インフラエンジニア|残業は月15時間(残業代全額支給)/昨年度賞与4ヶ月分/各種資格手当有り!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/06 - 2020/09/27)
インフラエンジニア|残業は月15時間(残業代全額支給)/昨年度賞与4ヶ月分/各種資格手当有り!
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
“技術者好み”の会社で、スキルUPも収入UPも叶います。
ベテランのエンジニアが集い設立した当社。腕を磨き、長く活躍し続けるために、技術者にとって嬉しい環境を整えました。
――お任せするのは、上流工程。
豊富な実績を評価され、当社が携わるプロジェクトは、サーバーの設計や構築などの上流工程ばかり。経験の浅い方も先輩のいるプロジェクトに参加できるので、徐々にスキルUPが目指せます。
――成長したら、きちんと評価。
技術者ならスキルを適切に評価してほしいもの。だからこそ、資格手当を詳細に設定。例えば、基本技術者検定を取得すれば、月1万円。LPI認定試験なら、月5000円~1万円の支給です。努力をきちんと還元します。
――さらなる手当で、年収UP。
家族手当は月5000円~1万円を支給。家賃もバカになりませんから、住宅手当は月3~4万円。月1万円の皆勤手当もあります。資格手当にこれらの手当で、確実に年収UPが狙えます。
永くエンジニアを続けるなら、技術者好みの環境が揃う当社は、いかがでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア|残業は月15時間(残業代全額支給)/昨年度賞与4ヶ月分/各種資格手当有り! 金融系プロジェクトを中心に、サーバーの構築、設計などを担当。案件の90%以上が基盤系であり上流工程の案件がメインのため、エンジニアとしての市場価値を高められます。
【経験が浅いけど、大丈夫?】 エンジニアのスキルアップにはプロジェクトを経験することが一番の近道。ベテランエンジニアが担当する上流工程のプロジェクトに参加し、実務を通して学びましょう。設計書などドキュメント類の作成やOS・アプリケーションの導入設定などを通じ、上流工程で必要な知識やスキルを養います。また、自社内サーバーを用いて基礎の研修から行なうことも可能です。経験の浅い方もご安心ください!
【どんなプロジェクトがあるの?】 インフラの基盤構築やサーバーの設計・構築などの上流工程です。基本的にクライアントと打ち合わせをしながら、要件定義などから入り込むことがほとんど。たとえば…
■汎用機系 メーカープロダクトのバージョンアップ/保守・運用 [OS]Z/OS [M/W]DB2、CICS、HULFT等、汎用機系M/W全般
■分散系 本番/災対基盤の構築(金融系:大規模) [工程]基本・詳細設計から運用設計、テスト計画、環境構築、テスト、運用引継ぎまで [環境]vCSA、ESXi、Hyper-V、Storage(EMC製品) [OS]Windows(2016)、Linux(RHEL) [M/W]VMware NSX(N/W制御アプライアンス)、Zabbix(監視) AVamar(バックアップアプライアンス)
■分散系仮想サーバーの構築(金融系:小規模) [工程]基本・詳細設計から運用設計、テスト計画、環境構築、テスト、運用引継ぎまで [OS]Linux(RHEL)、Windows(2016) [M/W]Oracle、HULFT、Arcserve |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問。第二新卒、社会人経験10年以上の方を歓迎します!】 ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ⇒ジャンルは問いません。開発からインフラへスキルチェンジした先輩も活躍中です。 ⇒経験年数やスキルレベルは不問。保守・運用のみの経験も大歓迎です! ※ブランクや転職回数なども問いません。意欲を重視した採用です。 ※汎用機系 メーカープロダクト(DB2など)の保守/バージョンアップ経験者を歓迎します!
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募集背景 |
サーバーやネットワーク(分散系、汎用機系)など、インフラの設計や構築をメインに手がけるクラフトパーソンズ。2001年にフリーのエンジニア同士が集まって設立した背景もあり、少人数ながら確かな技術力によって、これまでも上流工程を中心にご依頼をいただいてきました。しかし少数で会社を運営しているということもあり、現状ではこれ以上の案件を受けるのが難しい状態。企業規模を大きくしていくためにも、エンジニアの増員が必要です。そこで新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となり、賞与の算定期間外となります。 ※ご希望に応じて契約社員としての雇用や個人事業としての契約も可能です。別途、面接等でご相談ください。 |
勤務地・交通 |
■23区内を中心としたプロジェクト先への常駐勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。 ※本社/ 東京都台東区東上野1-25-3 小松和東上野ビル 8F
交通
■交通は勤務地により異なります。 ※本社/都営地下鉄大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※プロジェクトにより、勤務時間に変動があったり、深夜勤務が発生したりすることもあります。 ※ひと月あたりの残業は平均15時間。中には残業が月0時間のエンジニアもいます。 |
給与 |
月給23万円以上(一律支給の手当を含む) ※経験や能力などを考慮の上で決定します。
年収例
年収700万円/51歳(入社18年) 年収600万円/42歳(入社15年) 年収500万円/44歳(入社8年)
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休日休暇 |
【年間休日122日】 ■完全週休2日制(曜日はプロジェクトにより異なります) ※休日出勤が発生した場合は、代休を取得できます。 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■設立記念日(3月1日) |
福利厚生・待遇 |
☆あると嬉しい福利厚生が充実☆ ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、介護) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(月5000円~3万円) ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤手当(月1万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円※3人まで) ■住宅手当(独身者:月3万円/既婚者:月4万円) ■外勤手当(月1万円~2万5000円 ※役職による) ■営業支援手当(月8000円以上 ※社外パートナーを紹介し、稼働した場合最大5年間支給) ■報奨金 ■退職金制度 ■社内分煙 ■社員旅行
<充実の資格手当> ・オラクルマスター(プラチナ:月1.5万円、ゴールド:月1万円) ・LPIC(月5000~2万円) ・基本・応用情報技術者(月5000円~1万円) ※他にも、様々な資格手当を準備しています。 |
一緒に働く仲間たち |
現在クラフトパーソンズには、12名のエンジニアが在籍中。最年少が40歳と、40~50代が中心の組織です。中には60代でも再雇用契約を行ない、未だに現役をつらぬくエンジニアも。創業当時から在籍しているメンバーもいるなど、勤続年数も長めです。それもあって、エンジニア同士の仲は良好。毎年社員旅行を楽しんでいます。 |
スキルアップ、叶えられます。 |
社長がもともとエンジニアであることから、技術者ファーストを大切にしている当社。せっかく働くなら、エンジニアのスキルを上げられるような環境を用意したいと考えています。こういった背景から、当社では、サーバーの運用から設計にスキルアップしたエンジニアもいるなど、多くの社員がスキルアップを実現。これらが叶えられているのは、各現場にベテランの先輩社員が配属されており、実務未経験者へのサポート体制が万全であることと、これまでの実績から配属先の企業側も現場で人を育てることに寛容だから。他にも希望があれば、会社負担で外部の研修に参加することも可能なので、意欲次第では自身で仕事の幅を広げていくことができますよ。 |
株式会社クラフトパーソンズのインフラエンジニア|残業は月15時間(残業代全額支給)/昨年度賞与4ヶ月分/各種資格手当有り!(1019479)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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