- 【事業内容】
- ■建物内外の清掃及び保守管理業 ■建物管理、設計及び施行に関するコンサルティング ■建物全般のリフォーム、リノベーション ■住宅・ビル設備機器の保守点検、取り付け工事 ■外構、植栽の管理、設計及び施行 ＜事業者認定＞ ・一般建設業許可 ・東京都指定給水装置工事事業者 ・東京都指定排水設備工事事業者 ・警備業：1号業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ビル・マンションの建物管理サービスの営業（反響メインの営業）★月給25万円～／転勤なし 不動産管理会社様やオーナー様などのお取引先様へ、各種設備の管理や清掃等、管理サービスを提供している当社。そんな当社にて、営業をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■既存のお客様へ提案 管理させていただいているマンション、オフィスビル、商業ビルなどへ定期巡回し、異常の有無を確認。不具合や気になる汚れなどが生じていれば、すぐにお客様にご報告。清掃・点検・修繕工事などのお見積書、ご提案書を作成して、お客様へご提案・ご説明し、工事の受注に繋げていきます。また、お困り事があれば、親身になってご相談に乗ったり、改善のご提案をします。日々しっかりフォローしながら、お客様との信頼関係を深めていきます。 ■新規のお客様との関係づくり 反響のあったお客様にメールや電話等で物件状況を伺います。その後、先輩と共に現地調査を行ない、メンテナンスのメニューとお見積りをご提出。お客様にご納得していただければ受注となります。新しいお取引先様を見つけるために、コツコツと関係づくりを行なう営業スタイルをとっています。 ■その他 清掃状態のご指摘や補修のご依頼が来た際に、ご指摘いただいた箇所の清掃や、一次的な仮補修などを自ら物件まで足を運び対処することがあります。緊急度が高い依頼には職人さんを現地に手配して一緒に対応することも。また、工事の前には近隣住民へのあいさつや立ち会いなど、協力会社様がスムーズに作業が進められるようサポートします。 ※担当物件の点検工事の際は、状況に応じて現場に立ち会います。 ※協力会社様を定期的に訪問し、作業後の状況やお客様からのご意見を共有したりします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴・ブランク不問！ ◎営業や業界の経験は問いません。しっかりサポートするので、未経験でも安心です。 ～こんな方をお待ちしています～ ・何らかの提案営業を経験したことがある方。 ・気くばりが上手だと言われる方。 ・人とのコミュニケーションを大切にしている方。 |
| 募集背景 | ■体制強化をするため、新しいメンバーを育てていくことに決めました。 マンション、オフィスビル、商業ビルなど建物内外の清掃及び設備管理業務を不動産管理会社様やオーナー様より請け負っている当社。マニュアルどおりではなく、きめ細かなサービスが提供できることが喜ばれており、依頼数も増加中です。今後も変わらぬサービスを提供していくために、体制強化が必要不可欠。毎年順調に売上が伸びています。好調を維持していくために、今から新しいメンバーを増員し、育てていこうと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F
※転勤はありません。 交通
＜本社＞
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩3分 JR線「原宿駅」より徒歩8分 東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 8：50～17：50（実働8時間／休憩1時間） ※月の残業は平均30時間程度となります。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※スキルや能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月40時間分／5万5400円以上）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
年収350万円（25歳・経験1年）
年収490万円（30歳・経験2年） 年収550万円（32歳・経験4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間＋土日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※連続5日以上の連休も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円迄） ■時間外手当（みなし超過分の支給） ■緊急対応特別手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■健康診断 ■社員旅行（過去には湯河原、金沢、長野、箱根、クルージングなどに行きました） ■ウォーターサーバーあり ■コーヒーマシン ■オフィスおかん（社食サービス） ■グループ会社の飲食店割引 ■代休制度 ■作業服貸与（作業の立会時に着用する場合があります） |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩社員に同行し、お客様への挨拶まわりを行ないます。3ヶ月くらいは先輩に同行し、仕事の流れを把握してもらいます。その後はあなたのスキルに応じて、既存のお客様を引き継いでいきます。最初は分からないことも多いかもしれませんが、未経験から始めた先輩もいますのでご安心を。積極的に質問しながら業務を覚えていきましょう。 |
| 配属部署 | 入社後は営業部に配属となります。現在、営業部では8名が活躍しており、年齢は20代半ば～30代前半がメイン。仕事で困ったことがあればお互いにフォローしたり、過去の失敗した案件を共有したりと、チームワークも抜群です。未経験から入社した方もいるため、営業の経験や業界の知識がなくても、安心してください。 |
| 会社名 | 株式会社アメニティ・プラス |
|---|---|
| 設立 | 2011年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 古川 雅道 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 29名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 4億円（2021年3月期実績） 2億3000万円（2020年3月期実績）※6月から3月に決算月変更 2億6000万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■建物内外の清掃及び保守管理業 ■建物管理、設計及び施行に関するコンサルティング ■建物全般のリフォーム、リノベーション ■住宅・ビル設備機器の保守点検、取り付け工事 ■外構、植栽の管理、設計及び施行 ＜事業者認定＞ ・一般建設業許可 ・東京都指定給水装置工事事業者 ・東京都指定排水設備工事事業者 ・警備業：1号業務 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 8F |
| 企業ホームページ | http://amenity-plus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アメニティ・プラス ずっとキレイを もっと安全を快適に暮らせる建物管理… https://en-gage.net/amenity-plus |
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