| 仕事内容 | 福祉用具のコンサルティング営業（千葉県トップクラスシェアの企業で、未経験から成長！） 福祉用具のコンサルティング営業です。担当顧客は「病院や介護施設など」と、「ケアマネージャー」の2パターン。いずれも、福祉用具を通じて利用者さんや関わる方々に感動を与えるミッションは同じです。【ケアマネージャーを担当】 ご自宅で介護を受けられている方が、福祉用具の利用者です。地域の要介護者さんの様子を把握しているケアマネージャーの皆さんと接点を持ち、ご紹介いただいた利用者さんの状況をヒアリング。車いす・介護用ベッド・歩行器・杖といった福祉用具、手すりなどの住宅改修などの提案をする形です。 ★ポイント： 利用者さんのご状況や願いはもちろん、ご家族とも丁寧にお話をすることが大切です。階段の上り下りが辛い、自力で散歩に行けるようになりたいといった利用者さんの願いを叶えるには、福祉用具はもちろん、ご家族の理解や協力も不可欠。福祉用具の用途や注意点などを丁寧にすり合わせます。 ※1人あたり30～50名のケアマネージャーさんを担当。1日10～15件の訪問。 【施設などを担当】 病院や老人ホームなどの施設を担当します。商材は特殊浴槽や移動用リフト等の福祉機器、介護ベッド・車椅子・紙おむつ等の福祉用具、またカーテンや家具・事務機器や業務用洗濯機等の施設備品と多様。施設の経営者、現場で働く職員の方々などからニーズをヒアリングしましょう。 ★ポイント： 施設の今後を見据えましょう。たとえば職員さんが利用者さんをお風呂に入れる介助が楽になる、特殊浴槽。安価ではありませんが、長期的に見れば職員さんの負担軽減・勤務時間の軽減は施設にとってもプラスです。販売以外にもレンタル・リースといった手段もあるので、最適な提案をします。 ※1人あたりの担当社数は60～100社、アフターフォローも含め1日5～10件を訪問。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■必須：普通免許（MT）をお持ちの方 ＞福祉業界・福祉用具・営業や提案の手法などは、入社後丁寧にお教えします。 ＞新卒社員の育成実績も豊富な会社です。『教育制度』の項目もぜひご一読ください。 |
| 募集背景 | 福祉用具の提供に特化したビジネスを貫き、お客様に感動を届けることを使命としているシルバーとっぷ。市場の成長性を予見し、あらゆるニーズに対応するための「福祉用具の提供方法」を実現しています。おかげ様で県内900におよぶ顧客からご愛顧いただき、千葉トップクラスシェアを誇っています。今後も、福祉用具を求めるより多くの方々に感動をお届けしたい。そのため、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間：6ヶ月）※試用期間中は雇用形態が「契約社員」となります。 ＞その他の待遇・給与などは本採用時と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町654-1
◎転勤はありません。 交通
◎マイカー通勤OK！駐車場完備！
JR総武本線『四街道駅』より、バス・徒歩合わせて15分 千葉都市モノレール『スポーツセンター駅』より、バス・徒歩合わせて15分 JR総武本線『稲毛駅』より、バス・徒歩合わせて30分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間半） ＞9:00～17:30 ＞9:30～18:00 ※担当顧客により異なります。 ※早出・残業などの時間外労働が月30～40時間程度、生じます。 ＞もちろん時間外手当は全額支給いたします。みなし残業はありません。 |
| 給与 |
月給20万5000円～30万円＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し優遇します。 ◎時間外手当は100％支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（4日間） ■GW休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり！） ◎5日以上の連休、取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当 ＞配偶者／月5000円 ＞子ども1人あたり／月1万円 ■退職金 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ＞社用車が支給され、通勤に使えます。駐車場代は会社負担です。（月1万円まで） |
| 教育制度 | ◆ケアマネージャーの担当 1年間を研修期間として見ています。まずは6ヶ月間、先輩と一緒に動きながら、ケアマネージャーさんとの接点の持ち方、利用者さんへのヒアリングの仕方、商材に関する知識などを学びましょう。その後は、徐々にあなた主導で提案をお任せしていく期間を6ヶ月間。自分1人で担当を持つのは2年目～です。 ◆施設などの担当 扱う商材が幅広く、また経営者の方々への提案をするため経営的な観点も必要なのが特徴。まずは座学で商品知識をしっかり学び、その後はOJT方式で実務を通じて先輩から仕事を学びます。おおむね期間は4ヶ月。その後も、都度都度、先輩がサポートに入る形を想定しています。 |
| 会社名 | 株式会社シルバーとっぷ |
|---|---|
| 設立 | 1988年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 外山 慎司 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 122名（2022年1月現在）※パート22名含む |
| 売上高 | 18億8000万円（2021年9月期実績） 17億9900万円（2020年9月期実績） 17億2000万円（2019年9月期実績） 16億5500万円（2018年9月期実績） 16億3000万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | 病院、高齢者及び障がい者施設向け備品販売 ・病院向け／床ずれ予防エアマットのレンタル ・介護保険対応／福祉用具レンタル及び販売 ・高齢者施設向け／福祉用具レンタル ・補聴器の販売 ・福祉用具の中古販売 ・フランチャイズ本部の運営 【許認可】 千葉県指定サービス事業者 事業所番号1270300187 品質マネジメントシステム ISO9001 （メンテナンスセンター内 登録番号：JQAMA-2471 プライバシーマーク認定事業者 登録番号10790036 古物商許可 第441110000843号 |
| 事業所 | ■シルバーとっぷ千葉 千葉県千葉市稲毛区長沼原町654-1 ■シルバーとっぷ郡山 福島県郡山市方八町2-1-37 ■シルバーとっぷ東京 東京都江東区千石1-5-15 |
| 関連会社 | リバリューパートナーズ株式会社 株式会社シルバーとっぷ東京 |
| 主要取引先 | パラマウントベッド(株)、日本製紙クレシア（株）、ユニ・チャーム(株)、(株)松永製作所、豊田通商(株) 、TOTO(株)、千葉県内の老人ホーム、病院 ほか |
| 企業ホームページ | http://www.silvertop.org |
| 採用ホームページ | 私たちが届ける福祉用具は、日本の未来を支える。 私たちは事業を通して、全ての高… https://en-gage.net/silvertop_saiyo1 |
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