| 仕事内容 | 営業（買取専門店『大吉』のFC店出店を提案）★将来の幹部候補／テレアポや開拓ナシ／月給30万スタート 買取専門店『大吉』の運営を手掛ける当社。営業のミッションは『大吉』のFC店を拡大すること。個人事業主の方や法人様へ「FC店の出店」をご提案します。【仕事の流れ】 ▼日程調整 まずは月600件程ある資料請求のお問い合わせの中から、専任のアポインターがアポイントをとります。その後アポイントを取得したお客様に対し、再度営業から電話をかけ、詳しい提案日時の調整などを行ないます。 ▼訪問～提案 提案は2～3回に分けて行ないます。1回目は、FC店の出店について資料に沿ってご説明。2回目は、出店場所や場所ごとの月々の利益などのシミュレーションをもとに、「○○区なら毎月○名の集客が見込め、利益は○万円ほどになります」といったご説明をします。3回目で契約に至ることが多いです。 【仕事のポイント】 ★難しい課題解決力は必要ありません。 資料に沿って『大吉』の魅力や、他の買取専門店との違いを丁寧にご説明したり、お客様が抱える不安や相談をお伺いして、内容についてお答えしたりするシンプルな仕事。店舗経営は一大イベントなので、相手が安心して納得できるよう、寄り添う姿勢が大切です。 ★営業に注力できる環境です。 アポイントの取得は専任のアポインターが担当。また、契約後の店舗出店の手続きやアフターフォローなどは別部署が担当します。あなたは、営業だけに注力できる環境です。契約から出店までは、３～6ヶ月ほど。商談は基本的にビデオ会議で行ない、お客様が対面を希望する場合は直接訪問します。月に30程のお客様にご提案し、平均月2～3件程受注できるイメージです。 ★ゆくゆくは「営業部長」に！ 経験や年齢は問わず、成果は公平に評価。事業拡大中につきポジションも空いているので、実力次第でスピード昇格が可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／未経験・第二新卒歓迎＞ ◎何かしらの営業経験をお持ちの方は、歓迎・優遇いたします。 ◎仕事はイチから教えますので、未経験の方もご安心ください。 職種経験・業界経験は問いません。もちろん、「買い取り」や「FC（フランチャイズ）店」の知識も不要です。入社後に学べる体制や、マニュアルやトークスプリクトもあるので、ご安心ください。経験ではなく、意欲・やる気・ポテンシャルなどを重視した採用です。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大につき増員募集です！＞ 市場価値の高い品を見極め、買い取りを行なう買取専門店『大吉』の運営を手掛ける当社。現在全国に288店舗を展開しており、業界1位のシェアを目指して事業を拡大中。お客様からのお問い合わせは毎月多数いただいているのですが、現在の営業では足りず、嬉しい悲鳴を上げています。そこで、増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
《本社》東京都新宿区西新宿6-12-1パークウエスト7F
◎転勤はありません。 ＜出張について＞ お客様への提案は基本的にビデオ会議で行ないますが、お客様が対面を希望する場合は、直接現地まで訪問します。エリアは東北～関東圏まで。それ以外の場所は、別部署の社員が対応します。出張頻度は月の半分ほどで、基本的には日帰り。1日で行って帰って来れる距離です。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ＜残業は月20時間以下です＞ アポを取る人・提案する人・アフターフォローを行なう人…と段階別に分業しているため、営業活動だけに集中でき、無駄な残業は発生しません。提案資料の作成などもフォーマットがあるので、時間もかかりません。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ ★1成約ごとにインセンティブを支給。1件目は10万円、2件目以降なら20万円。平均月2～3件は受注できるため、平均月収は60～80万円ほどとなります。 年収例
想定年収：700万円～800万円
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ※四半期ごとに、昇格・昇級のチャンスがあり、翌月の給与から反映されます。 ■交通費支給（実費支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（規定あり） ■役職手当 ■報奨金制度あり └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ■インセンティブあり ■携帯電話・ノートPC貸与 |
| 教育について | 入社後は2週間ほどの座学研修を実施します。FC店に関する知識を覚えたり、先輩とロールプレイングを行なったりして、「どんな風に提案をするのか」「どんな質問にどのように答えるのか」などを覚えていきます。 3週間目からは自分が主体となって営業に挑戦していきましょう。もちろん最初は先輩が横についてフォロー。マニュアルやトークスプリクトがしっかり用意されているので、商談も難しくありません。入社2ヶ月目には独り立ちできるでしょう。 その後も毎週先輩と振り返りを行なって営業活動についてアドバイスをもらったりと、サポート体制は万全です。未経験スタートからでも、研修明けの1ヶ月目には契約が獲得できることが多いです。 |
| 部署について | FC店出店をサポートする部署では、4名が活躍中。営業のほか、事務やアポインターが在籍しています。年齢は20代後半～40代まで様々。上下関係もフラットでみんな仲がいいので、すぐに馴染めると思います。 |
| 会社名 | 株式会社エンパワー |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 増井 俊介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 866名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 465億円（2023年9月期実績） 263億円（2022年9月期実績） 109億3476万円（2021年9月期実績） 65億3400万円（2020年9月期実績） 67億1500万円（2019年9月期実績） 42億4300万円（2018年9月期実績） 27億9900万円（2017年9月期実績） 19億3700万円（2016年9月期実績） 18億3000万円（2015年9月期実績） 15億7000万円（2014年9月期実績） |
| 事業内容 | ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援のサポート、コンサルティング ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営 ※店舗数900店舗を突破 ★受賞歴多数！ 『買取価格満足度 第1位』（2019年・2020年・2021年連続／日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『買取価格支持率 第1位』（2022年6月期ブランドのイメージ調査／日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』（2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速／ヤフー株式会社調べ） |
| 事業所 | 【本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 【本部卸事業部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー13階 |
| 企業理念 | すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく ・すべての人を輝かせ 私たちは、「人」を一番に考えます。 一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。 人の縁を力に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。 ・未来を共に創り出し 私たちは、「よりよい未来」を創造します。 互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。 ・常識を変えていく 私たちは、「挑戦と革新」を続けます。 常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。 |
| 『買取大吉』について | ★買取専門店におけるリサーチで『買取大吉』は三冠を獲得！多くの方に支持されているブランドです！ 『買取価格支持率』『友人にお勧めしたい買取専門店』『買取専門店口コミ高評価』の3部門で第1位をいただいています。（日本マーケティングリサーチ機構調べ／2022年6月期ブランドのイメージ調査／調査期間：2022年5月2日～2022年6月30日） ～YouTubeもご覧ください！～ ◆『買取大吉』とは？ https://youtu.be/JWa6Isots24 |
| 企業ホームページ | https://www.en-power.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エンパワー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/en-power_saiyo1
株式会社エンパワー 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/en-power_recruit |
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