経理 ★アニバーサリー休暇や医療費負担制度など社内制度が充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/18 - 2020/09/09)
経理 ★アニバーサリー休暇や医療費負担制度など社内制度が充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
経理のキャリアを歩むなら、株式上場準備中の会社で。
無料インターネット事業で全国展開を行なっている私たち。直近3年連続で売上アップするなど売上好調です。マンション向け高速インターネット『B-CUBIC』をメインに、IoT技術を活用したサービスも本格的に注力していきます。
そんな私たちが次に目指すのは、株式上場。3年以内をめどに上場を果たすべく、準備を進めているところです。そこで、経理部のメンバーが上場準備に専念できるよう、あなたの経理知識を貸してほしいと思っています。
まずは通帳記帳や支払業務、仕訳入力、伝票処理など簡単な業務からお任せするため、実務経験の有無は問いません。徐々に決算業務や固定資産管理、会計監査対応などにステップアップしていくことが可能です。
今後は従業員数を1.5倍に拡大する方針であり、組織の再編も予定しています。財務部や経営企画室など新たな部署の誕生に伴って、新たなポジションも誕生。ステップアップの先に、新ポジション就任の未来が待っているかもしれません。
勢いある会社で、経理として勢いよく成長していきませんか?
募集要項
仕事内容 |
経理 ★アニバーサリー休暇や医療費負担制度など社内制度が充実! 経理部にて、日々の経理業務をお任せします。具体的には、通帳記帳や支払業務、仕訳入力、伝票処理、決算業務、固定資産管理、会計監査対応など。まずは簡単な業務からお任せするため、実務未経験から無理なく始めることが可能です。
<具体的な業務> ■通帳記帳 ■支払業務 ■仕訳入力 ■伝票処理 ■決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ■固定資産管理 ■会計監査対応 そのほか、来客・電話対応など。
経理部のメンバーが上場準備に専念できるよう、日々の経理業務をお願いします。経理業務は、会計ソフト『勘定奉行』を使用。レベルに応じて、資金繰りなどの財務業務や、財務諸表監査対応などもお任せしたいと考えています。
<入社後の流れ> 先輩がOJTで業務の進め方をお教えします。まずは通帳記帳や支払業務、仕訳入力、伝票処理など簡単な業務からスタート。徐々に決算業務や固定資産管理、会計監査対応などにステップアップしていただく予定です。入社1年目にひと通りの流れを学び、入社2年目からメイン担当としてご活躍ください。
★将来的には責任者へ! 現在は従業員100名ですが、3年後には従業員を150名規模に拡大したいと考えています。従業員数の拡大に伴って、組織再編を検討。財務部や経営企画室など新たな部署の誕生に伴って、新たなポジションも続々と誕生する予定です。そのため、将来的には責任者としての活躍を期待しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験、第二新卒、OK!> ■簿記2級以上の経理知識を持っている方 ※学歴は問いません。 ※実務経験をお持ちの方は優遇いたします。
★「社風を重視している」という方、ぜひふるってエントリーください!
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募集背景 |
“家族的経営”という経営方針を掲げている私たちブロードエンタープライズ。2000年に自宅マンションの一室から事業をスタートし、順調に事業を拡大中です。特にメイン商品である自社商品『B-CUBIC』は、無料インターネット事業として全国に展開しています。おかげさまで、直近3年連続で売上アップを実現。売上を2倍にするという目標のもと、事業を推進しています。そうした中、3年以内をめどに上場を目指すべく、今回は正社員を1~2名増員することに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル9階 ※転勤はありません。
交通
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分 阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩9分 JR各線「大阪駅」より徒歩10分 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩11分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※プライベート充実のため、できる限り定時帰りを推奨しています。20時以降の残業は原則禁止です。 |
給与 |
月給26万円~35万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当(3万7000円以上/30時間分)および一律支給の手当を含む月給額です。固定残業時間を超えた場合、残業手当を別途支給します。
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休日休暇 |
<年間休日123日> 完全週休2日制(土、日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇 長期・連続休暇 ⇒5日以上の連休取得が可能です。
★お客様の笑顔をトコトン追求するには、まずは私たちが笑顔になることが大切。そのため、社内制度を充実させています!
▽独自の制度は… アニバーサリー休暇(誕生日や結婚記念日など、1年に1日休暇の取得が可能) チャリティー有給休暇(社員が1日有給休暇を取得すると、会社が慈善団体に1000円募金) マネージャー休暇(管理職が週に1回は半休を取得) ゆとり休暇(勤続3年目までの新卒社員は、年に1日無条件で休暇の取得が可能) |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(会社が指定する最低限の資格を取得した社員は、毎年昇給) 賞与年2回(賞与の支給は入社2年目以降) 交通費支給(月3万円まで) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 残業手当(超過分) 役職手当 退職金(確定拠出年金制度401K) 慶弔見舞金(結婚、出産、災害、葬儀など) スマートフォン・タブレット端末貸与
▽独自の制度は… 医療費編(医療費を一部負担) 予防接種編(社員とご家族が対象) 健康診断編(法定健康診断に加え、希望者には腫瘍マーカー検査や人間ドックの一部費用負担) 防災編(4年に1度、全社員に防災グッズを支給) 社内ピクニック(月に1回、お菓子をみんなで談笑しながら食べる“おやつタイム”を実施) ※続きは、下欄【独自の制度(続き)】をご確認ください! |
独自の制度(続き) |
ブロードチャンネル(社内限定のSNSのようなツールを導入) ワッショイ(毎朝の朝礼時、社員の誕生日やお祝い事をハイタッチで祝福) サンキューセレクト(毎朝の朝礼でメッセージカードを配布) ファミリーラブセレクト(毎朝の朝礼でメッセージカードを配布) Loving birthday gift(社長からの誕生日プレゼント) スキルアップ支援(お祝金、手当、スキルアップ休暇など) ブロードライブラリー(ミニ図書館を設置) ブロードアワード(社内の表彰制度) |
配属部署 |
あなたの配属先は、経理部です。経理部には現在、役員1名、社員2名、アルバイト1名の計4名が在籍しています。みんなでしっかりフォローしますので、分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してくださいね。
<簡単な役員・社員紹介> ★取締役CFOの鈴木(46歳) 中途入社者。前職は資格スクールの講師。税理士資格を所有している。
★経理部・主任(29歳) 新卒入社者。現在は、経理部の主任として活躍している。
★経理部・メンバー(32歳) 中途入社者。前職は税理士事務所で勤務。現在は、メンバーとして活躍している。 |
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