1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 総務
  5. 東栄株式会社の転職・求人情報
  6. 総務 ◎土日祝休み/年間休日120日以上/残業月10~20時間以下/設立65年以上の安定企業の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

東栄株式会社総務 ◎土日祝休み/年間休日120日以上/残業月10~20時間以下/設立65年以上の安定企業(1019435)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

東栄株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

総務 ◎土日祝休み/年間休日120日以上/残業月10~20時間以下/設立65年以上の安定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/25 - 2020/07/29)

総務 ◎土日祝休み/年間休日120日以上/残業月10~20時間以下/設立65年以上の安定企業
契約社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「三菱UFJ銀行」の基盤を持つ会社で、手堅くはたらく。
◎「三菱UFJ銀行」の緊密会社だから、安心。
1951年に、三菱UFJ銀行の第一号緊密会社として誕生した当社。同銀行の取引基盤を活かして、人材総合サービスや不動産賃貸業を展開してきました。強固な顧客基盤があるため、設立から65年以上にわたって安定した経営を続けています。

◎「年間休日120日以上」「残業ほとんどなし」で、無理なく。
完全週休2日制の土日休み。祝日や年末年始休暇(6日)をはじめとした長期休暇を含めると、年間休日は120日以上とたっぷり。また、スタッフ同士で助け合いながら仕事を進めているため、業務が偏ることもなし。残業月10~20時間以下と少なめです。

◎「正社員登用制度」で、ステップアップ。
契約社員からのスタートではありますが、正社員登用制度があるので、最短1年ほどで正社員になることができます。年2回の面談を経て、正社員を目指しましょう。今いる先輩たちも契約社員からスタートして、正社員にステップアップしました。

――安定した基盤を持つ当社で、無理なく手堅くはたらきませんか。

募集要項

仕事内容
総務 ◎土日祝休み/年間休日120日以上/残業月10~20時間以下/設立65年以上の安定企業
三菱UFJ銀行の緊密会社として、設立から65年以上の歴史を歩んできた当社。バックオフィスから当社をサポートする総務部門の一員として、あなたをお迎えします。総務部門では主に、総務人事・経理補佐業務などを担当。その中でも、あなたには労務管理業務をメインで担当していただきます。

<総務人事業務>
■労務管理業務
人材サービス部門では、派遣スタッフの方の労務管理業務を行なっています。毎月新しい登録者が増えるので、都度必要な書類を用意したり、労務士の方に相談したりしましょう。また、派遣スタッフとやり取りを行なう営業と連絡を取り、書類の送り方などを説明します。対応件数は、週に数件ほどです。

■スタッフの勤怠管理
■派遣先会社への請求書処理
■スタッフの給与処理
■来客、電話対応等

<経理補助業務>
■支払書作成
■伝票仕訳
■経理情報のデータを専用ソフトへ入力

※上記業務は可能な範囲でお任せしていきます。正社員登用制度もありますので、ゆくゆくは総務部全般の業務も対応していただき、業務領域を広げていきましょう。

※不動産部門と人材サービス部門で業務を分担しています。あなたには、人材サービス部門をメインで担当していただく予定です。仕事の進め方で分からないことがあれば、まわりの先輩に相談しましょう。

※まわりと協力しながら仕事を進めています。たとえば、労務管理の締め日には、スタッフ4名で入力作業などを行ないます。誰かひとりに業務が偏る…なんてことはありませんので、ご安心ください。
応募資格
短大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界未経験、第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎します!>
■短大卒以上
■労務管理業務を行なえる方(経験年数は不問)
※上記2点を満たす方を募集します。

◎PCスキルのある方(Excel、Wordの操作ができるレベル)や、主体的に仕事に取り組める方、歓迎します。「これまで派遣や契約社員の経験しかない」という方も、ぜひご応募ください。
募集背景 <三菱UFJ銀行の緊密会社です>
自社でオフィスビル・賃貸マンションを持ち、これら不動産の賃貸事業を行なっている東栄株式会社。お客様のニーズに合わせ、オフィスや店舗、クリニック、各種スクール等の運営を円滑に進めるサポートを担ってきました。もともとは東海銀行(現三菱UFJ銀行)の第一号緊密会社として誕生し、お客様からの信頼も厚く、安定的な経営を行なっています。また2014年には子会社だった株式会社トーエイオフリールを合併。これにより同社の主力事業であった人材総合サービスもスタートさせています。企業規模の拡大に伴い、業務量も増加。そこで、組織体制を強化するべく、増員を行ないます。
雇用形態
契約社員

契約社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
※正社員登用制度あり。ゆくゆくは正社員として長くご活躍いただきたいと考えています。先輩社員もほとんどが正社員に登用されています(最短1年ほどで正社員登用された先輩もいます)。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル7・8F 
◎転勤はありません。
交通
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分
◎「広小路クロスタワー」北隣です。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
◎主に月末・月初の繁忙時に残業が発生します。多くても月に10~20時間以内です。
給与 月給24万円以上
※ご経験や能力などを考慮して給与額を決定します。
※残業が発生した場合は、残業代100%支給します。
休日休暇 <年間休日120日以上/昨年度実績>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW(カレンダー通り)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用、労災、三菱UFJ銀行健康保険組合、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■ビジネスカジュアル可

◎正社員登用後は、昇給・賞与があります。
配属部署 総務部への配属となります。現在7名の社員が活躍中。40代半ばの社員が多く、全員が中途入社です。メンバー全員で業務を分担していて、協力しあいながら仕事を進めているのが特徴。仕事で何か分からないことがあれば、いつでも周囲の先輩に質問してくださいね。
教育制度 入社後1~2ヶ月は、OJTで業務をお教えする期間と考えています。どんな仕事があるのか、それぞれの仕事はどんな風に進めていくかなど、先輩が教えていきます。3ヶ月くらいで仕事を覚えていただき、独り立ちしていただく予定です。

会社概要東栄株式会社

会社名 東栄株式会社
設立 1951年4月27日
代表者 取締役社長 徳岡 重信
資本金 9600万円
従業員数 28名(2020年3月時点)
売上高 15億円(2020年3月期実績)
15億円(2019年3月期実績)
14億円(2018年3月期実績)
事業内容 人材総合サービス、不動産賃貸業

◎労働者派遣事業/派 23-301402
◎有料職業紹介事業/23-ユ-301230
事業所 愛知県名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル
主要株主 中京テレビ放送株式会社
株式会社ダイセキ環境ソリューション
株式会社エスカ
株式会社伊藤建築設計事務所
大成株式会社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
豊島株式会社
株式会社三菱UFJ銀行
企業ホームページ http://www.t-offrir.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!