| 仕事内容 | 【リーダー候補】業界No.1メディアのインサイドセールス*土日祝休*服装自由（オンライン面接実施中） 当社は少子高齢化の進む日本の社会課題の解決のため、介護領域においてプラットフォーム事業を展開しています。カスタマー・クライアントの間に存在する情報の非対称性の解消を目指し、ユーザーからの支持を得ながらプラットフォーマーとしてさらなる成長を続けています。 【ビジネスソリューションDiv.とは…】 ・クライアントが抱える集客・採用の課題解決を提案する toB 向けのチーム ・入居先を探すカスタマーに対して、提案サポートを行う toC向けのチーム 上記のようにtoB、toC 向けの2つのチームで構成されており、メインは架電によるインサイドセールスになります。 ◆toB向けのチーム クライアントとの長期的な関係を構築し、サービスのシェア拡大を目指していただきます。 ・介護事業所が抱える課題のヒアリング、ソリューション提案 ・新規クライアント開拓戦略の立案・実行・推進 ◆toC向けのチーム カスタマーとクライアントをつなぐ存在として活躍していただきます。 ・入居先を探しているお客さまの希望条件のヒアリング・提案 ・資料請求や見学予約のご案内、ご入居までの継続的なアプローチ 【リーダーにお任せしたい業務】 ・チームのKPI設定、振り返りやナレッジ共有会の実施 ・汎用性の高い営業プロセスの導入と運用 ・事業部を越えたオペレーション改善の立案・推進 ◎みんなの介護とは 月間PV数1,200万、月間入居相談件数1万7,574件は、老人ホーム検索サイトとして断然No.1の数字。 お客様から信頼を得ている、業界No.1Webメディアです！ ◎新規事業の求人サービスについて 2020年に立ち上げたばかりの新規事業になります。 コアメンバーとして一緒に事業を急成長させるフェーズに携わることが出来ます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
◆営業経験2年以上（介護業界の知識不問） ◆SaaS、Web、広告業界出身者、大歓迎！ ◆学歴不問 【こんな方をお待ちしております】 ・目標達成にこだわり、共に事業の成長を目指してくれる方 ・業務から得たナレッジを属人化せず共有・仕組み化できる方 ・あらゆる変化に前向きにチャレンジできる意欲のある方 【あると望ましい経験・能力】 ・提案営業の経験（課題・要望に合わせた最適なソリューションの提案） ・大手法人との商談経験 ・チームのマネジメント経験 ・事業や部署の立ち上げ経験 ※当社は、作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため勤務時間中の喫煙は禁止しております。 |
| 募集背景 | ＜事業成長に伴う、人員強化＞ ■積極採用5名以上 弊社は「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる。」という企業理念のもと、これまで成長を続けてまいりました。 新たなHR領域でのサービスがスタートし、ビジネスをスケールしていく中で、チャンスを求めるメンバーを積極採用。他業界でセールスとして活躍してきたメンバーや、コンサルタントとして業務プロセスの立案・実行してきたメンバーと一緒に働きませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
※転勤はありません。 ※恵比寿駅に直結しているので、雨に濡れずに通勤できます。 交通
JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩7分
JR・東京メトロ南北線『目黒駅』より徒歩10分 東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） ├休憩時間：60分 └時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※19:30完全退社を徹底しています。 【残業について】 ★残業月平均：30時間前後★ 会社をあげてメリハリのある働き方を推奨しています。 |
| 給与 |
月給30万円以上（給与改定年2回） ├経験・スキルに応じて決定いたします ├試用期間（3ヶ月）あり、期間中の待遇・給与に差異はありません └業績、本人への評価に応じ、年2回賞与を支給することがあります ※月給額にはみなし残業代（33時間分／59,140円）を含みます 33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします ≪その他≫ ◆交通費全額支給 ◆家賃補助（月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る） ◆書籍購入代補助 など 年収例
年収400万円／26歳 営業職／月給30万円＋賞与（＋諸手当）
年収490万円／30歳 営業職／月給32万円＋賞与（＋諸手当） 年収550万円／35歳 営業職・リーダー／月給34万円＋賞与（＋諸手当） |
| 休日休暇 | ★完全週休2日制（土・日） ◆年間休日125日以上 ◆祝日 ◆有給休暇（初年度付与：10日） ◆ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回 └業績、本人への評価により、年2回賞与を支給することがあります（1月・7月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆家賃補助 └月2万円／ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る ◆新規事業提案制度 ◆ナレッジ共有勉強会 ◆書籍購入代補助 ◆恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典あり ◆リフレッシュスペースあり ◆髪型・服装・ネイル自由 ◆ミニオフィスコンビニあり ◆オフィス内禁煙 |
| やりがい | 「みんなの介護」の強みは、老人ホーム検索サイトとして月間PV数1,200万、月間の入居相談件数も1万7,574件を誇る業界No.1のWebメディアであることです。 見据えているのは、日本の介護福祉の未来。インサイドセールスとして全国各地のお客さまの課題解決に向き合うことができるので、介護福祉業界全体を活性化する一端を担えることも、大きなやりがいとなっています。 |
| 教育制度 | ◎業務を目の前のタスクとして捉えるのではなく、能動的に動き目標に全力で取り組めたかを評価しています。思考を深く掘り下げ、工夫を持ち込みながら取り組む主体的な働き方を求められます。 ◎ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行います。 その中で、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。 |
| 会社名 | 株式会社クーリエ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 大作 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 事業内容 | 「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 ■ヘルスケア領域プラットフォーム ■メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援） ■デジタルマーケティング ■サービスデザイン ■AIデータサイエンス ■Webサービス/アプリ/SaaS |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 主要取引先 | グーグル合同会社 フェイスブック ジャパン株式会社 ヤフー株式会社 株式会社リクルート LINE株式会社 スマートニュース株式会社 株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社ニチイ学館 株式会社 木下の介護 株式会社 学研ココファン |
| 「みんなの介護」とは | 介護領域におけるトップシェアのメディアプラットフォーム ・ 月間PV: 1200万PV ・ 月間UU: 330万UU ・ 掲載施設数: 5万1904件（施設No.1※) ・ Facebook: 18万人 ・ Twitter: 1万5786人 ・ YouTube: 2万8300人 ※調査機関:TFCO株式会社 調査期間:2023年4月27日～5月1日 調査方法:デスクリサーチ |
| キャリアイメージ | "自らやり遂げるスタンス"で解像度の高いゴール設定を行い、任された仕事で成果を出すことで、より大きな機会が得られます。 ■1～2年、営業職でスキルアップ 経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、現場に入り込んで実験的に実行しながら、PDCAを回していただきます。 ■兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張 業界最大規模のデータベースを保有する弊社で、数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。 以降はスキルや適性、志向性に応じて、最適な役割フィールドを選択していきます。 例： ◇組織を牽引するジェネラリスト ◇CX（顧客体験）のスペシャリスト ◇事業開発部門（BizDev） |
| 企業ホームページ | http://www.courier.jpn.com |
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