デイサービスの施設長 ★年間休日120日以上/月給26万円以上/完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/25 - 2020/08/19)
デイサービスの施設長 ★年間休日120日以上/月給26万円以上/完全週休2日制
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
利用者様にとって最高のデイ。つくるのは、あなた。
「住み慣れた家で、自分らしく暮らしたい」という利用者様。「ずっと家で一緒に過ごしたい」というご家族。一人ひとりに合わせて「より良いサービスを」と頭を悩ませるスタッフ。
みんなに向き合う施設長だからこそ、求められるのは「人」にどれだけ真摯に向き合えるかです。スキルは後からいくらでもついてきます。各施設長や施設長をまとめるベテランの統括長があなたを全力でサポートするので、足りないところは入社後に学んでいけば良いのです。
サービスの「質」と「収益性」を天秤にかけながら、利用者様もスタッフもそれぞれが納得のいくカタチを追求し続ける施設長。利用者様へのイベント企画やスタッフの業務効率化に向けて、試行錯誤を繰り返しながら、より良いサービスへと近づけていきます。
その結果、最高の一日だったと言わんばかりに笑顔を見せる利用者様やそのご家族、活き活きと働くスタッフを見ていると思わずうれしくなってしまう。そんな毎日、そんなデイサービスを私たちと一緒につくっていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
デイサービスの施設長 ★年間休日120日以上/月給26万円以上/完全週休2日制 施設長として、管理者の立場から、『質の高いサービス』と『収益性』の両立を図っていきます。
【具体的には…】 ■施設全体の運営管理、方針決定 ■仕事の割り振り ■メンバーの育成・シフト管理・経費管理 ■ケアマネージャーやご利用者様との連絡 ■ご新規様の受け入れ準備(空き状況確認や見学のご案内) ■日報や行政への報告書などの書類作成 ■月末・月初の請求業務 ■地域の懇親会や研修を通しての広報活動 ■利用者様の出迎えや見送り など
<仕事のポイント> ■裁量を持って仕事に取り組める。 └現場の声に耳を傾けながら、提供するサービスの企画を考えていきます。
(例) ◎家では食べられないような特別メニューを提供 ◎ドライブ、小旅行、ディナークルーズ ◎地域のイベントへの参加 など ★普段の生活では見られない表情の写真が撮れると、利用者様のご家族からも喜びの声が届きます。
■サポート体制が充実! デイサービス施設は中野坂上を含め4店舗あります。各施設長と相談し合える定例会議を月2回開催。 ★各施設で好評だった取り組み、悩み事などを共有し、よりよいサービスの提供を目指しています。 ★会議には社長自らが参加することも。風通しのよい社風で、意見は言いやすいです。 ★施設長をまとめる、統括長(60代男性)がおり、判断に迷ったときは気軽に相談できます。
■知識やスキルに不安があってもOK! 仕事全体の流れや介護知識、行政への対応や法律知識まで、統括長が丁寧に指導していきます。統括長も入社時には介護技術を身につけておらず、異業種からの転職でした。これまでの経験やスキルに自信がなくても、これから入社するあなたに寄り添って、指導していきますのでご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【学歴不問/職種未経験OK】 ■介護職員初任者研修修了者 ★施設長の経験は問いません。意欲を重視した採用です。 └実際に、飲食店などの異業種や営業職からキャリアチェンジし活躍しているメンバーも多数!
★利用者様やそのご家族、一緒に働くスタッフのことを想い、学んでいく姿勢をお持ちの方、歓迎!
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募集背景 |
世田谷・中野・練馬エリアを中心に、介護サービスを展開している当社。売上は好調に推移しており、エリア内の拡充による事業拡大を進めています。今回募集を行なう、『あけぼのデイサービス まごころ館 中野坂上』をはじめとするデイサービスのニーズも増えている状況です。現在、中野坂上の施設長は、施設長をまとめる統括長が兼任しています。さらなる体制強化に向けて、専属で施設長をお任せできる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間中は契約社員での雇用となり、試用期間明けから正社員となります。 |
勤務地・交通 |
【あけぼのデイサービス まごころ館 中野坂上】 東京都中野区中央3-1-21
※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月30時間ほどです。 |
給与 |
月給26万円~30万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には30時間分・4万9742円~5万7264円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年2回(業績による) ■決算賞与 年1回 (業績による) ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間超過分) ■資格手当 ■処遇改善手当 ■ベビーシッター補助制度あり ■保育園あり ※中野区に保育園を持っているため、社員特別料金でお子さんを預けられます! ■オフィス内禁煙 ■退職金制度 ■資格支援制度 ※実務者研修のスクール受講料を当社が全額負担します! ■昼食費用0円(まかない有) |
配属部署 |
10名程度の少数精鋭で運営をしています。50代の女性スタッフなど、長年介護業界で働く人が多いです。利用者様それぞれの状況に応じて「現状維持ではなく、少しでも元気になれるように」という想いで働いています。介護業界にかける想いを持ったベテラン社員と一緒にサービス改善に努めます。 |
入社後の流れ |
まずは、現場で働く職場の人たちとコミュニケーションを取りながら、施設の雰囲気やどんな利用者様がいるかなどを把握してください。その後は、請求業務といった毎月発生する業務などを理解していきましょう。現在『あけぼのデイサービス まごころ館 中野坂上』の施設長は統括長が兼任しています。分からないことがあれば遠慮なく相談してくださいね。 |
ケアゲート株式会社 中野本部のデイサービスの施設長 ★年間休日120日以上/月給26万円以上/完全週休2日制(1019485)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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