や次の成長に向けた目標設定を行なっています。 |
| 入社後の流れ | まずは「やってみよう！」という気持ちだけで十分。入社後はまず6ヶ月間の研修からスタート。業界や商材の知識、セールストークなど、イチから教えていきます。先輩についてもらいながら、新規電話をかけていきましょう。「どう改善したらいいのか」「この場合、どうやって切り返したらよかったか」といったアドバイスをもらいながら、営業としてのキホンを身につけていきます。2ヶ月目以降は先輩の訪問に同行し、1日1～2件ほどまわりましょう。3ヶ月目以降には、ある程度一人で行なえるように育てていきます。 また、早期のキャリアアップも可能。実際に、入社2～3年目で課長へ昇格した人も。全員が役職に就ける仕組みがあります！ |
| 一緒に働くメンバー | 先輩たちも、元自動車の製造スタッフや搬入作業のサポートスタッフなど、ほとんどが未経験スタートでした。イチからノウハウを身につけ、今では同業他社と比べても2.4倍近い成果を出す一人前の営業になった人ばかり。未経験スタートならではの不安や悩みにも寄り添ってくれるはず。 雨の日には事務さんが「傘忘れないでね～いってらっしゃい！」と声をかけてくれたり、一人ひとりに合わせたコミュニケーションを取ってくれたり、初成約時には手作りのおめでとうカードをデスクに飾ってくれることも。お互いに相談し合うなど、少数精鋭の組織だからこそ、ほどよい距離感も魅力です。 |
| 会社名 | インターオフィス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 順貞 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 9名（2022年1月時点） |
| 売上高 | 4億円（2022年2月期予定） 3億5,000万円（2021年2月期実績） 3億1,000万円（2020年2月期実績） 2億9,000万円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | ■法人向け情報通信機器の販売 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル3階 |
| 主要取引先 | 株式会社ビジョン、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社、ムラテック販売株式会社、株式会社アプラス、株式会社オリエントコーポレーション、NECキャピタルソリューション株式会社、株式会社ジャックス、株式会社クレディセゾン |
| 企業ホームページ | https://int-office.jp/ |
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